1、*2021知識產權管理暫行辦法第一章總則第一條為有效保護學校的知識產權，鼓勵廣大教職工和學生發明創造和智力創作的積極性，發揮學校的智力優勢，促進科技成果產業化，規范學校所屬單位和學校師生員工的對外行為，依據國家相關知識產權法律、法規并結合我校實際制訂本暫行辦法。第二條本暫行辦法所稱的所屬單位，是指學校下屬各學院、中心、（研究所、室）、校機關各部、處和校辦企業、后勤處的附屬單位等。本辦法所稱的師生員工，是指在學校及其所屬單位工作的在職人員和離退休人員、臨時聘用人員、博士后在站人員、校辦企業聘用的人員、在校學習的研究生、本科生、?？粕瓦M修人員等。第三條本辦法所稱的知識產權包括：一、專利權和技術秘

2、密。指新產品、新技術、新工藝、新方法、新材料、新設計、新配方等專利權和技術秘密。二、動植物品種權。三、商標權和商業秘密。指學校及所屬單位（包括其下屬單位）擁有的注冊商標和未公開的工程、設計、市場、經營、服務、財務、管理等信息，學校的校名、校標和服務標記。四、職務作品。利用學校及所屬單位物質技術條件，由本單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟件及文檔資料、布線設計、環境評價報告、產品質量標準及其它標準、地圖、攝影、錄像、藝術表演、教材、論文、辭書、規范匯編等著作權。五、其他國家法律、法規所規定或依法由合同約定歸屬于學校的知識產權。第二章知識產權歸屬第四條學校對以下標識依法擁有專用

3、權一、以學校名義申請注冊的商標。二、已依法注冊之校名、校標。三、商標權歸屬于學校的其他服務商標及標記。第五條學校的名稱、擁有的商標及其它服務性標志，包括“*”、及*的徽、標、歌等，均為我校的無形資產，以*及其無形資產的名義設立機構、簽署協議時，必須經過學校授權使用。第六條由學校主持、代表學校意志創作、并由學校承擔責任的作品為學校作品，其著作權由學校擁有。第七條主要利用學校的物質技術條件創作，并由學校承擔責任的工程設計、產品設計圖紙、計算機軟件、地圖、科研教學掛圖等職務作品以及法律、行政法規規定的或者合同約定著作權由學校擁有的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由學校擁有。計算機軟件應辦理

4、登記。第八條為完成學校的工作任務所創作的作品是職務作品，除第七條規定情況外，著作權由完成者享有。學校在其業務范圍內對職務作品擁有優先使用權。作品完成兩年內，未經學校同意，作者不得許可第三人以與學校相同的方式使用該作品。第九條執行學校及其下屬單位任務，或主要利用本校及其下屬單位的物質技術條件所完成的發明創造或者其他技術成果，是學校職務發明創造或職務技術成果。職務發明創造的專利申請權屬于學校。專利權被依法授予后歸學校所有。職務技術成果的使用權、轉讓權由學校擁有。利用學校及其所屬單位的物質、技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。第

5、十條執行學校及其所屬單位任務，或者主要是利用學校及其所屬單位的物質技術條件培育的動物、植物新品種屬于職務育種，其動、植物新品種的申請權屬于學校，申請被批準后，品種權由學校擁有。委托育種或合作育種，品種權的歸屬應在合同中約定。上述“執行學校及其所屬單位任務完成的職務發明創造”是指：一、在本職工作中完成的發明創造。包括在完成科研計劃項目或合同項目時所完成的發明創造，?？萍紕撔禄?、自籌經費完成的與本職工作有關的發明創造。二、履行本單位交付的本職工作之外的任務所完成的發明創造。三、離休、退休、停薪留職、辭退或調離工作后一年內做出的與其在原單位承擔的本職工作或原單位分配的任務有關的發明創造。上述“執行

6、學校及其所屬單位任務所完成的職務育種”是指：一、在本職工作中完成的育種。二、履行學校及其所屬單位交付的本職工作之外的任務所完成的育種。三、離休、退休、停薪留職、辭退或調離工作后，一年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或原單位分配的任務有關的育種。上述“利用學校及其所屬單位物質技術條件”是指：利用學校及其所屬單位的資金、設備、零部件、原材料、生物材料、育種材料、試驗條件、場地或者不對外公開的技術資料、技術基礎，以及利用學校及其所屬單位的名義籌集或獲得的資金、設備、零部件、品種、原材料、試驗條件、場地等。第十一條在學校學習、進修或者開展合作項目研究的學生、研究人員，在校期間參與導師承擔的本校研究

