1、與雅居樂共成長與雅居樂共成長雅居樂地產世界建筑視野2標志意義標志意義: :綠色綠色 象征環(huán)保概念象征環(huán)保概念房屋形狀房屋形狀 主業(yè)是房地產主業(yè)是房地產大寫大寫A A 全力進取全力進取, ,精益求精精益求精三角型三角型 多元化、穩(wěn)定性多元化、穩(wěn)定性AGILE AGILE 雅居樂英文開頭字母雅居樂英文開頭字母A A 注冊商標，品牌受法律保護注冊商標，品牌受法律保護3雅居樂地產控股有限公司雅居樂地產控股有限公司（股票代碼（股票代碼3383） 創(chuàng)立于創(chuàng)立于19891989年，是崛起于華南地區(qū)的一家香港年，是崛起于華南地區(qū)的一家香港上市企業(yè)，以房地產開發(fā)、經營為主，廣泛涉足物上市企業(yè)，以房地產開發(fā)、經營

2、為主，廣泛涉足物業(yè)管理、裝修服務等多個領域。自業(yè)管理、裝修服務等多個領域。自20052005年底上市以年底上市以來，公司的發(fā)展駛入快車道。迄今為止，雅居樂已來，公司的發(fā)展駛入快車道。迄今為止，雅居樂已成功進駐全國成功進駐全國2222個城市個城市，總體項目達，總體項目達5555個個。品牌知。品牌知名度享譽全國，是為數(shù)不多的被納為恒生綜合指數(shù)名度享譽全國，是為數(shù)不多的被納為恒生綜合指數(shù)和恒生流通綜合指數(shù)及摩根士丹利中國指數(shù)成份股和恒生流通綜合指數(shù)及摩根士丹利中國指數(shù)成份股的房地產企業(yè)之一。的房地產企業(yè)之一。419891989年，時代家具有限公司成立（時代家具廠）年，時代家具有限公司成立（時代家具廠

3、）19921992年，開發(fā)雅居樂花園，開始涉足房地產業(yè)年，開發(fā)雅居樂花園，開始涉足房地產業(yè)19931993年，雅居樂物業(yè)管理服務有限公司成立年，雅居樂物業(yè)管理服務有限公司成立19951995年，成立雅居樂國際有限公司年，成立雅居樂國際有限公司19961996年，建造雅居樂長江高爾夫球場年，建造雅居樂長江高爾夫球場19971997年，開發(fā)雍景園年，開發(fā)雍景園19991999年，開發(fā)凱茵豪園年，開發(fā)凱茵豪園20002000年，開發(fā)柏麗商業(yè)廣場年，開發(fā)柏麗商業(yè)廣場20002000年，進軍廣州年，進軍廣州, ,開發(fā)開發(fā)廣州雅居樂花園廣州雅居樂花園、南湖半島花園南湖半島花園、南海雍景豪園南海雍景豪園、

4、花都雍華廷花都雍華廷、并陸續(xù)于并陸續(xù)于20022002年、年、20032003年推出市場年推出市場20012001年，雅居樂酒店落成開業(yè)。年，雅居樂酒店落成開業(yè)。20012001年，推出中山雍逸廷、傲云峰半山別墅年，推出中山雍逸廷、傲云峰半山別墅20022002年，推出凱茵新城年，推出凱茵新城20032003年，推出匯星臺、雅居樂新城年，推出匯星臺、雅居樂新城20042004年，推出碧堤灣畔年，推出碧堤灣畔 20052005年年1212月月1515日日 雅居樂地產控股有限公司在香港上市雅居樂地產控股有限公司在香港上市20062006年年 順利進駐南京、成都、西安、海南、上海、重慶等地順利進駐南

5、京、成都、西安、海南、上海、重慶等地5雅居樂數(shù)字雅居樂數(shù)字6雅居樂榮譽雅居樂榮譽 中國房地產品牌企業(yè)中國房地產品牌企業(yè) 房地產開發(fā)一級資質企業(yè)房地產開發(fā)一級資質企業(yè) 十大最佳品牌開發(fā)商十大最佳品牌開發(fā)商 最具融資能力開發(fā)商最具融資能力開發(fā)商 廣東房地產廣東房地產2020年年2020強強 大中國區(qū)最具領導力公司大中國區(qū)最具領導力公司 02-0602-06年連續(xù)五屆年連續(xù)五屆“廣東地產資信廣東地產資信2020強強” ” 20052005最具社會責任感企業(yè)最具社會責任感企業(yè) 20052005年廣州十大明星地產品牌年廣州十大明星地產品牌 第一、二屆資本中國杰出企業(yè)成就獎第一、二屆資本中國杰出企業(yè)成就獎

