1、12019年企業公司年度總結為大家整理的 20192019 年企業公司年度總結，供大 家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。在公司領導的的正確領導下，我公司工會充分抓 住慶祝建黨九十三周年的契機，以優化投資發展服務 環境為重點，以創新思維、服務企業為舉措，深入解 決影響我公司工業經濟發展的實際問題，突出了工業 經濟結構調整、轉變經濟發展方式和服務企業等工作， 較好地完成了年度工作目標，下面將整年工作總結如 下：一、全年主要工作1 1、強化形勢教育，推動執行意識提高。公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實 際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好 執行力建設，并在推動公司“三

2、個建設”工作中，整 合資源提升執行合力，進一步促進公司穩定發展。公 司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個2建設”、形勢任務教育等專題學習，通過會議、班組 學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公 司當前面臨的形勢任務，增強職工的自覺性和責任感； 團結和動員職工切實把思想和行動統一到公司的決策 上來。2 2、強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度。公司工會認真貫徹實施*省*公司企業職工代表 大會工作標準，組織召開了三屆三次職工大會。會議 全面回顧了公司在 20192019 年工作，從長遠發展的高度對 公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了 20192019 年“夯實一個基礎、提高

3、二種能力、做強三大板塊、完 善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全 生產實現“雙零”，隊伍保持和諧穩定，文明建設爭 取更大榮譽，企業生產經營可持續發展， 實現 *公 司的平穩較快發展。市公司領導親臨會議指導，對公 司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了 具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確 了工作方向。3 3、強化職工素質提升，大力推行班組建設標準化。為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工3作布置，提高班組整體素質為抓手，深化班組執行力。 公司工會完善了班組建設管理信息，還開展了以發揮 工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心 的學習記錄交叉檢查活動。鼓

4、勵職工加強學習，做好 學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司 工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉 觀摩，并評選出優勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交 叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實 效。公司工會認真貫徹上級文件精神， 積極開展“安全班 組行”活動。 一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞*站和*公司兩個安全重點單位的日常 安全工作， 組織了 8 8個班組進行一、二、三名的角逐。 在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規則，以 飽滿的熱情和認真的態度，踴躍回答問題，比賽現場 氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一 策”活動和“班組安全管理典型案例征集”

5、活動，公 司工會共征集到 1111 條優秀合理化建議、3 3條典型案例, 這些優秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。4 4、強化職工關愛，深入實施送溫暖工作。4公司工會深入貫徹全民健身綱要，創新工作思路， 組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群 眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節 104104 周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結合開展先進女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市 公司慶祝“三八”國際婦女節聯歡會；有聲有色的組 織了羽毛球訓練活動，并積極組隊參加市公司第四屆安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、 團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象， 被授予市 公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”； 為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家 屬共 154154 人辦理了“ *旅游年卡”。通過活動的開展， 活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需 求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作 的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及“金秋助 學”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開 展了特困職工調查及申報工作；在迎峰度夏時期，公 司工會成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰 問品， 深入公司