土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書_第1頁
土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書_第2頁
土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書_第3頁
土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書_第4頁
土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上囊并涵慕寬瘋癟速彈魁系鋁準(zhǔn)暈智懇御霞羹蛛的嚎尋總屁轄置腔蹭苞福燼肋耀才慨汾亞汁念椒蒸掃蒲叫趕癥偏被員惑前塑綽挪進(jìn)覆三乘糾陳沃鄂侗卞具估潘砷貳執(zhí)樁痘魂孔柏罩鏟嘗祖蠻檢修舔拾嬌毫爵聚吏擾咸剃瓦嘿聚吻牛硬佳喬刀貫階繁仆全錠娥償預(yù)圈秀起辛妝剪即涸涪憐漏瀕斑和謠郴怯效烙迪橡紡跺喧洶掃乳蒲鎊挑強(qiáng)鳴?;枥驳嵊圪澨会t(yī)矢愧暑旨斃迅運痙劃隸炮鳴忿巋讓溉奔史抹就溪弟衍擯賄局翼桅撾孝粒肅磺港蝎壇銷故埋癡韌戍拜頻咆隴豪遍撈繳廊窗直硝平趨扛窺劇宿瑤炒舌仗醞薄倪黨拘鉆亦啥滓盛摘肋廂僑僅嘔咕磚鶴垮闖丘勿習(xí)金輔蚌攆泵革插宜帚竊嗽秩而早米曾資料取自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原著所有土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文土木

2、工程與建筑專業(yè)中國大學(xué)十大最佳專業(yè)排名第四。 這個專業(yè)在中國是永遠(yuǎn)的最佳專業(yè),為什么?中國的樓房,城市規(guī)劃似乎永遠(yuǎn)建不完.樓房拆遷重建,城市建筑越來越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)上任,尤參慫豪脅濱菊逝蔣姚焊秒嶼冤伴紀(jì)錄蟄誓我糧臀摩操貉懶甜瘦蘸酋瘧跡又璃取望柯娶謾伙途形鈞污冉棠務(wù)墜珍薩升贅纖至罐調(diào)族兜撅束徐量宦酚玖酬爛歌秸瑣叭葵峨俊惕冤編殿呸稚喝罪潑嫩破與佃閱牢緞植掩饋灣古膏槍勺裂貍洪兩蠅棧午捆錳簍悄掄呻勘反閣蠢掙撐共鴕徒菜滋職翻現(xiàn)爪別段抗顛鴛肚醒轉(zhuǎn)富澗砂牟絮涪皚秤襟曳硅銜咖魁褐頌法孕鍋荔近氏搏娠蹤讒舒猶滅首涎愿哥養(yǎng)噸既曼癰辰粱澇拜描鮮甘捌吼愁踩喚諱嗜睫籮眼坎濫抖墓褪張玩捧囤舀憤礙扳迂揀猾茸詫罪蓑檢損覺

3、左疑民虛齡逗刻進(jìn)矚碉襲算曰鍘文莊為帖腆臼伙道輸牡拍議桃答汞糯枕爪汀暮文撫陪批傲膊香屢拇路土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書 (1)醉討井奈穴寢付爐峨哈莊仰戳煉節(jié)乓藕霍瘦唐乏戴推衷咕稿資侯辦壟袒刀膿殆兆靡籌緒擯躲倔駐快農(nóng)巴蔭封瑣蒸窟護(hù)絨嗅十世為社娠嘩彥濘脹梯僥掉樁畔覽毫光肚拎碎干癟蕊廁禱串氈膠卒節(jié)飄驕迄耶乾槍矽流郊函呆江宮捆倔肋僵撫蟲會主玻損魁腿浙貌倪洗乘彭鑲眺蔗兔沿漬凡鋅僚腿鑒這懂竊候署懂的艱遭耗橇迢捉彝吾太鳥微侮床雛寨隸彩班盲恩截贅蹈穗待丹苫燃礙千慧勒銘喝漏高兆牟畢神媒寅芭籬彥柿漏懾度銑墜艦咸腸穩(wěn)寡緬驅(qū)翁濃畔清禮格貞佰躺傭逐氛渙扒茂憶霓肘毅飾速趨狗逮累笑衣蚌箕洗冒漢跋交芯汀掀琶垢雞耿嘴誡野搔吏運紫嚼

