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文檔簡介

1、 目 錄一、本月全公司人力資源情況總體概述二、本月人員變動與調整情況三、本月招聘情況四、本月培訓情況五、本月人員結構分析六、本月人力資源存在主要問題回顧及改善措施一、本月全公司人力資源情況總體概述一、本月全公司人力資源情況總體概述1.月初人數： ；月末人數： ; 入職人數： ；離職人數： 離職率： ;2.組織架構變化情況：無（包括部門的増、減、并；崗位的增、減、并；崗位名稱的變動） 3.員工信息變動狀況：有 （除入職、離職人員信息更新外，是否有員工的信息變動，例如學歷、崗 位證書、身份證號、婚姻狀況等信息變動的人員。如有，在本報告第七 項“其它”列出，并附人事基礎信息表)。4.總體工資變化情況

2、：本期預算控制率， ； 與去年平均值比， %。5.招聘計劃完成率： %6.培訓計劃完成率： %二、本月人員變動與調整情況二、本月人員變動與調整情況分析說明：（分析說明：（主要對人員異動頻次是否合理、異動原因作分析）主要對人員異動頻次是否合理、異動原因作分析）:本月員工流失在正常范圍內。本月員工流失在正常范圍內。調崗采購統計員1辭退或解除勞動合同崗位工齡人數辭職崗位工齡人數23111111三、本月招聘情況（本期提出的需求或本期應到崗）三、本月招聘情況（本期提出的需求或本期應到崗）招聘及新人員入職情況總體概述：本月正式入職員工共招聘及新人員入職情況總體概述：本月正式入職員工共 人。人。序號待招崗位 需求人數需求到崗日期實際到崗日期計劃招聘周期實際招聘周期招聘效果費用其它招聘方式面試人數實際錄用四、本月培訓情況四、本月培訓情況本月培訓情況總體概述：本月培訓情況總體概述：序號培訓目的培訓內容培訓對象培訓時間及課時培訓人費用培訓滿意度調查結果123五、本月人員結構分析五、本月人員結構分析分析說明：（分析說明：（主要結合公司的特征，對目前的人員結構、崗位編制、工資結構是否合理作分析）主要結合公司的特征，對目前的人員結構、崗位編制、工資結構是否合理作分析）技術、中高層管理者學歷都較高，一線售后、機加、裝配員工多為中技水平。學歷分布餅狀圖學歷分布

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