1、人生是個(gè)單項(xiàng)選擇題，你會(huì)選哪個(gè)？部分人的選擇：更多人的選擇：人生，單項(xiàng)選擇。我們都不是天才，也不是上天的寵兒，所以我們做不到面面俱到，我們不可能做到事事有我，事事功成。人生的道路上，我們將會(huì)面臨太多太多的選擇，每一個(gè)選擇就意味著一個(gè)結(jié)果。就像現(xiàn)在，升學(xué)亦或者是就業(yè)就是我們面臨的最近的一個(gè)選擇，選擇了升學(xué)就意味著高學(xué)歷，而選擇了就業(yè)就意味著歷練和經(jīng)驗(yàn)。雖然說(shuō)兩者在一定程度上是可以兼顧的，但是對(duì)于現(xiàn)在的我們來(lái)說(shuō)，我們沒(méi)有那么多的精力去同時(shí)做這么兩件事情，所以，面臨選擇，我們還是捫心問(wèn)問(wèn)自己：我自己要的是什么，我的選擇是什么？自己的捫心一問(wèn)或許會(huì)讓我們自己更加確定自己的選擇，更加確定自己的路該怎么走

2、。人生路，我們靠的是自己。面對(duì)就業(yè)，你具備？ 走出單純的校園 適應(yīng)社會(huì)的大染缸 過(guò)硬的專業(yè)技能 直面失敗與挫折的樂(lè)觀心態(tài) 職業(yè)生涯規(guī)劃 個(gè)人興趣愛(ài)好的培養(yǎng) 社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)的參加。我們的專業(yè)：培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)必需的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，從事城市及工礦企業(yè)環(huán)境保護(hù)與污染治理工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。核心能力環(huán)境治理與檢測(cè)分析。課程設(shè)置：專業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：分析化學(xué)、有機(jī)污染化學(xué)、化工原理、環(huán)境微生物學(xué)、水處理儀表與自動(dòng)控制、大氣污染控制、固體廢棄物處理、工業(yè)廢水處理、環(huán)境管理、環(huán)境評(píng)價(jià)與規(guī)劃、水污染控制實(shí)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、環(huán)境治理實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)

3、、畢業(yè)設(shè)計(jì)等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。就業(yè)面向：化工、石化、輕工、園藝及政府環(huán)保部門從事污染治理、環(huán)境監(jiān)測(cè)及環(huán)境管理等工作校園招聘已經(jīng)開始，你： 無(wú)所謂，大二還沒(méi)結(jié)束呢，繼續(xù)玩吧， 再不玩、再不瘋狂就沒(méi)有時(shí)間了，所 以以后再說(shuō)吧。 沒(méi)事，我不擔(dān)心，大學(xué)一畢業(yè)我就回家了，回家之后家里人會(huì)幫我安排好工作的。 每次招聘我都想試試，成就成，不成就當(dāng)是玩的了。 我從進(jìn)入大學(xué)后就一直在努力，我的目標(biāo)與規(guī)劃都很明確，我一直在期待校招的開始，我相信我的努力會(huì)讓我進(jìn)入我想要的企業(yè)。校招不是人才市場(chǎng)，你還沒(méi)必要面對(duì)人山人海：但是。現(xiàn)在，簡(jiǎn)歷至關(guān)重要 簡(jiǎn)歷制作要點(diǎn)： 封面 詳細(xì)內(nèi)容 推薦信（學(xué)校推薦信或是

4、自薦信） 附錄封面制作原則：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔，信息完整，求職意向明確，突出個(gè)性。包含信息：姓名所處專業(yè)畢業(yè)院校求職意向聯(lián)系方式封面展示個(gè)人簡(jiǎn)歷一般組成部分： 求職意向 基本信息 教育經(jīng)歷 專業(yè)資格證書 外語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力 在校任職情況 社會(huì)實(shí)踐 獲獎(jiǎng)情況 自我評(píng)價(jià)等基本信息（個(gè)人基本情況介紹）： 姓名 政治面貌 性別 學(xué)歷/專業(yè) 出生年月 畢業(yè)院校 籍貫 通訊地址 健康狀況 聯(lián)系電話 PS： 粘貼一寸免冠照片基本信息表格一般為：姓名姓名性別性別照片粘貼處照片粘貼處出生年月籍貫政治面貌學(xué)歷/專業(yè)聯(lián)系電話健康狀況通訊地址教育經(jīng)歷 教育經(jīng)歷指以往教育情況，自中學(xué)高中到大學(xué)的學(xué)習(xí)情況介紹，及在校所學(xué)的主要課程。

