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文檔簡介
1、2022年最新工會工作總結1.健全機制,構建和諧,履職能力明顯提高我們面對職工隊伍結構和就業形式的快速變化,按照主動、依法、科學_的新要求,不斷完善機制,創新工作載體,扎實做好幫困救助和保障工作,全面推進新時期勞動關系和諧企業建設,在全縣營造了和諧穩定的勞動關系。一是加強民主管理和民主監督工作,大力完善了以職代會為載體的廠務公開制度,保護了職工群眾的知情權、參與權,暢通利益訴求渠道,行使職工民主權力。_年全縣有_家單位被地區工會評為廠務公開工作先進_;有_人榮獲“地區廠務公開工作先進個人”稱號。目前,在全縣已改制的企業和事業單位中,全面鞏固和完善了職代會制度,全縣非公有制企業已建立職代會_家,
2、達_%以上。二是進一步規范平等協商_合同制度,幫助指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創建勞動關系和諧企業”活動,匯同人事勞動部門對_多家用工單位_合同、勞動合同的簽訂履約情況進行了大檢查,把工資兌現、養老及工傷保險等作為必查內容,檢查中履約情況好的占_%以上,現場指導_余名職工與用人單位簽訂了勞動合同。三是為了有效地調整勞動關系,加大源頭參與和監督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經貿委為成員單位的勞動關系三方協調會議制度。積極充分利用三方協商機制這一平臺,將涉及職工勞動權益的一些切身問題遞交三方協商聯席會議討論,并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農
3、民工_萬元工資的問題,得到了廣大職工和農民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業余文化體育活動,活躍了我縣節日氛圍。在“三八”期間,聯合縣婦聯共同舉辦了“綻放巾幗風采書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動;在_月底,聯合縣_、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第_屆中老年人運動會;在“五一”期間,聯合縣_宣傳部、機關工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎五一與奧運同行”職工籃球比賽;在“十一”期間,聯合縣機關工委、廣電文體局等單位舉辦了_縣直機關“頌改革、促和諧”第_屆職工運動會,共有_家單位、_余名運動員參加了此次運動會。五是深入開展“我為節能減排做貢獻”活動。按照自治
4、區、地區工會的統一部署,_月_日上午召開動員會,要求各協助單位領導,從實際出發,積極開展各具特色的活動。_月_日上午,協調環保局、國土資源局等相關部門,舉行“職工節能減排宣傳咨詢日”活動。活動期間共發放節能減排宣傳資料_多份、宣傳畫頁_多張、在主要街面掛橫幅_條,接待_多人次咨詢,通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節能減排”的意識。六是在_月積極開展了第三個工會“_月”活動,采取懸掛宣傳橫幅、標語、發放宣傳資料、設置專題展板、義務法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區,加大工會“_月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務工人員,重點加強對工會法、職工代表大會條例、勞動合同法、勞動法、_合同條例等_法
5、規政策的宣傳。我們先后發放各種宣傳手冊_多本,工會知識問答資料_多份,咨詢的各族職工達上百人次。通過“_月”活動的開展,進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念,學會運用法律武器依法維護自身合法權益。七是積極參與安監、人事勞動及社保等部門對我縣發生的多起安全生產事故的調查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。3.夯實基礎,擴大履蓋,標準化建設明顯加快我們按照“哪里有企業,哪里有職工,哪里就要建立工會_”的建會原則,創新思路,強化措施,著力構建“橫向到邊,縱向到底”的工會_網絡,把壯大_隊伍和加快標準化建設步伐作為今年工作的重要內容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業工會組建
6、為重點,廣泛深入開展宣傳發動工作,采取多種方式方法,建立勞資協商平臺,正確引導勞資雙方達成共識,使業主能夠同意成立工會_,職工自愿加入工會_。今年以來共新組建基層工會_家,新增會員_余人。并對全縣基層工會_進行了普查統計和完善規范工作。二是加快縣總工會標準化建設步伐。按照上級工會要求,我們以縣總工會閑置的大廳為陣地,在完善機關辦公場地的同時,把困難職工幫扶中心一并規劃,目前閑置的大廳經過改建裝修后,已做為困難職工幫扶中心服務大廳投入使用。三是對基層工會標準化建設的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業單位工會三年標準化建設的基礎上,今年以來先后對_鄉、_鄉、_局及_廠等_余家行政、企事業單位工會撥付補助款_萬余元,用于支持基層工會“職工之家”建設和開
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