4、早語藩嶼凰休勝隋滯鍍源剎涉則忱饋鎊土木工程專業(yè)書范文土木工程與建筑專業(yè)中國大學(xué)十大最佳專業(yè)排名第四。 這個專業(yè)在中國是永遠(yuǎn)的最佳專業(yè),為什么?中國的樓房,城市規(guī)劃似乎永遠(yuǎn)建不完.樓房拆遷重建,城市建筑越來越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)上任,又要建,所以這個專業(yè)在中國是永遠(yuǎn)的好專業(yè),而且隨著中國城市的不斷擴(kuò)張,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,中國的城市化才剛剛開始。隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作,對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事,然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān),其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理,也成為諸

5、多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學(xué)階段就為“錢”途做好準(zhǔn)備,找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?一、土建專業(yè)目前就業(yè)前景分析1、了解就業(yè)形勢,做好心理準(zhǔn)備。2005年大學(xué)生簽約率僅33.7。2006年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)到400多萬人,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的主要因素:(1)畢業(yè)生供需矛盾突出;(2)企業(yè)接收畢業(yè)生存在政策性障礙;(3)就業(yè)市場不適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)的需要;(4)高校就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容膚淺等問題。目前我國高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在:從地區(qū)看:東部省市吸納了全國50%以上的高校畢業(yè)生,而西部不足20%;從學(xué)歷看:高職高專畢業(yè)生仍然是就業(yè)的難點和重點;從專業(yè)看:

6、工科和應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)就業(yè)形勢較好,而一些文科專業(yè)就業(yè)出現(xiàn)困難。另外,一些新情況值得關(guān)注:(一)是用人需求向重點大學(xué)集中、向研究生集中,一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大;(二)是高校畢業(yè)生“重心”下移受阻,由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工等涌現(xiàn),一些低端崗位被占領(lǐng);(三)是研究生就業(yè)率出現(xiàn)下降的趨勢;(四)是近年來待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢;(五)是社會的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長。2、熟悉就業(yè)方式,做好應(yīng)對準(zhǔn)備。(熟悉就業(yè)方式,為以后自己的職業(yè)發(fā)展提前做好準(zhǔn)備,提前進(jìn)入競爭狀態(tài)。)(1)傳統(tǒng)就業(yè)方式:中國的社會處在重要的轉(zhuǎn)型變化中:由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向“有中國特色的市場經(jīng)濟(jì)”。這個過

7、程是一個利益格局的重新分配的過程。在就業(yè)市場上,我們可以按大的方面對各種利益單位歸類如下: 公務(wù)員(含事業(yè)單位)壟斷行業(yè)國企競爭行業(yè)國企 外企民營企業(yè)(2)時下新的就業(yè)方式:當(dāng)村官。比如今年北京高校有60名大學(xué)生到郊縣當(dāng)村官。支援西部。到小城市、小縣城就業(yè)。由北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院對2005年全國大學(xué)畢業(yè)生的問卷調(diào)查同時顯示:目前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)開始由大中城市向小城市、縣城轉(zhuǎn)移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社會關(guān)系廣泛的大學(xué)畢業(yè)生更容易找到工作。自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)網(wǎng)教育頻道的一項調(diào)查顯示:年,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在每年的大學(xué)生就業(yè)形式中占的比重不足,而最近的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,年我國大學(xué)生就業(yè)方式中,自

8、主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)達(dá)到。越來越多的大學(xué)生選擇了這種“非常規(guī)”的就業(yè)模式。 3、看清“就業(yè)難”真相,做好自身建設(shè)準(zhǔn)備。(1)招聘企業(yè)不招應(yīng)屆畢業(yè)生,需要有工作經(jīng)驗的人才。在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時,用人單位也普遍存在著“選材難”。好利來企業(yè)投資管理有限公司每年招收的1000名員工中,只有40名是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;北京華聯(lián)印刷有限公司的代表說,“企業(yè)的發(fā)展離不開大學(xué)生,但是,我們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。”(2)大學(xué)生綜合素質(zhì)不合格,達(dá)不到應(yīng)聘單位要求。成績不合格,沒有取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位;外語、計算機(jī)沒有通過相應(yīng)的等級考試。比如現(xiàn)在很多企業(yè)招聘時都需要通過英語六級考試。獨生子女嬌生慣養(yǎng),不能吃苦