5、 教育經(jīng)歷包括： 時(shí)間段 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè) 例如： 2011.9-2014.6 南化院 環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理 2008.9-2011.6 XX中學(xué) 高中（初中）教育經(jīng)歷填寫注意事項(xiàng)： 時(shí)間近的在前，時(shí)間遠(yuǎn)的 課程不需要全部列出，建議羅列出自己的主要專業(yè)課，最好的是自己擅長(zhǎng)的專業(yè)知識(shí)，以應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn)，更重要的是要突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的主要課程專業(yè)證書 專業(yè)證書指在大學(xué)期間，已經(jīng)取得的專業(yè)資格證書。 例如： 數(shù)控專業(yè)：數(shù)控加工中心證 機(jī)電專業(yè)：CAD證，電工證 PS：專業(yè)證書不要雜而亂，應(yīng)盡量結(jié)合應(yīng)聘崗位羅列。獲獎(jiǎng)情況 獲獎(jiǎng)情況是指大學(xué)期間所取得的具有代表性的獎(jiǎng)項(xiàng)。 例如：應(yīng)聘崗位：繪圖員 （獎(jiǎng)學(xué)金及所

6、學(xué)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等） 獲獎(jiǎng)時(shí)段 獎(jiǎng)項(xiàng) 2011.10 一等獎(jiǎng)學(xué)金 2012.8 CAD比賽第二名PS：時(shí)間順序先近后遠(yuǎn)。社會(huì)實(shí)踐 社會(huì)實(shí)踐格式：實(shí)踐時(shí)間段 實(shí)習(xí)單位 實(shí)習(xí)崗位例如：2008.6-2008.9 廈門 銀鷺集團(tuán) 廣告設(shè)計(jì)2009.7-2009.9 安踏集團(tuán) 平面設(shè)計(jì)建議： 將實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容簡(jiǎn)短展開，并寫明工作實(shí)習(xí)中的收獲。自我評(píng)價(jià) 自我評(píng)價(jià)是對(duì)自我個(gè)性特質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)、自身能力的部分體現(xiàn)作出一個(gè)總結(jié)，也可以寫出與自己所應(yīng)聘的職位相關(guān)的、具體的愛(ài)好與特長(zhǎng)。 建議： 把自己最優(yōu)秀、最有特制的一面，用最簡(jiǎn)短的文字表達(dá)出來(lái)。求職信（自薦信）的寫作： 求職信應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的前一頁(yè)，內(nèi)容最

7、好不要超過(guò)一頁(yè)，排版要規(guī)范，字跡不要太小。求職信內(nèi)容 第一段：開場(chǎng)白 寫信的原因 職位的名稱、職業(yè)的領(lǐng)域 怎樣獲得職位的空缺信息的等 或是說(shuō)對(duì)招聘的了解（招聘職位）求職信內(nèi)容 第二段：主題 強(qiáng)調(diào)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)/資格 向招聘方的觀點(diǎn)傾斜 為什么對(duì)組織、工作、場(chǎng)所等感興趣 想面試者提及任何所附的材料求職信內(nèi)容 第三段：結(jié)束語(yǔ) 如果他們需要額外的信息，留下能聯(lián)系到你的 最好方式。 感謝面試者關(guān)注你的申請(qǐng)。 真誠(chéng)的簽上你的名字。結(jié)束語(yǔ)注意事項(xiàng)： 禮貌用語(yǔ)（“此致敬禮“） 良好的祝愿（”誠(chéng)祝貴公司興旺發(fā)達(dá)“） 姓名（”信賴您的XXX“、“誠(chéng)摯的XXX”） 日期（年月日一定要齊全）面試經(jīng)歷分享： 由兩個(gè)班級(jí)面

