1、附件：煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行）第一條為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，促進煙草行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的深入發(fā)展，作好煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定（以下簡稱煙草職業(yè)技能鑒定）工作，提高煙草職工隊伍素質，根據(jù)中華人民共和國勞動部和勞動部職業(yè)技能鑒定規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定是對勞動者進行煙草行業(yè)特有工種的技術等級的考核和煙草技師、高級技師資格的考評。第三條國家煙草專賣局人事勞動司負責綜合管理和指導煙草行業(yè)技能鑒定工作。其主要職責是：1. 負責制訂煙草職業(yè)技能鑒定規(guī)劃（包括職業(yè)技能鑒定站的布局和審核）；2. 制訂煙草職業(yè)技能鑒定的有關政策規(guī)定和辦

2、法；3. 對煙草職業(yè)技能鑒定工作進行管理并監(jiān)督檢查；4. 組建和管理煙草職業(yè)技能鑒定指導中心和專家委員會；5. 負責審核煙草職業(yè)技能鑒定站，報經(jīng)勞動部職業(yè)技能開發(fā)司批準，頒發(fā)全國統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定許可證和標牌；6. 負責煙草職業(yè)技能鑒定考評員的資格認定和審核，經(jīng)勞動部職業(yè)技能開發(fā)司核準考評員資格證書和胸卡；7. 審核煙草職業(yè)技能鑒定試題庫，報勞動職業(yè)技能開發(fā)批準后實施；8. 負責管理和核發(fā)技術等級證書、技師合格證書、高級技師合格證書；9. 負責對煙草職業(yè)技能鑒定站進行檢查、評估。10. 組織實施和直接管理高級技師資格考評工作第四條煙草職業(yè)技能鑒定指導中心負責組織實施煙草職業(yè)技能鑒定工作。其主要

3、職責是：1. 組織實施煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作；2. 制訂煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定站建站條件與標準，負責煙草職業(yè)技能鑒定站資格審核工作；3. 參與制定煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能標準、鑒定規(guī)范，組建煙草行業(yè)特有工種試題庫；4. 制定煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員要求，并負責組織資格培訓與考核；5. 指導煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站開展工作；6. 開展職業(yè)技能鑒定以及有關問題的研究和咨詢服務；7. 參與推動煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。第五條各省、自治區(qū)、直轄市煙草專賣局（公司）或集團公司勞動工作部門負責綜合管理本省、本企業(yè)及集團公司煙草職業(yè)技能鑒定工作。其主要職責是：1. 對本省、本企業(yè)集團

4、職業(yè)技能鑒定工作實施監(jiān)督檢查；2. 負責本省煙草職業(yè)技能鑒定站的布局（也可與他省合并建站），向國家局人事勞動司申請建立煙草職業(yè)技能鑒定站；3. 管理本省煙草職業(yè)技能鑒定站及負責考評員的推薦工作；4. 承擔國家局人事勞動司安排或委托的各項職業(yè)技能鑒定工作。第六條煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站煙草職業(yè)技能鑒定站是承擔煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的具體實施機構。建立煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站應具備以下條件：1. 具有熟悉所鑒定工種（專業(yè)）業(yè)務和組織實施能力的領導干部；2. 具有與鑒定工種（專業(yè)）及其等級類別相適應的考核場地和設備設施；3. 具有與鑒定工種（專業(yè)）及其等級類別操作技能考核相適應并符

5、合國家標準的檢測儀器及設施；4. 有專（兼）職的組織管理人員和鑒定考評員；5. 有完善的管理制度和辦法。第七條煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的設立，由具備建站條件的單位提出申請，填寫勞動部統(tǒng)一規(guī)定的行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站審批登記表，征求當?shù)貏趧有姓块T意見，由煙草鑒定指導中心對其建站進行條件審查，報國家局人事勞動司審核，經(jīng)勞動部批準發(fā)給職業(yè)技能鑒定許可證，明確鑒定的工種（專業(yè)）范圍、等級和類別，同時授予統(tǒng)一的行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站標牌。通用工種職業(yè)技能鑒定站的設立，由各單位向當?shù)貏趧有姓块T申請，經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準后，報煙草職業(yè)技能鑒定指導中心備案。第八條煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒

6、定站，試行站長負責制，站長原則上由勞資部門派人擔任，副站長由鑒定站所在單位派人擔任。鑒定站要建立獨立的財務管理制度，配備專職財務管理人員。第九條煙草職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則1. 認真貫徹執(zhí)行國家和國家局制定的有關職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、辦法和實施意見；2. 認真執(zhí)行國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范，必須從國家局行業(yè)特有工種鑒定題庫中提取鑒定試題，職業(yè)技能鑒定站不得自行編制試題；3. 應受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職工技能鑒定，嚴格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度；4. 享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權力，有權拒絕任何組織或個人更改鑒定結果的非正當要求；5. 試行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級