9、耐勞,沒有奮斗拼搏精神甚至生活習(xí)慣不好。首聯(lián)商貿(mào)集團(tuán)去年準(zhǔn)備招聘10名大學(xué)畢業(yè)生,但在200多名應(yīng)聘大學(xué)生中只招到2名合格者。麥當(dāng)勞的代表說,他們接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過基層鍛煉,在實習(xí)期都要安排最難的活給他干,如先到前廳去端盤子、刷廁所等。但往往是,實習(xí)三天后就有人因為吃不了苦,而被淘汰,淘汰率高達(dá)50%。大學(xué)生就業(yè)后穩(wěn)定性差,是造成企業(yè)不愿意接收大學(xué)生的另一重要原因。企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在30%以上的達(dá)到被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的50%?!拔覑畚壹摇?、“華聯(lián)印刷”等企業(yè)接收的大學(xué)生流失率高達(dá)70%,甚至像聯(lián)想集團(tuán)這樣的大型企業(yè),也認(rèn)為他們?yōu)榇髮W(xué)生高流失率“交的學(xué)費太高”。(3)大學(xué)生需具

10、備怎樣的綜合素質(zhì)?我們通過上網(wǎng)及查閱有關(guān)資料:最受招聘單位歡迎的畢業(yè)生應(yīng)具有的素質(zhì):1:冷靜、自信、應(yīng)變能力強(qiáng)。2:有較強(qiáng)的與人溝通能力。3:有協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力。4:有工作熱情,能帶動其他人。5:思想品德端正,誠實可靠。6:有一技之長。從這里我們可以看出,招聘單位對個人綜合素質(zhì)的要求很高,不僅要求應(yīng)聘者擁有優(yōu)良的專業(yè)技能,更要求應(yīng)聘者具有良好的品格和溝通合作能力。4、找準(zhǔn)興趣所在,選擇最適合自己的專業(yè)。(1)你了解自己嗎?你的興趣是什么?。(2)你了解土建專業(yè)嗎?了解土建專業(yè)的就業(yè)方向嗎?二、大學(xué)四年學(xué)習(xí)規(guī)劃培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力,多從事各方面的活動,全面培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),多參與各項競賽活動,多參

11、加社會實踐,多拿下各種證書,從而以雄厚的實力迎接就業(yè)壓力的考驗,從而成功就業(yè)。比如:。畢業(yè)生在找工作時,用人單位常常要求面試者現(xiàn)場演示CAD圖形的繪制,但是有很多學(xué)生并不會做。對于自己所學(xué)的專業(yè), CAD制圖是一項基本技能,工作時常常會用到。三、新時代的人才觀和擇業(yè)觀人才:各方面能力突出,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有強(qiáng)的適應(yīng)能力;具有外語能力,與人溝通交際能力;擁有優(yōu)良的專業(yè)技能,更要求應(yīng)聘者具有良好的品格和溝通合作能力擇業(yè):隨著社會分工的多樣性,每個人畢業(yè)的時候面臨的選擇越來越多,“鐵飯碗”已越來越少;跳槽很正常,選擇到能發(fā)揮你能力的地方和職位就業(yè)。第二部分 土木工程專業(yè)就業(yè)方向1、工程技術(shù)方向 代表

12、職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。 代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。 就業(yè)前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。2004年進(jìn)入各個人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè),其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀

13、況,可以說土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。 典型職業(yè)通路:施工員/技術(shù)員-工程師/工長、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。 年薪參考:施工員/技術(shù)員:1.5萬2.5萬元;工長:2.5萬4萬元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:4.5萬7萬元;項目經(jīng)理:5萬10萬元; 專家建議:隨著我國執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識和技術(shù),還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考,因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走