8、試過(guò)得同學(xué)與大家一同分享面試時(shí)所要注意事項(xiàng)、問(wèn)題等等，向大家傳輸一些微博的經(jīng)驗(yàn)。面試案例（問(wèn)題）分享（面試同學(xué)）： 自我介紹 對(duì)化工廠的認(rèn)識(shí) 父母做什么、是否獨(dú)生子女 如果是女生會(huì)被問(wèn)作為女生進(jìn)入化工廠家人怎么看、自己怎么做 對(duì)公司倒班制度怎么看 節(jié)假日可能倒班而不能回家，自己怎么去做 提問(wèn)專業(yè)知識(shí) 平時(shí)兼職的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)會(huì)被問(wèn)及 假期實(shí)習(xí)、實(shí)踐會(huì)被問(wèn)及 會(huì)與企業(yè)互動(dòng)、對(duì)他們進(jìn)行提問(wèn)： 到工廠過(guò)后我干什么工廠會(huì)怎么安排？ 我的薪金待遇怎么一個(gè)計(jì)算方法？ 在公司的發(fā)展前景如何？ 。面試時(shí)自我介紹 一、時(shí)間把控。 二、內(nèi)容把控。 1.做過(guò)什么。 2.做成過(guò)什么。 3.特長(zhǎng)是什么。 三、要有清晰的

9、職業(yè)邏輯關(guān)系 四、要圍繞崗位勝任能力模型來(lái)介紹自我介紹禁忌： 1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好 2.忌諱頭重腳輕 3.忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容 4.忌諱介紹背景而不介紹自己 5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)呈現(xiàn) 6.忌諱說(shuō)滿和說(shuō)謊 7.忌諱言談舉止非職業(yè)化網(wǎng)絡(luò)搜索面試問(wèn)題及回答： 1. 當(dāng)你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見(jiàn)不一致時(shí)你怎么辦？ 專家點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)及問(wèn)題處理的能力，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)工作了幾年的人來(lái)說(shuō)，也是個(gè)頭痛的問(wèn)題，何況是個(gè)涉足未深的大學(xué)生。回答時(shí)，出發(fā)點(diǎn)必須站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度回答：“作為具體執(zhí)行工作任務(wù)的我來(lái)

10、說(shuō)，我會(huì)服從上級(jí)的安排，并盡快做好。本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，我會(huì)從實(shí)際工作的具體情況，給上級(jí)以必要的信息和提醒。并分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒(méi)有別人的情況下，說(shuō)出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的合理地方，并綜合他們的合理之處說(shuō)出我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，讓他們都能考慮實(shí)際情況和對(duì)方的意見(jiàn)，并欣然接受我的想法。”這樣，面試官會(huì)覺(jué)得你有責(zé)任心、有頭腦，還服從領(lǐng)導(dǎo)。 2. 你是學(xué)生物的，為什么不去做生物和醫(yī)藥？ 專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題提的很尖銳，迫使你不得不暴露自己在專業(yè)上的弱點(diǎn)，你可以這樣回答：“我雖然學(xué)的是生物專業(yè)，但我更喜歡計(jì)算機(jī)，在校期間，我經(jīng)常自學(xué)這方面的知識(shí)，而且兩年前，就拿到高級(jí)程序員證書。這次又通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)，咨詢

11、診斷結(jié)果我作銷售比較合適，而且我性格開朗，親和力強(qiáng)，所以，我認(rèn)為我完全勝任貴公司計(jì)算機(jī)市場(chǎng)開發(fā)工作。”這樣，既沒(méi)有說(shuō)到對(duì)生物不感興趣，沒(méi)有學(xué)好專業(yè)等缺欠，又把咨詢師給的合理建議端出，使面試官引起重視。 3. 談?wù)勀闳松猛局凶畲蟮某晒褪∈鞘裁矗?專家點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題很常見(jiàn)，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度，接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如：你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對(duì)逆境沒(méi)有承受力的人。所以，當(dāng)你談到最成功的一件事時(shí)，你要談到從成功中得到的經(jīng)驗(yàn)和升華，但不要眉飛色舞、夸夸其談，給面試官以淺薄自大的感覺(jué)；談到最失敗的一件事

