1、精選優質文檔-傾情為你奉上職業素質第1套試卷總共50題共100分查看試題范圍 顯示全部試題 僅顯示答錯試題 僅顯示未答試題 僅顯示答對試題考試編號56099-1答題開始時間2019-12-02 22:46:46答題結束時間2019-12-02 23:38:41考生姓名考試時間00:51:55分鐘總得分76分評卷人系統自動評卷評卷時間2019-12-02 23:38:41一. 單選題 （共20題,共40分）1. （ ）是職場的主要規則，也是職場運行的核心動力。 （2分） A.職業意識 B.職業抉擇 C.職業生涯規劃 D.競爭 考生答案：D 考生得分：2 分 評語：2. （ ）是員工崗位發展和成長

2、的重要內在因素。 （2分） A.崗位匹配 B.個人素質和能力 C.適應環境的能力 D.溝通和創新能力 考生答案：C 考生得分：0 分 評語：3. 當你出來壓力之下時，變得容易煩躁或喜怒無常，這是壓力發出的預警信號，此預警信號是（ ）。 （2分） A.生理信號 B.情緒信號 C.精神信號 D.行為信號 考生答案：B 考生得分：2 分 評語：4. （ ）具有外向、熱情、好奇、善于交際的典型特征。有與人交往和發現新事物的能力，善于迎接挑戰。 （2分） A.信息者 B.監督者 C.凝聚者 D.完美者 考生答案：A 考生得分：2 分 評語：5. （ ）具有合作性強、性情溫和的典型特征，善于調和各種人際關

3、系，在沖突環境中其社交和理解能力會成為資本。 （2分） A.實干者 B.創新者 C.凝聚者 D.完美者 考生答案：C 考生得分：2 分 評語：6. （ ）沖突支持團隊目標的達成并增進團隊績效，能激發團隊成員的才干與能力的發揮，帶動團隊創新和改變。 （2分） A.建設性 B.挑戰性 C.破壞性 D.競爭性 考生答案：A 考生得分：2 分 評語：7. （ ）是滿足職業發展的必要條件。 （2分） A.職業生涯規劃 B.職業素養 C.職業技能 D.職業道德 考生答案：A 考生得分：2 分 評語：8. （ ）類型的組織結構，只適用于規模較小、生產技術比較簡單的企業，對生產技術和經營管理比較復雜的企業并不

4、適用。 （2分） A.直線制組織結構 B.職能制組織結構 C.事業部制組織結構 D.矩陣制組織結構 考生答案：A 考生得分：2 分 評語：9. （ ）類型的組織結構，也叫生產區域制組織結構。其優點是保證了企業管理體系的集中統一，充分發揮各專業管理機構的作用。 （2分） A.直線制組織結構 B.職能制組織結構 C.直線職能制組織結構 D.矩陣制組織結構 考生答案：C 考生得分：2 分 評語：10. 當你出來壓力之下時，頭疼的頻率不斷增加，程度不斷加重，這是壓力發出的預警信號，此預警信號是（ ）。 （2分） A.生理信號 B.情緒信號 C.精神信號 D.行為信號 考生答案：C 考生得分：0 分 評

5、語：11. 人是社會的核心要素，具有（ ）雙重屬性。 （2分） A.自然和社會 B.家庭和企業 C.自然和家庭 D.社會和企業 考生答案：A 考生得分：2 分 評語：12. 在自主發展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分，它的大小與自我觀察、自我反省的能力有關。 （2分） A.開放我 B.隱藏我 C.盲目我 D.未知我 考生答案：A 考生得分：0 分 評語：13. （ ）主要指員工要有擔當崗位責任的意識。 （2分） A.崗位道德素養 B.崗位擔當素養 C.崗位服務素養 D.崗位安全素養 考生答案：B 考生得分：2 分 評語：14. 團隊是一個協作互補的群體，他需要團隊成員之間建立相互（ ）的關

6、系，他是合作的基石。 （2分） A.講究誠信 B.尊重對方 C.寬容諒解 D.理性信任 考生答案：D 考生得分：2 分 評語：15. 班組長是企業最前沿的指揮官，處于（ ）的位置。 （2分） A.“領頭羊” B.舉足輕重 C.承上啟下 D.“兵頭將尾” 考生答案：D 考生得分：2 分 評語：16. （ ）是企業的核心文化。 （2分） A.團隊建設 B.團隊文化 C.個人職業規劃 D.個人職業文化 考生答案：B 考生得分：2 分 評語：17. 現代企業管理結構中，班組是企業的（ ）組織。 （2分） A.高層 B.中層 C.底層 D.基層 考生答案：D 考生得分：2 分 評語：18. 一個人的綜合

7、素質在社會生活中的體現是（ ）。 （2分） A.心理素質 B.人格魅力 C.交往態度 D.溝通能力 考生答案：B 考生得分：2 分 評語：19. （ ）具有冷靜、自信、有控制力的典型特征。 （2分） A.實干者 B.協調者 C.推進者 D.創新者 考生答案：B 考生得分：2 分 評語：20. （ ）是團隊合作中最好的潤滑劑，他能消除分歧，使團隊成員互敬互重，彼此包容，和諧相處。 （2分） A.誠信 B.尊重 C.寬容 D.信任 考生答案：C 考生得分：2 分 評語：二. 多選題 （共10題,共20分）1. 班組的特點是（ ）。 （2分） A.結構小 B.管理全 C.工作細 D.任務實 E.群眾