6、-資本中國杰出房地資本中國杰出房地產及物業(yè)管理集團獎產及物業(yè)管理集團獎 20072007中國藍籌地產企業(yè)中國藍籌地產企業(yè) 港股綜合價值榜榜單第七位和投資價值榜第五位港股綜合價值榜榜單第七位和投資價值榜第五位 榮獲國家、省、部、市各級榮獲國家、省、部、市各級獎項獎項100余個余個證明了公司具有雄厚的財富證明了公司具有雄厚的財富實力和廣闊的發(fā)展前景，在實力和廣闊的發(fā)展前景，在社會上享有較高的品牌價值，社會上享有較高的品牌價值，企業(yè)價值也得到了社會的普企業(yè)價值也得到了社會的普遍認同遍認同 7公司三層管理架構設置公司三層管理架構設置 由原來“集團集團+ +項目項目”的管理模式過渡為 “集團集團+ +區(qū)

7、域區(qū)域+ +項目項目”的三層管理體系。管理層級管理層級職能定位職能定位集團集團戰(zhàn)略定位、投資策略、品牌管理、戰(zhàn)略定位、投資策略、品牌管理、政策制定、人才培養(yǎng)、文化定位、政策制定、人才培養(yǎng)、文化定位、資金掌控、成本統(tǒng)籌、規(guī)劃設計、資金掌控、成本統(tǒng)籌、規(guī)劃設計、開發(fā)計劃、審計監(jiān)察、企業(yè)傳訊開發(fā)計劃、審計監(jiān)察、企業(yè)傳訊區(qū)域區(qū)域職能管理、流程監(jiān)控、成本控制職能管理、流程監(jiān)控、成本控制項目項目產品質量、工程進度、日常運營、產品質量、工程進度、日常運營、成本控制、物業(yè)服務與經營成本控制、物業(yè)服務與經營89陳卓林先生獲頒獎項陳卓林先生獲頒獎項 2007年年2月月11日獲世界杰出華人會聯(lián)同世界日獲世界杰出華人

8、會聯(lián)同世界華商投資基金會頒授華商投資基金會頒授世界杰出華人獎世界杰出華人獎 2007年年2月月11日榮獲美國美國哈姆斯頓大學日榮獲美國美國哈姆斯頓大學頒授榮譽頒授榮譽商業(yè)管理學博士學位商業(yè)管理學博士學位 2007年年11月月27日日獲權威性財經刊物獲權威性財經刊物資本雜資本雜志志評為評為“資本杰出領袖資本杰出領袖2007” 陳卓林先生還勇于承擔社會責任，帶領公司一直積極陳卓林先生還勇于承擔社會責任，帶領公司一直積極參與社會公益事業(yè)，包括賑災、助殘、救孤、濟困、參與社會公益事業(yè)，包括賑災、助殘、救孤、濟困、助醫(yī)、環(huán)境保護、支持文化藝術等各個方面。助醫(yī)、環(huán)境保護、支持文化藝術等各個方面。 高標做事

9、，低調做人高標做事，低調做人10雅居樂地產銷售目標：雅居樂地產銷售目標：200億億其中：中山區(qū)域銷售指標：其中：中山區(qū)域銷售指標：60.74億億項目項目銷售目標銷售目標項目銷售項目銷售總目標總目標雅建項目雅建項目三鄉(xiāng)雅建三鄉(xiāng)雅建13131818五桂山五桂山5 5凱茵項目凱茵項目凱茵新城凱茵新城25.525.528.728.7大涌雅居樂花園大涌雅居樂花園3.23.2雍景園項目雍景園項目世紀新城世紀新城131314.0414.04置地廣場置地廣場3 3期期0 0中山庫充項目中山庫充項目1.041.04合計合計60.7460.7411經營目標經營目標l發(fā)展成為擁有雄厚經濟實力的多元化大型發(fā)展成為擁有

