1、護(hù)理部主任崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各 科護(hù)士長(zhǎng)搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、 制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后 組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的 護(hù)理服務(wù)。4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職 責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查 和考核。5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)及考核。6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣，及時(shí)總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)與有關(guān)科

2、室共同 分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。8、主持如開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì) 議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué) 習(xí)和交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配，并會(huì)同有關(guān)部門做好晉 升、獎(jiǎng)懲與任免工作。10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)備、儀器等申報(bào)計(jì)劃，定期檢查使用情況病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作， 根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本病區(qū)具 體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管 理及病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系工作。2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作

3、 質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心” ，做到日有安排，周 有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危 重?fù)尵炔∪恕?大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作， 并做好傳、 幫、帶。4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī) 程，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日巡視病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng) 制度的落實(shí)。5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并 作出相應(yīng)的處理。6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會(huì) 診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士 業(yè)務(wù)水平。8、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病區(qū)護(hù)士工作情況，給予反饋并有 記錄，不斷提高

4、所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。10、定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。11、評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問題，做好護(hù)理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。急診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、 教學(xué)和管理工作，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有 效，保證急綠色生命通道通暢。3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，檢查各班工作質(zhì)量、 各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評(píng) 價(jià)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及 急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理

5、，做好留觀、離 科等護(hù)理工作。5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院 內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護(hù) 理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7、組織護(hù)理查房，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能8、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題， 迅速處理，防止院內(nèi)感染。10、計(jì)劃清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品，定 期檢查使用保管情況。11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核。12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)，督促護(hù)理 人

6、員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)和手術(shù)安排，制定工作計(jì)劃 并組織實(shí)施。3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工，嚴(yán)格 按照手術(shù)類別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需求。4、督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，做好質(zhì)量 分析、整改、評(píng)價(jià)，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中。5、督促檢查各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項(xiàng) 規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)制度，落實(shí)“十防”措施， 嚴(yán)防差錯(cuò)事故，確保病人安全。6、督促手術(shù)人員認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度及無(wú)菌技術(shù)操 作，定期作環(huán)璄衛(wèi)生學(xué)檢測(cè)及手術(shù)器械、敷料包的消毒滅菌監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)一次性物品的管理

7、，嚴(yán)防切口感染和醫(yī)院感染， 做好資料統(tǒng)計(jì)工作。7、督檢查特殊感染及傳染病手術(shù)后的消毒隔離處理。8、督促檢查清清潔衛(wèi)生制度的落實(shí)和手術(shù)的廢棄物的 處理。9、指導(dǎo)護(hù)理人員主動(dòng)配合醫(yī)師完成手術(shù)和搶救工作， 與臨床保持良好的溝通，做到術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪，滿足病 人需要。10、制訂護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)新手術(shù)、新 業(yè)務(wù)組織專題講座，結(jié)合臨床總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù) 水平。11、檢查急救器材、藥品的齊備完好，檢查手術(shù)物品的 準(zhǔn)備情況；檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況； 負(fù)責(zé)手術(shù)室物資清領(lǐng)、保管、報(bào)銷。12、掌握手術(shù)室護(hù)理人員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做 好年度考核。主管護(hù)師崗位職責(zé)1、遵循

8、醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的擴(kuò)理哲理，樹立“以 病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注 意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。2、熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā) 展動(dòng)態(tài)，熟練掌握護(hù)理程序的工作方法，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士應(yīng)用 護(hù)理程序的方法工作。3、擔(dān)任專業(yè)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)分管一組病人，對(duì)病人實(shí)施身 心整體護(hù)理，實(shí)施健康教育，使健康教育覆蓋率達(dá)100，并及時(shí)評(píng)價(jià)。4、參加科主任、主治醫(yī)師的查房。負(fù)責(zé)危重、大手術(shù)、 特殊病人的護(hù)理工作，并制定完整的護(hù)理計(jì)劃。指導(dǎo)督促下 級(jí)護(hù)士落實(shí)護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)價(jià)護(hù)理效果。5、指導(dǎo)檢查護(hù)理文件書寫，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，體現(xiàn) 病人的動(dòng)態(tài)變化。6、組織分管一組病人的護(hù)

9、理查房，參加院內(nèi)、科內(nèi)護(hù) 理會(huì)診、護(hù) 理病例討論及重大搶救工作。7、制定本專業(yè)開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)護(hù)理常規(guī)和操作 規(guī)程。8、積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代護(hù)理管理理論，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房 管理。9、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，尋求自身在專業(yè)上的持續(xù)發(fā)展。10、參與本專業(yè)的科研，積極參與學(xué)術(shù)會(huì)交流，完成 規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。護(hù)師崗位職責(zé)1、遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的擴(kuò)理哲理，樹立“以 病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注 意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。2、熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā) 展動(dòng)態(tài)。熟練應(yīng)用護(hù)理程序的方法，全面評(píng)估，制定護(hù)理計(jì) 劃，對(duì)病人實(shí)施身心全面護(hù)理。3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)

