1、第 1頁 共86頁假期種類：假期種類：目前企業的假期有：病假、事假、婚假、產假、哺乳假、喪假、探親假、工傷停工留薪期等。政策主要來源：政策主要來源： 人力資源管理制度人力資源管理制度 女工保護工作管理標準女工保護工作管理標準 關于進一步完善生育保險有關事宜的通知關于進一步完善生育保險有關事宜的通知 關于重申員工探親假等有關事宜的通知關于重申員工探親假等有關事宜的通知 月度考勤考核辦法月度考勤考核辦法等。等。國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策第 2頁 共86頁1、病假、事假請假流程、病假、事假請假流程病假條醫療保險定點醫院請假手續單位請假條考勤員人力部備案員工生病是否批

2、準單位領導擅自休假按曠工處理員工員工事假批準未批準國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策第 3頁 共86頁2 2、婚假假期及請假流程婚假假期及請假流程 （2）請假流程）請假流程婚假條計生辦請假手續單位請假條考勤員人力部備案員工結婚證工作證國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策（1）假期）假期 女方年滿女方年滿23周歲，且男方年滿周歲，且男方年滿25周歲，雙方均享受周歲，雙方均享受17天婚假天婚假待遇；若一方不符合條件，雙方均為待遇；若一方不符合條件，雙方均為3天婚假。天婚假。第 4頁 共86頁3 3、產假、產假 產假按產假按關于進一步完善生育保險有關

3、事宜的通知關于進一步完善生育保險有關事宜的通知（XX集集團人字團人字200822號）文件執行。號）文件執行。（1 1）生育保險的人員范圍）生育保險的人員范圍符合符合國家計劃生育政策生育的（即既有準生證的），且參加生育國家計劃生育政策生育的（即既有準生證的），且參加生育保險保險連續連續繳費時間滿一年的員工。繳費時間滿一年的員工。員工在本市范圍內流動，其調動前后的員工在本市范圍內流動，其調動前后的連續連續繳費時間累計計算。繳費時間累計計算。男員工配偶符合計劃生育政策生育，且配偶無工作單位或工作單男員工配偶符合計劃生育政策生育，且配偶無工作單位或工作單位未參加生育保險的。位未參加生育保險的。 國家和

4、企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策第 5頁 共86頁正常生育正常生育的假期的假期不符合晚育、二胎不符合晚育、二胎晚育且頭胎晚育且頭胎順產順產剖腹產、難產剖腹產、難產順產順產剖腹產、難產剖腹產、難產單胎單胎90天天105天天150天天165天天雙胞胎雙胞胎105天天120天天165天天180天天三胞胎三胞胎120天天135天天180天天195天天流產、引流產、引產的假期產的假期妊娠時間妊娠時間不滿不滿2個月個月2個月以上個月以上不滿不滿3個月個月3個月以上個月以上不滿不滿4個月個月4個月以上流個月以上流產、引產的產、引產的假期假期15天天20天天30天天42天天（2 2）生育

5、保險待遇）生育保險待遇 產假假期產假假期+15天+ 15天國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策3 3、產假、產假 第 6頁 共86頁產前休假需填寫產前休假需填寫生育女工產假審批表生育女工產假審批表，辦理審批手續。，辦理審批手續。不辦理審批手續的，產假起始時間自生育之日起計算。不辦理審批手續的，產假起始時間自生育之日起計算。產假期間原則上不安排上班，確因工作需要，由單位提出產假期間原則上不安排上班，確因工作需要，由單位提出申請按報批程序辦理。申請按報批程序辦理。國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策3 3、產假、產假 （2 2）生育保險待遇）生育保險