10、雄厚經濟實力的多元化大型跨國跨國企業(yè)，向社會提供最優(yōu)質的企業(yè)，向社會提供最優(yōu)質的產品和服務產品和服務，使顧，使顧客感受到客感受到物超所值物超所值的喜悅。的喜悅。12企業(yè)精神企業(yè)精神團結勤奮開拓進取團結勤奮開拓進取團隊合作是我們成功的保障忠誠敬業(yè)是我們文化的精髓務實穩(wěn)健是我們行為的準則13全新理念全新理念-遠見遠見, ,心建心建, ,共建未來共建未來 l遠見遠見-作為一個堅持作為一個堅持“遠見遠見”的企業(yè)，立足于行業(yè)的企業(yè)，立足于行業(yè)的前端，著眼于企業(yè)的健康、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。的前端，著眼于企業(yè)的健康、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。l心建心建-回歸企業(yè)存在的價值回歸企業(yè)存在的價值“( (用用) )心建心建(

11、 (家家)”)”，善，善待每一位員工，精心打造每一個建筑單元。待每一位員工，精心打造每一個建筑單元。l共建未來共建未來-是雅居樂地產追求的核心價值觀，是企是雅居樂地產追求的核心價值觀，是企業(yè)文化的精髓，不僅體現(xiàn)于企業(yè)與員工和諧共進，業(yè)文化的精髓，不僅體現(xiàn)于企業(yè)與員工和諧共進，更體現(xiàn)于企業(yè)與業(yè)主、合作伙伴及廣大社會的共同更體現(xiàn)于企業(yè)與業(yè)主、合作伙伴及廣大社會的共同發(fā)展，共創(chuàng)美好生活。發(fā)展，共創(chuàng)美好生活。 14用人政策用人政策l量才而用競爭上崗量才而用競爭上崗l科學考評動態(tài)培訓科學考評動態(tài)培訓公司尊崇以人為本的理念，尊重知識，尊重人才，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，讓員工充分發(fā)揮才智，同時建立基于能力

12、評估的績效考評體系，注重內部人才的選拔晉升。15員工文化活動員工文化活動l公司每年定期或不定期舉辦各類員工文化活公司每年定期或不定期舉辦各類員工文化活動，豐富員工業(yè)余生活，活躍企業(yè)氛圍。如動，豐富員工業(yè)余生活，活躍企業(yè)氛圍。如：員工生日活動、迎春聯(lián)歡晚會、中秋聯(lián)歡：員工生日活動、迎春聯(lián)歡晚會、中秋聯(lián)歡晚會、運動會、各類知識競賽等。晚會、運動會、各類知識競賽等。16公司刊物公司刊物l集團行政中心主編刊物集團行政中心主編刊物雅居樂人雅居樂人。l弘揚企業(yè)文化，促進員工溝通交流、信息傳弘揚企業(yè)文化，促進員工溝通交流、信息傳遞，為員工提供施展才藝的舞臺遞，為員工提供施展才藝的舞臺17雅居樂在行業(yè)中的地位雅居樂在行業(yè)中的地位l國際水平的規(guī)劃設計、規(guī)范化的物業(yè)服務、卓國際水平的規(guī)劃設計、規(guī)范化的物業(yè)服務、卓越的操盤能力和優(yōu)良的品牌擴張效應，牢固地越的操盤能力和優(yōu)良的品牌擴張效應，牢固地樹立了品牌形象，樹立了品牌形象，“雅居樂地產模式雅居樂地產模式”受到業(yè)受到業(yè)界廣泛關注。界廣泛關注。18雅居樂與雅居樂與 “ “四個一工程四個一工程”l一個生態(tài)公益品牌一個生態(tài)公益品牌雅居樂地產生態(tài)環(huán)境保護日。雅居樂地產生態(tài)環(huán)境保護日。l一個助學計劃一個助學計劃在全國在全國1010所高校設立所高校設立“雅居樂地產獎雅居樂地產獎/ /助助學金學金”及在全國高校范圍內舉辦大學生創(chuàng)意大賽。及在全國高校范圍內舉