7、類別、報名條件以及收費標準等事項，應在鑒定前一個月發(fā)出通知。單位有特殊要求的，也可組織進行；6. 申報職業(yè)技能鑒定的單位和個人，可向職業(yè)技能鑒定站提出申請，由職業(yè)技能鑒定站簽發(fā)準考證，按規(guī)定的時間、方式進行考核鑒定；7. 單位或個人申報職業(yè)技能鑒定，均應按照規(guī)定交納鑒定費用。鑒定費用主要用于支付：組織鑒定場地、命題、考務、閱卷、考評、檢測以及原材料、能源、設備消耗的費用。鑒定收費標準不得高于國家局規(guī)定的收費標準或當?shù)刎斦趧硬块T規(guī)定的標準；8. 煙草職業(yè)技能鑒定站應當接受煙草職業(yè)技能鑒定指導中心業(yè)務指導和國家局人事勞動司的監(jiān)督、檢查。第十條、職業(yè)技能鑒定考評員應具有一定的職業(yè)技術理論和良好的

8、職業(yè)道德。技術等級技能鑒定考評員必須具有高級工或技師、中級專業(yè)技術職務以上的資格；技師、高級技師鑒定考評員必須具備高級技師、高級專業(yè)技術職務的資格。第十一條鑒定考評員由煙草職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織培訓和資格考核。對考核合格者由國家局人事勞動司審核，并報勞動部職業(yè)技能開發(fā)司核準頒發(fā)考評員資格證書和胸卡?？荚u員資格證書有效期為三年。第十二條職業(yè)技能鑒定站應在取得考評員資格證書的人員中聘任相應工種、等級或類別的考評員、并就要采取不定期輪換、調整考評員的方式組成專業(yè)考評小組。第十三條考評員應嚴格遵守考評員工作守則和執(zhí)行考場規(guī)則。對職業(yè)技能上的工作人員和考評員在鑒定工作中弄虛作假、營私舞弊的，視情節(jié)

9、輕重，由所在單位按照人事管理權限給予行政處分，并停止其在鑒定站的工作和吊銷考評員資格證書。第十四條職業(yè)技能鑒定的對象1. 煙草技工學校、職業(yè)學校和各類技術等級培訓班畢（結）業(yè)生；2. 煙草企業(yè)學徒期滿的學徒工；3. 改變工種、調換新崗位、離開生產崗位一年以上重新回到原崗位工作的人員；4. 煙草企業(yè)單位從事技術工種的職工；5. 其他必須經(jīng)過鑒定方能上崗的人員；第十五條職業(yè)技能鑒定的申報條件已制定職業(yè)技能鑒定規(guī)范的工種，申報條件按職業(yè)技能鑒定規(guī)范要求執(zhí)行。沒有制定職業(yè)技能鑒定規(guī)范的工種，按如下要求執(zhí)行：1. 學徒工學徒期滿或經(jīng)各類初級職業(yè)技能培訓實體培訓并取得畢（結）業(yè)證書，或本人通過自學達到技術

10、等級水平，可申報初級技術等級職業(yè)技能鑒定；2. 取得初級技術等級證書后并在本工種連續(xù)工作五年以上或經(jīng)評估合格的技工學校、中等專業(yè)學校培訓并取得畢（結）證書，或經(jīng)勞資部門統(tǒng)一并經(jīng)教育部門組織的正規(guī)中級工培訓，可申報中級技術等級的職業(yè)技能鑒定；3. 取得中級技術等級證書后，并在本工種連續(xù)工作五年以上，或經(jīng)勞資部門同意并經(jīng)教育部門組織的正規(guī)高級技術等級培訓或高級技工學校畢業(yè)，可申報高級技術等級的職業(yè)技能鑒定；高級職業(yè)技術培訓班畢業(yè)可根據(jù)招收對象，確定申報相應技術等級、資格的職業(yè)技能鑒定；4. 取得高級技術等級證書且具備考評技師條件，可申報技師任職資格考評；5. 取得技師合格證書且具備考評高級技師條件

11、，可申報高級技師任職資格考評；6. 取得國家、國家局（?。┘壖夹g比賽獲得前三名者，視比賽項目和技術等級標準的水平，經(jīng)國家局、省級局（公司）批準，可進行高一級技術等級鑒定；7. 有特殊貢獻的技術工人，經(jīng)國家局同意，可不受工作年限限制，申報上一技術等級資格或技師、高級技師資格鑒定。第十六條國家實行職業(yè)技能鑒定證書制度，全國煙草行業(yè)統(tǒng)一使用勞動部印制的中華人民共和國技術等級證書、技師合格證書、高級技術合格證書。以上證書是國家對勞動者專業(yè)（工種）學識、技術能力的認可，是勞動者職業(yè)技術水平的憑證。是求職、任職、單位錄用的主要依據(jù)，同時也是勞動者境外就業(yè)、勞務輸出法律公證的有效證件。第十七條實行職業(yè)技能鑒定站評估制度。評估工作由國家局人事勞動司統(tǒng)一組織進行，每三年評估一次。評估主要內容是：執(zhí)行鑒定計劃和鑒定標準、鑒定站工作人員業(yè)務水平、設備及檢測手段、鑒定收費、鑒定檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會對鑒定站工作的反映等情況。對評估優(yōu)秀的鑒定站，國家局將予以表彰，對評估不合格的鑒定站將限期整改，或報經(jīng)勞動部職業(yè)技能開發(fā)司批準，予以撤銷。第十八條經(jīng)國家局人事勞動司批準的職業(yè)技能鑒定站鑒