7、項目或者承擔學校安排的任務所完成的發明創造及其他技術成果，除另有協議外，應當歸學校所有。第十二條在執行學?？蒲小⒔洜I、管理等工作任務過程中所形成的信息、資料、程序等技術秘密、營業秘密、管理秘密屬于學校所有。第十三條學校所屬的法人單位變更、終止后，其知識產權由承受其權利義務的法人單位享有，沒有承受其權利義務的法人單位的，其權利歸學校享有。第三章知識產權管理第十四條學校成立知識產權領導小組，知識產權領導小組由學校有關領導、校辦及科研處、教務處、人事處、研究生處、學生處、審計處、財務處和學校檔案館的負責人組成，并在科研處設知識產權管理辦公室，歸口管理知識產權工作，處理學校知識產權管理的日常事務。第十

8、五條知識產權領導小組是學校知識產權的領導機構，負責對學校知識產權的宏觀管理，其主要職責是：一、制定學校知識產權工作的政策及規定。二、審查學校知識產權管理有關辦法、工作規劃、計劃。三、指導、檢查、監督學校知識產權管理辦公室的工作執行情況。四、處理學校有關知識產權的爭議、保護學校的知識產權。五、其他有關知識產權的管理和協調工作。第十六條知識產權管理辦公室是學校知識產權領導小組的常設辦事機構，其職責是：一、草擬學校知識產權管理有關辦法、工作規劃、計劃。二、宣傳、普及知識產權知識及有關法律、法規和管理辦法。三、接受師生員工有關知識產權法律和專利事務方面的咨詢。四、負責代理學校的專利申請、動植物新品種保

9、護申請、商標注冊和計算機軟件登記等產權確認工作。五、負責學校以知識產權為主要內容的無形資產評估管理工作。六、在學校知識產權領導小組領導下，調解、處理有關學校知識產權爭議。七、協助學校知識產權領導小組審查有關學校知識產權合同。八、負責學?？萍己贤牡怯洝⒄砗蜌w檔。九、負責學校知識產權方面的收入入賬、分配及獎勵和處罰事務。十、接受學校知識產權領導小組的領導，貫徹執行領導小組制定的各項政策、規定、辦法和計劃，并向其匯報工作。十一、填報上級主管部門需要的有關知識產權的資料及報表。第十七條學校所屬的法人單位在變更、終止進行清算時，應對其所享有的知識產權進行評估，并計入總資產。第十八條學校及其所屬單位以

10、擁有的知識產權作價出資或入股時，應與接受單位簽訂合同，明確該知識產權所占全部出資或股份的比例，在所占比例中要充分考慮使用校名這一重要無形資產的價值。校辦產業中具有獨立法人資格的經濟實體在使用學校的知識產權時，具有優先使用權，采取有償使用原則，應簽訂實施許可合同或取得經營許可權的分許可合同。第十九條與國內、外單位或個人進行合作研究或合作開發，必須訂立書面合同，并對知識產權歸屬及利益分配加以約定。第二十條接受國內、外單位或個人委托進行研究、開發，需訂立書面合同明確產權歸屬，無明確規定時其知識產權歸屬按委托開發合同執行。第二H一條同國內、外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業秘密等知識產權方面

11、的許可證貿易時，需簽訂實施許可合同。第二十二條進行上述第十七、十八、十九、二十、二十一條所列活動及各類科技活動在簽訂合同或協議時，必須經過學校有關主管部門的審查，并由法人代表簽字（或蓋章），加蓋*科技合同專用章（或*章）方可生效。涉及產權轉讓的合同，必須經校領導批準并簽字。學校任何所屬單位或個人擅自簽署的，學校不予承認，造成學校及其所屬單位損失的，追究直接責任人員的行政、經濟乃至法律責任。第二十三條學校師生員工在申請科研立項或簽訂技術合同時必須對專利文獻進行詳細的檢索，以避免重復研究和開發，避免產生專利糾紛。第二十四條學校健全科研檔案管理制度。學校所有研究項目（包括導師為本科生、研究生開設的研

