1、同志們：今天非常高興參加公司新聞宣傳工作會議，目的有兩個，一是表示公司對新聞宣傳工作的高度重視，二是安排部署今后一個階段新聞宣傳任務，動員廣大新聞宣傳工作者，增強責任感，提升執行力，以良好的新聞宣傳工作業績，營造良好輿論環境，推動公司創新發展。過去的一年，公司新聞宣傳工作取得可喜進步，新聞信息發稿量逐月遞增，被評為省公司 2009 年度新聞宣傳工作先進單位;新聞宣傳人員的素質不斷提高，涌現出了一大批優秀新聞工作者，采寫出了一篇篇具有影響力的新聞宣傳稿件，較好地發揮了對內凝心聚力，對外塑造形象的作用，真實地反映了公司發展過程中的工作亮點，有力促進了公司的內質外形建設。在此，我代表公司領導班子向奮

2、戰在新聞信息宣傳戰線上的廣大干部員工，表示衷心的感謝和誠摯的慰問!下面，我提三點要求，同時，圍繞新聞宣傳工作面臨的形勢和今后一個時期宣傳思路和重點，與大家進行一次思想上的交流和溝通。一、認清形勢，明確重點，理清新聞宣傳工作思路隨著數字技術和網絡技術的發展，新聞信息傳播呈現出了速度快、范圍廣、信息量大、渠道多、表現手段多等特征，可以說，新聞信息宣傳、媒體信息傳播每天都和我們的工作生活息息相關，影響著每個人的思想與情緒。在這種復雜的新聞環境下，對新聞宣傳的輿論引導作用提出了更高的要求，需要我們清醒認識形勢，加強新聞判斷，把握宣傳機遇，強化輿論引導，優化公司發展環境。(一)圍繞中心，強化激勵，營造爭

3、先創優氛圍加強新聞宣傳工作是實現公司發展戰略目標的需要。當前，公司已進入快速發展的關鍵時期，新的形勢和任務，迫切需要對內把統一思想、協調步伐、凝聚力量，用正確的輿論引導員工，維護員工隊伍穩定，鼓舞員工士氣，營造爭先創優氛圍。要充分利用公司網站這一載體，以動態報道、精彩瞬間等形式，在重點工作的攻堅時期，在完成急難險重任務的關鍵時刻，充分發揮宣傳報道的鼓動、鼓勵和鼓舞作用，助推攻堅克難。新聞宣傳隊伍不但要及時報道宣傳公司的工作動態，更要深入生產一線，把筆尖對準現場，鏡頭對準員工，反映最火熱的勞動競賽場面、最無私奉獻的精神，挖掘工作中的先進人物、典型事例，以最快的速度、最真實的感受、最樸實的文字和生

4、動的畫面進行傳播，大力營造爭先創優氛圍，激發廣大員工全身心地投入到工作中去。(二)挖掘亮點，總結經驗，為公司發展鼓勁加油加強新聞宣傳工作是為公司發展營造良好外部環境的重要途徑。公司的發展，不僅需要公司廣大干部員工的共同努力，也離不開外部輿論的大力支持。迫切需要通過正面報道、對外溝通，宣傳公司科學發展新思路、生產經營新模式、推動工作新舉措、開創局面新作為，以此提高公司的美譽度，增強發展動力。比如在年初的抗冰搶險工作中，通過加大宣傳力度，不僅在系統內展示了公司的應急實力，同時也向社會展示了電力職工敢打硬仗、吃苦奉獻的拼搏精神，取得了良好的宣傳效果。要圍繞中心加強組織策劃，把總結公司創新和實踐中的新

5、做法、新經驗作為新聞宣傳的重要職責。此次會議已經下發了 2010 年新聞宣傳工作安排，對全年新聞宣傳工作進行了整體部署，各單位、各部門要積極主動開展工作，以專題追蹤，深度報道等形式，撰寫一部分質量高、有深度、有份量的稿件，提升新聞報道稿件的影響力，在培育和塑造公司亮麗形象的同時，也為更好地指導今后工作提供有益的借鑒。(三)遵守宣傳紀律，強化應急管理，確保輿論安全在當今這種形勢下，新聞宣傳做不好就會出現“你不宣傳，有人就會傳播;你不利用媒體，有人就會借用;你不主導輿論，有人就會制造新聞”的被動局面，因此，我們要在把握宣傳主動性的基礎上，有效避免因宣傳不到位或者信息傳遞遲緩或失誤而困擾公司發展的被

6、動局面。新聞宣傳工作要有明確的紀律要求，對某些重大事件、敏感話題或可能涉及公司經濟技術秘密的問題，都應十分慎重。要堅持“一口對外”的新聞審核制度，在公司綜合處的統一組織協調下開展對外新聞報道。進一步加強輿情檢測分析，健全完善新聞風險處置機制，提高突發事件處置能力，確保公司形象安全。二、整合資源，系統推進，構建新聞宣傳大格局新聞宣傳是公司重要的戰略資源，搞好新聞宣傳工作是系統工程，需要各級領導的高度重視，需要建立起廣泛的網絡團隊，統籌新聞資源，加強協作配合，強化激勵機制，充分調動起公司上下、系統內外的新聞宣傳力量，強強聯合， 為我所用，促使新聞宣傳工作保持旺盛活力。(一)加強組織領導，實現集團化