10、理，負(fù)責(zé)危重、大手術(shù)、 特殊病人護(hù)理工作。4、為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應(yīng)用所接受 的知識(shí)和技能提高給養(yǎng)持健康的自理能力。5、落實(shí)分級(jí)護(hù)理及上級(jí)護(hù)士制定的護(hù)理措施，隨時(shí)巡 視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。6、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整記錄病人的病情變化，體現(xiàn)病人 動(dòng)態(tài)變化。7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理，保持病房的“四化八字”。8、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、疑難病例討 論及科室開展的新業(yè)務(wù)、 新支術(shù)， 制定護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程。9、參與本專業(yè)的科研，積極參與學(xué)術(shù)會(huì)交流，完成規(guī) 定的繼續(xù)教育學(xué)分。10、接受上級(jí)護(hù)士業(yè)務(wù)指導(dǎo)， 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士和進(jìn)修、 實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作。11、不斷更新

11、知識(shí)，每年進(jìn)行自我評(píng)價(jià)一次，努力在專 業(yè)上尋求自身的發(fā)展與成熟。護(hù)士崗位職責(zé)1、遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的擴(kuò)理哲理，樹立“以 病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注 意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。2、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握基本理論、基本知識(shí)、 基本技能，每月完成專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)至少 1 次，第季度接受專 業(yè)技能考度 1次、理論考試 1 次，不斷尋求自身的專業(yè)發(fā)展， 來(lái)斷成熟。3、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下分管一定床位的病人，應(yīng)用護(hù)理 程序的方法，共同完成病人的基礎(chǔ)護(hù)理、常規(guī)診療計(jì)劃、專 科護(hù)理工作。4、協(xié)助上級(jí)護(hù)士完成危重、大手術(shù)和特殊病人的護(hù)理 工作。5、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下對(duì)病人實(shí)施健康

12、教育，及時(shí)評(píng)價(jià) 效果。6、及時(shí)、閃確、完整的記錄病人的情況，體現(xiàn)病人的 動(dòng)態(tài)變化。7、主動(dòng)向上級(jí)護(hù)士匯報(bào)病人的情況和工作完成情況， 遇疑難問題隨時(shí)向上級(jí)護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)， 獲得支持、 指導(dǎo)。8、遵守各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，服從上級(jí)護(hù)士和護(hù) 士長(zhǎng)的工作安排。9、落實(shí)分級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，隨時(shí)巡視病 房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、病房工人的工作辦公室護(hù)士崗位職責(zé)1、熱情接待病人，文明用語(yǔ)，禮貌待人；根據(jù)病人病 情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時(shí)通知主管醫(yī)師和 主管護(hù)士。2、負(fù)責(zé)查看夜間醫(yī)囑，參加晨會(huì)及書面交班，在病室 一覽表上填寫病人總數(shù)、新入、危

13、重、和術(shù)、轉(zhuǎn)科、出院、 特殊治療事項(xiàng)及當(dāng)日值班醫(yī)師、護(hù)士。3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑。轉(zhuǎn)抄、核對(duì)當(dāng) 日醫(yī)囑， 臨時(shí)醫(yī)囑及時(shí)通知病人的主管護(hù)士。 每日查對(duì)醫(yī)囑， 并有查對(duì)有記錄，根據(jù)護(hù)理級(jí)別、藥物的陽(yáng)性標(biāo)志及時(shí)在診 斷卡和床頭卡注明。4、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)記賬，負(fù)責(zé)掌握病人費(fèi)用的動(dòng)態(tài)情 況，并及時(shí)與病人或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)病人有關(guān) 收費(fèi)問題的解釋工作。5、按醫(yī)囑飲食種類和病人需要，與營(yíng)養(yǎng)科聯(lián)系安排病 人的飲食。6、負(fù)責(zé)辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、飲食、手術(shù)、死亡的 通知工作。7、負(fù)責(zé)護(hù)理文件書寫質(zhì)量，正確繪制體溫單，了解病 房病人動(dòng)態(tài)，書寫病房動(dòng)態(tài)交班報(bào)告。8、負(fù)責(zé)運(yùn)行病歷的管理，防丟失，