12、時(shí)，要談到從失敗中吸取的教訓(xùn)和自己戰(zhàn)勝失敗的過(guò)程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒(méi)有挫折商的感覺(jué)。 4. 談?wù)勀愕男亲⒀汀俗旨凹彝デ闆r。 專家點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位提出該問(wèn)題的主要原因。回答時(shí)要說(shuō)：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)科學(xué)定位，從而找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。不能相信星座、血型、八字等學(xué)說(shuō)，那樣會(huì)貽誤前途，賠上時(shí)間成本。”談到家庭時(shí)，可以簡(jiǎn)單地羅列家庭人口、宜說(shuō)溫馨和睦的家庭氛圍、父母對(duì)自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對(duì)自己工作的支持、自己對(duì)家庭的責(zé)任感。 5. 如果MSRA公司和另一家公司同時(shí)給你

13、Office，你怎么辦？ 專家點(diǎn)評(píng)：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。一般大家都會(huì)以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，你如果這樣回答：“我會(huì)把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門、職位、將來(lái)的頂頭上司和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論，決定我的舍取。” 面試官將對(duì)你刮目相看。 (一) 當(dāng)你處在舌戰(zhàn)群儒的時(shí)候 專家點(diǎn)評(píng)：你一個(gè)人面對(duì)多個(gè)考官時(shí)，最先需要的是冷靜，沉著。當(dāng)應(yīng)聘者與面試官直接接觸、對(duì)面回答的場(chǎng)面，多數(shù)人會(huì)感到緊張、慌亂，臨場(chǎng)發(fā)揮不好，因?yàn)槠綍r(shí)大學(xué)生應(yīng)聘的機(jī)會(huì)很少，再加上希望成功的心情迫切，所以，見(jiàn)了面試官后，心跳加快、舉足無(wú)措。智

14、商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。其實(shí)這大可不必，你研究好面試官，就可沉著冷靜、平常對(duì)待，千萬(wàn)不要將面試官當(dāng)成正在宣判自己命運(yùn)的大法官，要把面試官當(dāng)成自己相處幾年的班主任和各科老師，就會(huì)消除緊張情緒，流暢應(yīng)答。當(dāng)特別是能判斷出哪個(gè)是老板，哪個(gè)是HR，哪個(gè)是部門主管那就更好了。還要善于觀察各位面試官，大致有六種：謙虛型、老練型、惟我獨(dú)尊型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類型，提出的問(wèn)題風(fēng)格不同、基調(diào)不同，均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深的問(wèn)題。問(wèn)題類型也就是直接式、選擇式、自由式、因果式、測(cè)試式、挑戰(zhàn)式、誘導(dǎo)式等幾種 (二) 巧識(shí)語(yǔ)言陷阱，奮戰(zhàn)壓力面試 專家點(diǎn)評(píng)：幾種面試官中，往往最讓人發(fā)怵的

15、是刁鉆的面試官，為了鑒別求職者的真實(shí)表現(xiàn)，他們通常會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱，以測(cè)試你的智慧、性格、應(yīng)變能力、心理承受能力。面試官往往會(huì)用懷疑、尖銳、單刀直入等明顯不友好的發(fā)問(wèn)，有意制造的緊張氣氛中提出一連串問(wèn)題，窮追不舍，直至求職者無(wú)法回答，來(lái)“洞穿”求職者彬彬有禮的外表，使其心理防線崩潰。或者劈頭澆你一盆冷水，包括長(zhǎng)時(shí)間的沉默、聲色俱厲的敵意提問(wèn)等方式，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來(lái)，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者，找到能面對(duì)壓力的新鮮血液。這種面試稱為壓力面試(stress interview)，這是刁鉆的主考官用來(lái)淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法 (三) 挑戰(zhàn)自我的小組面試 專家點(diǎn)評(píng)：也叫集體面試，主要用于考查應(yīng)聘者的人際溝通能力、洞察與把握環(huán)境的能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力等。在集體面試中，通常要求應(yīng)聘者做小組討論，相互協(xié)作解決某一問(wèn)題，或者讓應(yīng)試者輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，發(fā)表演說(shuō)等，從而考察你的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最常見(jiàn)的一種集體面試法。眾考官坐于離應(yīng)聘者一定距離的地方，不參加提問(wèn)或討論，通過(guò)觀察、傾聽(tīng)為應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，應(yīng)聘者自由討論主考官給定的討論題目，這一題目一般取自于擬任崗位的職務(wù)需要，或是現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問(wèn)題，具有很強(qiáng)的崗位特殊性、情景逼真性和典型性及可操作性。這一輪中，你要踴躍發(fā)言，展示口才，充分體現(xiàn)