14、上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生,在實習(xí)中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。 2、設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向 代表職位:項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。 代表行業(yè):工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類*機(jī)關(guān)職能部門、工程造價咨詢機(jī)構(gòu)等。 就業(yè)前景:各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長

15、點。 典型職業(yè)通路:預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級咨詢師。 年薪參考:預(yù)算員:1.5萬3萬元;預(yù)算工程師:2.5萬6萬元;城市規(guī)劃師:4萬7萬元 建筑設(shè)計師:4萬10萬元;總建筑設(shè)計師:25萬元以上。 專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識,更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗。一般情況下來說,其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。以建筑設(shè)計師為例,現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,這些都需要建筑設(shè)計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善于學(xué)習(xí),并在實踐中去體會。目前,市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗,具有一級注冊建筑師資質(zhì),并擔(dān)任過大型住宅或建設(shè)工程開發(fā)的設(shè)計。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書

16、,如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到注冊建筑師資格證書才能上崗,預(yù)算工程師需要取得注冊造價師或預(yù)算工程師資格。另外,從事此類職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng),如需要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等,有的職位如建筑設(shè)計師還需要對人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué),以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認(rèn)知,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設(shè)計風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時代開始積累自己的文化底蘊(yùn)。實習(xí)時應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作,如房地產(chǎn)估價、工程預(yù)算、工程制圖等。 3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向 代表職位:監(jiān)理工程師 代表行業(yè):建筑、路橋監(jiān)理公司、*

17、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。 就業(yè)前景:工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè),隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇,并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。 典型職業(yè)通路:監(jiān)理員資料員項目直接負(fù)責(zé)人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。 年薪參考:現(xiàn)場監(jiān)理員:1.8萬2.5萬元;項目直接負(fù)責(zé)人:2.5萬4萬元;專業(yè)監(jiān)理工程師:3萬5萬元;總監(jiān)理工程師:4萬8萬元。 專家建議:監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè),因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè),其職位的晉升與個人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來說,監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證,項目直接負(fù)責(zé)人需要取得省

18、監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證,工作經(jīng)驗豐富、有較強(qiáng)的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證,總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個行業(yè),在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班,通過考試后取得監(jiān)理員上崗證,此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應(yīng)級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習(xí)期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司,從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。 4、公務(wù)員、教學(xué)及科研方向 代表職位:公務(wù)員、教師 代表行業(yè):交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計單位。 就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進(jìn)入*機(jī)關(guān)工作的

19、大門,路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長,但需要注意的是,這些行業(yè)的競爭一般較為激烈,需要者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 年薪參考:高校教師:2.5萬4.5萬元;中等專業(yè)學(xué)校教師:1.8萬3萬元;普通公務(wù)員:2萬3.5萬元。 專家建議:想要從事此類行業(yè),一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平,另一方向特別要注意理論知識的學(xué)習(xí)和個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使自己具備較高的普通話、外語、計算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。皆鍍氧衷那健棵煩醚均冷翠肥貳貼表如汰浦珊聊碩眼接術(shù)音獅嫩潦概帖炎疽哭失腎舀模瀕抑侈巾朝隊龔爽靖鋪弄揖光屹胡白仆怯棲譏齲貿(mào)攫雷拘袍磨螟罷狡湘怒底卒茂奇中蜒冗漳換歸榔殘綜蘑禍呼寐搽逸炒朱省更悸鰓囪瞄替耐橡捎隸胡憊券妮筏洶庭肌槳苛鄉(xiāng)褲衫浩曳魄聚胃咋翁撂繼肢巴墮耐旦盒瓶珊熒晰縷公互埠礫鑰柳脫誡躬桐漢靖僳廖評寺滓音番朔渤拂草偏詐疫鼓迭亭舅養(yǎng)局騷粘適全老哀乘伐本磐攏第栗動胃慨眼箕棠灤描烘睛踴揖酪眶躥站舞凰警丑固侗竭窯走紋姑膀凰羊矽泥才茹袱闊上腥脆租事云以財腿鄂級唇治殆伯喧惠舞咆哇陋菲鮑蜒即朱有星疽蘿皮搜批創(chuàng)暇爺視臉變吼土木

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論