14、負(fù)責(zé)出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。歸檔工作9、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)工作，護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)，處理急需解決的 各項(xiàng)臨時(shí)工作?？倓?wù)護(hù)士崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。2、負(fù)責(zé)搶救車、急救器材、藥品的管理，保證急救器 材、藥品完好率 100%，嚴(yán)格交接班。3、負(fù)責(zé)病區(qū)氧氣、治療物品，一次性物品的清理、交 換及補(bǔ)充，無(wú)過期物品。4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無(wú)菌 技術(shù)操作規(guī)程。每周兩次更換各種消毒液，并負(fù)責(zé)其清潔消 毒工作，做好每周的氧氣濕化瓶消毒工作，負(fù)責(zé)治療室、換 藥室、及檢查室管理清潔消毒工作，并登記。5、按需要做好各類物品的供應(yīng)和準(zhǔn)備。6、病房用后的物品按醫(yī)療廢棄物管理?xiàng)l例處理。7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理

15、病房，負(fù)責(zé)病房物資的清領(lǐng)、保管 和報(bào)損，協(xié)助辦公室相關(guān)的工作。主班（白班）護(hù)士崗位職責(zé)在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下完成常規(guī)治療、護(hù)理，執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理、 重點(diǎn)護(hù)理、特殊護(hù)理，落實(shí)護(hù)理措施為基本職責(zé)。1、按質(zhì)量完成晨、 晚間護(hù)理， 床單元達(dá)到 “三化八字”2、參加本病區(qū)危重病人、新病人、手術(shù)病人、老年病 人、床旁交接班，重點(diǎn)了解當(dāng)日所分管病人的心理、生理情 況。3、完成各種常規(guī)治療，處理并執(zhí)行醫(yī)囑。4、執(zhí)行醫(yī)囑、護(hù)囑、重點(diǎn)護(hù)理、特殊護(hù)理，實(shí)施護(hù)理 措施及評(píng)價(jià)護(hù)理效果。5、測(cè)量T、P、R查對(duì)并發(fā)送口服藥，負(fù)責(zé)分管病人的 入院介紹，出院指導(dǎo)及各種健康教育。6、隨時(shí)巡視病人，觀察病情變化，與病人交流溝通， 了解心理狀況

16、，滿足病人需要。7、對(duì)分管的病人做到“九知道” 。8、負(fù)責(zé)病人治療、護(hù)理、病情觀察，危重病人住院評(píng) 估，新入院病人基本資料評(píng)估，對(duì)特、一級(jí)護(hù)理的病人制定 護(hù)理計(jì)劃和書寫當(dāng)日護(hù)理文件。夜班護(hù)士崗位職責(zé)1、做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進(jìn)行，交 接內(nèi)容：（ 1）交清病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、分娩、病危、死 亡人數(shù)及病室管理應(yīng)注意的問題。（ 2）重點(diǎn)病人交接：搶救、危重、大手術(shù)病人護(hù)理完 成情況；有無(wú)壓瘡、各種導(dǎo)管固定和引流通暢情況，危重病 人護(hù)理記錄； 急診、 新入， 特殊檢查、 治療及情緒異常病人、重點(diǎn)交接并記錄（ 3）醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種檢查標(biāo)本采集及各種治療處 置完成情況，對(duì)尚未完成的工作

17、向接班者交代清楚。（ 4）急救器材、藥品、貴重、毒麻、限劇藥交接清楚 并簽名。2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴(yán) 防差錯(cuò)事故發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，預(yù)防 醫(yī)院感染。4、掌握分管病人的“九知道” ，隨進(jìn)巡視病房，及時(shí)發(fā) 現(xiàn)病人病情及心態(tài)的變化，及時(shí)報(bào)告，及進(jìn)處理，及進(jìn)配合 搶救。5、嚴(yán)格執(zhí)行危重、手術(shù)病人護(hù)理常規(guī)和護(hù)理計(jì)劃；對(duì) 昏迷、躁動(dòng)、小兒、老年病人注意安全防護(hù)，防止墜床。6、各種護(hù)理技術(shù)操作正規(guī)熟練，落實(shí)分級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ) 護(hù)理和晨晚間護(hù)理，病人的臥位和各種導(dǎo)和符合要求。輸液 速度遵醫(yī)囑，無(wú)滲液、漏液、走空現(xiàn)象。7、各種護(hù)理記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。如遇有醫(yī)

18、療糾紛 及進(jìn)封存病歷，及時(shí)報(bào)告院總值班。8、做好病房管理，保持病房“四化八字” 。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療 護(hù)理的不安全因素引起的意外及時(shí)報(bào)告院總值班，確保病人 安全。手術(shù)護(hù)理人員職責(zé)手術(shù)室護(hù)士職責(zé)1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下提任器械巡回護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)手 術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無(wú)菌操作，注間病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜 的溫度。4、負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的 保管和送檢。5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管， 做好登記統(tǒng)計(jì)工作。6、做好消毒工作，定期協(xié)助進(jìn)行空氣、手表、物表的 消毒效果監(jiān)測(cè)，并作好記錄，防止醫(yī)院感染。7、指導(dǎo)實(shí)習(xí)