1、 - Z - 務職及位單題 - I - 10 - - 一/ - Z - - - - - - - - - - - I - 土舊 -I - -A、人企合一順勢而行B 、用心做事追求卓越C、自強不息堅韌不拔D 、先人一步持續創新河南煤業化工集團員工培訓考核試卷（永錦能源，礦處級）本試卷共4頁，滿分100 分；考試時間：90分鐘；考試方式：閉卷一、企業文化部分（30分）（一）單選題（共10小題，每小題1分，共10分）1、河南煤業化工集團成立于2008年（C ）。A、11月15日 B 、12月15日C、12月5日 D 、12月25日2、河南煤業化工集團的英文簡稱為（ B ）A、HNMH B、HNCC C

2、、HNMT D HNHT3、河南煤業化工集團的企業愿景是行業領先（B ）。A、國內一流 B、國際一流C、產業發展D、走向世界4、 河南煤業化工集團的哲學內涵是：科學發展（C ）。A、順勢而行B、篤行求實 C、善行成器 D、持續創新5、河南煤業化工集團標志色彩科技藍，代表科技與（B ）。A、進步B、創新C、和諧 D、管理6、河南煤業化工集團的核心價值觀是（ B ）A、人企合一順勢而行B、用心做事追求卓越C、自強不息堅韌不拔D 、立志高遠篤行求實7、 河南煤業化工集團的成本理念是一一精打細算、（C ）。A、創新為先 B、三化為本 C、開源節流D、提升價值8、河南煤化集團連續（B ）年列中國煤炭開采

3、和洗選業行業“效益十佳”第一名9、胡錦濤總書記7月10在集團公司新洛軸工程視察時，就企業未來發展指出：一靠機制，二靠（C ）A、科技B、員工 C、創新 D、研發 10、河南煤業化工集團的企業精神是（C ）（二）填空題（每空1分，共15分）1、河南省委盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”的三具指：一具體就突破，一具 體就 深入 ，一具體就落實 。2、集團公司董事長、黨委書記陳雪楓提出的“兩調整、兩提高”是指調整優化產品 結構、提高經濟增長的質量和效益，調整優化人力資源結構、提高全員綜合素質3、 集團公司廉政理念是 蕩濁揚清 ，干凈健康。4、 集團公司安全理念是 從零開始，向零奮斗。5、 集團公司的

4、主傳播語是 勇擔重任、成就理想。&集團公司“ 4+ 3”的產業格局中的“ 4”包括：煤炭、有色金屬、 裝備制造 和 化 工，“3”包括：物流貿易、礦建 和實業。7、按照最新統計排名，河南煤化集團位居中國企業500強第60位。（三）簡答題（5分）集團公司董事長、黨委書記陳雪楓提出的“兩帶動、兩創新”是指？ 答：管理創新與技術創新、項目帶動與品牌帶動二、企業管理部分（30分）（一）單選題（共20小題，每小題1分，共20分）1. 為了保證目標及為此而制訂的計劃得以實現，就需要有（D ）職能。A.計劃 B. 組織 C. 領導D.控制E.創新2. （ C ）對于高層管理最重要，對于中層管理較重要

5、，對于基層管理不重要。A.技術技能B.人際技能C.概念技能3. 企業管理者可以分成基層、中層、高層三種，高層管理者主要負責制定（B ）A.日常程序性決策B.長遠全局性決策C.局部程序性決策D.短期操作性決策4 把企業劃分為國有企業、集體企業、合資企業、私營企業是按（A）來劃分的A.生產資料所有制的性質B 企業所屬行業C.企業組織形式D.市場類型5 股份有限公司的執行機構是（C ）A.董事會B .股東大會 C經理班子 D .監事會6. 關于獎金的說法不正確的是（A ）A. 獎金的名目應盡量多，以最大地提高職工積極性B. 獎金的數額不宜過小，以提高獎勵的效價C. 獎金取得的條件不宜過嚴或過寬，以保