6、待遇 產假報批產假報批第 7頁 共86頁 生育醫療費生育醫療費醫療費定額標準醫療費定額標準定點醫院定點醫院定點企業醫院定點企業醫院非定點醫療機構非定點醫療機構生生育育順順 產產1000標準下浮標準下浮10%報銷報銷70%，低于，低于70%的，按實際的，按實際發生額結算。發生額結算。剖腹產剖腹產2500流流產產妊娠妊娠70天以內天以內15071天至天至120天天300121天以上天以上400 男員工配偶符合計劃生育政策生育，且配偶無工作單位或男員工配偶符合計劃生育政策生育，且配偶無工作單位或工作單位未參加生育保險的，按照生育醫療費標準的工作單位未參加生育保險的，按照生育醫療費標準的50%享受生享

7、受生育補助金。育補助金。國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策3 3、產假、產假 （2 2）生育保險待遇）生育保險待遇第 8頁 共86頁國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策3 3、產假、產假 （3）其他說明）其他說明 產假期間原則上不安排上班，確因產假期間原則上不安排上班，確因工作需要工作需要，經與本人協商同意后，由個人提出申請，單位負責經與本人協商同意后，由個人提出申請，單位負責人簽署意見，到人力資源部審批后，可安排提前上人簽署意見，到人力資源部審批后，可安排提前上班。班。第 9頁 共86頁國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期

8、政策4 4、哺乳假l 對有未滿一周歲哺乳嬰兒的女工，不能延長其工作時間對有未滿一周歲哺乳嬰兒的女工，不能延長其工作時間和安排夜班。和安排夜班。l 每班勞動時間內應給予每班勞動時間內應給予兩次兩次哺乳（含人工喂養）時間，哺乳（含人工喂養）時間，每次每次5050分鐘分鐘，哺乳時間和往返途中時間均算作勞動時間。，哺乳時間和往返途中時間均算作勞動時間。第 10頁 共86頁5 5、喪假喪假請假事由請假事由假期假期父母、愛人死亡父母、愛人死亡3天天祖父母死亡需本人料理祖父母死亡需本人料理2天天子女死亡子女死亡2天天公婆或岳父母死亡公婆或岳父母死亡1天天國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假

9、期政策第 11頁 共86頁6 6、探親探親假探親類型探親類型周期周期假期假期路程假路程假未婚員工探望父母未婚員工探望父母一年一次一年一次20天天實際需要給實際需要給予路程假予路程假已婚員工探望父母已婚員工探望父母四年一次四年一次20天天已婚員工探望配偶已婚員工探望配偶一年一次一年一次30天天國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策 （1 1）享受探親假人員范圍）享受探親假人員范圍 凡實行休假制度的凡實行休假制度的教職工教職工應該在休假期間探親；如果休應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

10、 以企業為中心，其探親地點在方圓以企業為中心，其探親地點在方圓150公里以外，可享公里以外，可享受探親假待遇。受探親假待遇。 （2 2）員工探親假期）員工探親假期第 12頁 共86頁銷假銷假流程流程請假請假流程流程 車費的報銷按照車費的報銷按照差旅費管理辦法差旅費管理辦法。 異地工作人員探親按照異地工作人員探親按照異地工作人員探親休假規定異地工作人員探親休假規定執行。執行。 填寫填寫探親假探親假審批表審批表或探或探親證親證單位確認、單位確認、部門負責人部門負責人簽字簽字人力資源人力資源部門審批部門審批備案備案填寫填寫探親假探親假路費報銷單路費報銷單、車票車票單位確認、單位確認、部門負責人部門負責人簽字簽字人力資人力資源部銷源部銷假假財務部財務部門報銷門報銷員工員工休假休假國家和企業政策法規國家和企業政策法規各種假期政策各種假期政策6 6、探親假探親假 （3 3）探親假請銷假流程）探親假請銷假流程 車費的報銷按照車費的報銷按照差旅費管理辦法差旅費管理辦法。 異地工作人員探親按照異地工作人員探親按照異地工作人員探親休假規定異地工作人員探親休假規定執行執行。 說說明明第 13頁 共86頁假期審批