8、性 考生答案：A,B,C,D 考生得分：0 分 評語：2. 自我管理的內容包括（ ）。 （2分） A.行為品德管理 B.行為規范管理 C.行為素養管理 D.日常生活、工作習慣管理 E.自我能力管理 考生答案：A,B,C,D,E 考生得分：2 分 評語：3. 競爭的基本技巧有（ ）。 （2分） A.把握主體需求 B.充分展示自己的才華 C.具備良好的創新能力 D.具備很好的執行能力 E.具備很強的分析能力 考生答案：B,C,D,E 考生得分：0 分 評語：4. 下列選項中，屬于我國組織機構主要的組織類型有（ ）。 （2分） A.學校 B.法人 C.企業 D.事業單位 E.基金會 考生答案：A,C

9、,D,E 考生得分：0 分 評語：5. 為適應時代發展的趨勢，我們要做到會學習，而學習管理的方法有（ ）。 （2分） A.形成習慣 B.學會積累 C.學習心態清零，避免褊狹 D.設定學習目標，積極行動，養成良好的學習習慣 E.學會合理安排時間 考生答案：B,C,D,E 考生得分：0 分 評語：6. 勝任某一個崗位的基本能力包括（ ）。 （2分） A.崗位專業能力 B.團隊協作能力 C.崗位創新能力 D.崗位溝通能力 E.自我管理能力 考生答案：A,B,C,D,E 考生得分：2 分 評語：7. 團隊的價值有（ ）。 （2分） A.團隊具有激勵作用 B.團隊具有內在的吸附力和凝聚力 C.團隊可以促

10、進自我成長 D.團隊可以提升自我價值感 E.團隊具有領頭羊的作用 考生答案：A,B,C,D 考生得分：2 分 評語：8. 加強自身的執行力素質可以從哪些方面進行努力（ ）。 （2分） A.制定明確細致的工作計劃 B.不抱怨，顧全大局 C.注重細節 D.提高自己的工作技能 E.學會溝通，及時了解情況 考生答案：A,C,D,E 考生得分：0 分 評語：9. 組織文化的特點有（ ）。 （2分） A.具有價值導向的作用 B.產生凝聚力的作用 C.追求直接效益 D.以團隊為呈現形式 E.企業文化和社會文化是相互作用的 考生答案：A,B,C,D,E 考生得分：0 分 評語：10. 交往的選擇性特征有（ ）

11、。 （2分） A.交往對象的選擇 B.交往內容的選擇 C.交往方式的選擇 D.交往地點的選擇 E.交往時機的選擇 考生答案：A,B,C,D,E 考生得分：0 分 評語：三. 判斷題 （共20題,共40分）1. 時間管理的“二八法則”是指在工作學習中，80%的收獲來自20%的力氣，而80%的努力只帶來20%的結果。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：錯誤 考生得分：2 分 評語：2. 能否實現擇業與就業，外部因素起著決定性作用。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：0 分 評語：3. 把握就業形勢是實現優質擇業的基礎要素。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：2 分 評語：

12、4. 組織文化都是好的，都能催生組織的發展和創新，使組織不斷發展壯大。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：錯誤 考生得分：2 分 評語：5. 職業外活動是指崗位職責范圍內的一切工作行為，和特定的崗位、職責聯系在一起，是工作時間范圍內的勞動活動。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：錯誤 考生得分：2 分 評語：6. 職業技能是從事某一職業所必備的學識、技術、能力等各方面的基本要求。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：0 分 評語：7. 只要在學校學好一門專業，就可以一輩子當專家，不需要再進行學習。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：錯誤 考生得分：2 分 評語：8. 大城市有大規模的公司

13、，因此我們要有遠大的志向，畢業以后就向著去大城市、大企業、高薪工作的目標去找求職。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：錯誤 考生得分：2 分 評語：9. 溝通是人生重要的生存和工作技能，崗位工作也需要與各方溝通才能完成。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：2 分 評語：10. 人要適應不斷發展變化的客觀世界，就必須把學習從單純的求知變為生活的方式。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：2 分 評語：11. 善于學習，善于接受新事物是優秀職場人的素質。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：2 分 評語：12. 想創新且有能力創新，這是新時代的企業對現代員工的客

14、觀要求，也是員工崗位發展的必然趨勢。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：2 分 評語：13. 職業和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的職業。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：錯誤 考生得分：2 分 評語：14. 職業素養高的人一定能很好地勝任崗位工作。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：錯誤 考生得分：2 分 評語：15. 崗位任務是指員工應該完成的具體生產或工作目標。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：2 分 評語：16. 自我發展的前提是自我選擇發展，而不是被動發展。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：2 分 評語：17. 職業技能是指從業者就業所需的技術和能力。 （2分） 錯誤 正確 考生答案：正確 考生得分：2 分 評語：1