6、證必要的期望值D. 獎金發放還要密切聯系企業或部門的經濟效益7. 為了激發員工內在的積極性，一項工作最好授予哪類人（ DA. 能力遠遠高于任務要求的人B. 能力遠遠低于要求的人C. 能力略高于任務要求的人D. 能力略低于任務要求的人8. 企業中，常常見到員工之間在貢獻和報酬上會相互參照攀比，你認為員工最可能將那一類人作為自己的攀比對象（D ）A. 企業的高層管理人員B. 員工們的頂頭上司C. 企業中其他部門的領導D. 與自己處于相近層次的人9 一位父親為了鼓勵小孩用功學習，向小孩提出：如果在下學期每門功課都考試 95分以上, 就給物質獎勵在下述什么情況下，小孩會受到激勵而用功學習？ （ D ）

7、A. 平時成績較好，有可能各門功課都考 95分以上B. 獎勵的東西是小孩最想要的C. 父親說話向來都是算數的D. 上述三種情況且時存在10、管理的基本對象是（C ）。A、財B、物C、人D 、信息11 根據“馬斯洛需求理論”的內容，人的最高層次需求是（C ）A.尊重需求B.生理需求C.自我實現需求D. 安全需求 E.社交需求12. 用人單位自（A）起即與勞動者建立勞動關系。A.用工之日B.簽訂合同之日C.上級批準設立之日D.勞動者領取工資之日13. 已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（ B ）內訂立書 面勞動合同。A.十五日B. 一個月C.二個月 D. 三個月14. 固

8、定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同（D ）時間的勞動合同。A.解除 B.續訂 C.終止 D.中止15勞動合同法規定，新員工試用期最長不得超過（C ）。A. 一個月 B. 二個月C.六個月 D. 年16. 績效管理的對象是組織的（ C ）A. 一般人員 B.領導成員C.全體成員D.特定人員E.個別成員17. 國有重點煤礦“五職”礦長下列職業準入標準不正確的是（D ）A .具有煤礦安全生產相關專業大專以上學歷B .從事煤礦井下工作3年以上工作經歷C .礦長還必須具備生產（機電）、技術、安全等副職崗位2年以上經歷D .必須在35歲以下18. 國有重點煤礦科區級安全管理人員下列職業準入標準不

9、正確的是（C ）A .具有煤礦安全生產相關專業中專以上學歷B .從事煤礦井下工作2年以上工作經歷C .還必須具備生產（機電）、技術、安全等崗位2年以上經歷D .經正規培訓，考核合格后方可擔任19. 國有重點煤礦工程技術及安全管理人員下列職業準入標準不正確的是（C ）A .具有煤礦安全生產相關專業大專以上學歷B .從事煤礦井下工作1年以上工作經歷C .安全管理工程技術人員還必須從事煤礦井下工作3年以上工作經歷D .安全管理工程技術人員還必須從事煤礦井下工作2年以上工作經歷20. 煤礦特有工種技術工人下列職業準入標準不正確的是 （B ）A.具有初中及以上文化程度B .國家職業資格四級以上等級職業資

10、格證書C .特種作業操作資格證書D .其中瓦斯檢查工、安全檢查工、主提升機操作工、采掘電鉗工、采煤機司機、液壓支架工、綜掘機司機等必須是高中以上文化程度（二）填空題（每空1分，共10分）1. 集團公司“雙基”考核是指基礎管理、基層管理 。2. 煤炭安全生產要堅持“管理、裝備、 培訓”并重原則。3. 集團公司“三化”管理是指規范化，市場化 ， 制度化;4. 董事長強調指出，職工培訓是各項工作的基礎，要本著“干什么，學什么： 缺什么，補什么 ”的原則，注重培訓針對性和培訓實效。5. 目前，集團公司大力推行的內部市場化和對標管理 ，是通過進一步劃小核算單位,樹立標桿，促進各單位形成內生機制，保障集團