12、究項目），從立項起到結題止，科研管理部門應對項目全程跟蹤。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的30個工作日內向學?？蒲刑幪峤蝗扛鞣N載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，學校不予辦理成果鑒定與獎勵申報或取消作為業績考核的依據。前款所述文件資料，包括計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。第二十五條項目完成者認為研究成果需要申請專利，應向學校知識產權管理辦公室提交申請報告、申請專利的可能性和必要性的分析報告及專利申請所需的有關技術資料，知識產權管理辦公室收到申請報告后10個工作日

13、內進行審查，并做出是否申請專利的處理意見。對于同意申請專利的成果，應當盡快辦理有關專利申請手續。第二十六條擬申報專利權的研究成果在申請專利前不得發表可能導致有關技術內容公開的論文或進行成果鑒定；對不宜申請專利但有商業價值的智力勞動成果（技術秘密），必須采取必要的保密措施，例如：訂立保密協議，建立保密制度等。第二十七條經學校知識產權管理辦公室認定具備申請專利條件的科技成果，其項目負責人及項目組成員應積極配合，及時向知識產權管理辦公室提交專利申請的有關書面材料，辦理專利申請手續，使學校知識產權及時地取得國家法律保護；項目負責人及項目組成員如無正當理由而拒絕申請專利，知識產權管理辦公室將提請學校對該

14、成果實施不予驗收、鑒定與獎勵申報，甚至暫停該研究項目的經費使用權或取消作為業績考核的依據等處理措施。第二十八條學校及其所屬單位派出人員（包括訪問者、學生等派往國內、外其他單位的研究人員），應遵守學校的知識產權管理及保護規定，不得擅自將學校的知識產權及其它智力勞動成果權無償讓對方單位享有、享用或者雙方共有、共用。第二十九條來學校及其所屬單位工作、學習、進修、或合作研究的客座研究人員、臨時聘用人員、博士后在站人員，應與學校簽署協議或簽署*知識產權管理辦法的承諾書，明確在學校學習或工作期間完成的智力勞動成果，應歸學校所有或者雙方共有。上述人員在離開學校及其所屬單位前，須將在學校及其所屬單位從事工作期

15、間的全部科研資料、照片、錄像、圖紙、經營資料及技術資料、實驗材料、生物材料、實驗設備、產品、計算機軟件等交回學校，下屬單位有責任保護學校的知識產權，并不得允許上述人員擅自復制、發表、泄漏、使用、許可或轉讓。第三十條學校派遣出國訪問、進修、留學及開展合作項目研究的人員，對其在校已進行的研究，而在國外可能完成的發明創造、獲得的知識產權，應當與對方單位簽訂協議，確定該知識產權的歸屬。第三十一條離休、退休、停薪留職、辭職、辭退及調離的職工，在離開原單位前，必須將其在原單位所從事工作的全部技術資料、實驗材料、生物材料（包括種子、基因和微生物菌株或毒株等）、實驗設備、產品、計算機軟件等交回原單位。第三十二

16、條任何人不得采用不正當手段擅自將學校及其所屬單位的知識產權泄漏、使用、許可或轉讓。第三十三條學校的教職工和學生凡進行非職務性知識產權的申請、注冊、轉讓、使用許可的，應當向學校知識產權管理辦公室申報，接受審核。對于符合非職務性條件的，學校應出具相應證明。第四章獎勵與扶持第三十四條凡本?？萍汲晒暾堉R產權保護并獲批準者，將根據*科研獎勵試行辦法之規定予以獎勵。第三十五條學校鼓勵科研人員推廣學校擁有的科研成果，學校依法保護職務發明創造、職務技術成果、職務作品研究及創作人員的合法權益，并對在知識產權的產生及發展、科技成果產業化方面做出突出貢獻的人員，按照國家和學校的有關規定給予獎勵。獎勵具體辦法按*科研成果管理辦法的有關規定執行。第三十六條上述獎勵主要鼓勵在研究開發和成果轉讓中做出主要貢獻的人員，由項目負責人進行分配。第三十七條知識產權管理中所發生的一切經濟行為中的資金均由學校財務處統一管理。第五章法律責任第三十八條本校師生員工及本辦法所述人員，有保護學校知識產權的義務。第三十九