11、公司健康可持續發展。 - - - - - - Z - Z - - - - - - - - - - - - - - z Z - 務職及位單題 - - - - -1 - - - - - - - - 10- 一/ - - - - - - - -11 - I - - - - - - - - - - 土舊 -）煤礦安全監管部門按管理權限省、市人民政府有害與危險因素，缺陷（A ）6. 加強人才隊伍建設要靠三個機制，一是人才選拔機制，二是人才使用 機制，三是人才引進機制。三、安全生產部分（40分）（一）單選題（共20小題，每小題1分，共20分）1. 生產礦井采掘工作面的空氣溫度超過（B ）攝氏度時，必須停止

12、作業。A 26 B、30 C、342. 入風井和采掘工作面進風巷的新鮮風流中粉塵含量不得超過（ B ）mg/m3A 30 B 、 50 C 、 1003. 主要進、回風巷中，最高允許風速為（ B ）m/sA 6B、 8 C 、 104. 礦井中的一氧化碳最高允許濃度為（A ） %A 0.0024 B、0.024 C 、0.000245. 新礦井投產前必須進行1次礦井通風阻力測定，以后每（B ）年至少進行1次 礦井通風阻力測定。A 1B、3 C 、56. 木料場，矸石山，爐灰場距離進回風井不得小于（B ）mA.60B.80C.1007. 凡長度超過（B ）m而又不通風或通風不良的獨頭巷道，叫盲巷

13、。A.5B.6C.88. 礦井必須建立測風制度，每10天進行1次全面測風。對采掘工作面和其他用風地 點，應根據實際需要（A ）測風。A. 隨時 B. 定時 C. 不定時9. 有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的礦井和（ A ）礦井必須設專用回風 井。A. 高瓦斯 B.煤層易自燃 C. 有熱害10. 我國安全生產方針是（C ）A.安全第一，以人為本B.安全第一，質量第一C.安全第一，預防為主，綜合治理11. 刑法對重大責任事故罪追究刑事責任，最高可判（C ）年有期徒刑。A. 7 B. 10C. 15報。A. 7 B. 15 C. 3013. 刑法規定，強令他人違章作業，因而發生重大傷亡事故或者

14、造成其他嚴重后果，構 成（A ）的，處五年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。A.重大責任事故罪 B.玩忽職守罪 C.重大安全事故罪14. 特別重大事故，是指造成（B ）人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上 直接經濟損失的事故。A. 29B. 30C. 5015. 較大事故，是指造成了 3人以上（B ）人以下的死亡，或者10人以上50人以下重 傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。A. 5B. 10C. 2016. 事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告后，應當于（A）小時內向事故發生地縣級以上人民政府

15、安全監督管理部門報告。A. 1 B. 2 C. 2417. 突出礦井新水平，新采區移交生產前，必須經（A組織防突專項驗收；未通過驗收的不得移交生產。A. 當地人民政府 B.煤礦安全監察機構 C.18. 安全檢查是指對生產過程及安全管理中可能存在的隱患,A. 查證 B. 登記 C.整改19. 凡是實施了（ A ）的自然人、法人或者其他組織，都必須承擔相應的法律責任A. 違法行為 B.不安全行為C.違犯勞動紀律20. 煤礦礦長必須參加省級人民政府負責礦長資格證頒發的部門的培訓，經考核合格后取得（A ）。A. 礦長資格證 B.礦長安全資格證 C.培訓合格證（二）簡答題（共20 分）1、采區回風巷、采掘工作面回風巷的風流中瓦斯濃度是如何規定的？ （2分）答：瓦斯超過1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，都必須停止工作，撤出人員，并由礦總工程 師負責米取措施2、采掘工作面或其他地點突水預兆？ （2分）答：采掘工作面或其他突水地點發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水 加大、頂板來壓、底板鼓起或產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等12. 自事故發生之日起（C ）日內，事故造成的傷亡人數發生變化的應當及時補3、河南煤業化工集團012345安全管理模式的內容是什么？（8分）“0是指安