7、運作各單位要把新聞宣傳工作同安全生產、標準化管理、“三個建設”等重點工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。一要注重提前策劃，要把新聞宣傳工作與年度月度的日常工作、重點工作、目標管理等進行同步籌劃，在重大活動、重點工作、經常性工作，以及突發事件宣傳方面，要把新聞宣傳人員與生產、指揮的人員一并通知，讓他們第一時間到達現場，第一時間完成新聞采寫，第一時間發出新聞稿件;二要注重內部溝通，所屬各單位、各部門遇有重大活動都要提前向綜合處報告，綜合處要根據活動的情況協調安排人員到現場采寫，確保每項活動能夠及時報道、及時宣傳，不遺漏每一條新聞線索，不錯過一次展示公司形象的機會。(二)集中整合力量，實現事半功倍僅

8、僅憑借我們現有的人、財、物等資源，開展公司新聞宣傳工作，力量是十分有限的。因此，我們要致力于建立內外協作配合的機制。一要注重上下配合。要著手建立內部宣傳報道的骨干隊伍，統籌各工區、班組站的新聞資源，建立信息共享機制，廣大通訊員要及時提供有價值的新聞線索，綜合處要組織力量， 對重大事件、重要新聞事件，堅持統一組織，統一宣傳，統一部署，統一步驟， 確保將每一篇新聞稿件都寫成功，以強大的新聞合力，取得最大的新聞宣傳效果。二要注重廣泛合作。深化與系統媒體的聯系溝通，與其建立深層次的工作關系; 加強與從事新聞寫作的知名通訊員之間的合作，通過多搞活動，多交朋友，深化共識，廣辟渠道，建立公司對外常態協作機制

9、，促進形成相互理解、相互支持、共謀發展的良好局面，借助外力提升公司新聞宣傳的傳播范圍、效能和影響力。(三)嚴格考核管理，實現趕超局面要通過科學合理的制度設計、公平公正的考核評價，及時到位的獎懲兌現，激發單位和個人搞好新聞宣傳工作的積極性和主動性。一要注重管理的嚴肅性。綜合處要及時明確每個階段的新聞宣傳目標管理任務，給大家壓擔子，加壓力。按月在內部網站上通報各單位、各部門的發稿情況，并將考核結果納入到公司的績效考核體系，對任務完成最差的單位，取消參與公司年終評先評優的資格。二要注重管理的激勵性。綜合處要定期開展先進新聞工作者、優秀新聞作品評選表彰活動，按時將各項獎勵措施落實到位。各單位、各部門要

10、真正關愛新聞通訊寫作人員，為其創造良好的工作環境，要在本單位評先選優、人才培養等方面， 優先考慮為新聞宣傳工作做出成績的人員，真正使文字工作熱起來，使從事文字工作的人紅起來，形成人人搶著寫稿子的“攀比”風氣。三、自加壓力，履職思成，提高自身素質“工欲善其事，必先利其器”。新聞宣傳工作思路再清明，重點再明確， 如果沒有一支素質優良的通訊員隊伍作為基礎，一切都只能是無米之炊;再先進的管理，再先進的裝備，如果通訊員缺乏生機勃勃的精神狀態作為支撐，一切都只是笨拙的工具而已。第一，堅信自己所從事的是一項使命崇高、責任重大、意義非凡的工作。在我們的公司里，沒有不重要的工作，一切取決于我們對工作的態度和認識

11、。如果把企業比做水晶體，那么我們每個通訊員好比是一個個的光源，用我們的文字追蹤報道公司發展進程，使我們的工作中亮點頻頻閃現，干部員工臉上添彩，企業形象熠熠閃光，要增加對新聞宣傳崗位的認同感，時刻牢記自己在公司發展中的特殊使命，清醒地認識到自己的文字不僅追蹤報道著公司發展的步伐，而且影響、引導著廣大員工的思維和行為方式，堅守責任，滿懷熱忱，不但要關注公司發展進程中的“大事”，而且更要留心身邊容易被人忽視的“小事”，做到“處處留心皆新聞”。第二，堅持工作付出辛苦，學習做到刻苦，思想學會艱苦。做文字工作有一個代名詞叫做“吃苦”，必須要有吃苦耐勞的精神，耐得住寒暑，守得住寂寞。要沉到一線，沉到現場，邊

12、采訪，邊寫稿，適應這種高強度、高效率的工作要求。要學著無論是寫消息、特寫，還是寫通訊、言論，都要到現場親身體驗， 用心感受，把新聞寫得形象化、立體化、生動化，才能讓讀者身臨其境，感同身受，印象深刻。這幾句話也許有些難為，但必須要有這種意識。要在思想上肯艱苦又會艱苦，寫文章不單純是文字的問題，而是認識客觀世界的水平，以及探討事物發展規律的水平。因此，要致力于提高個人的政治責任感、社會活動能力、觀察分析能力、文字表達能力、溝通能力等等，學著把同樣一篇稿子，從不同的角度，不同的主題要求，轉化成為不同文體、適用于不同場合的文章，以厚實的綜合素養創造優秀的新聞作品。第三，保持工作激情，增強新聞敏銳感，成為優秀的新聞工作者。激情是激發工作靈感的源頭活水，是成就我們事業的強大動力。大家面對繁重、煩瑣、重復的工作任務，始終保持陽光的心態，不計條件，不計代價，始終保持樂觀、自信、激昂、好奇的激情，主動投入到各條工作戰線上去，以超前的眼光、創新的思維、活躍的靈感，寫出一篇篇優秀的新聞作品。不斷增強新聞敏銳感，時刻牢記崗位的職責，培養自己深刻的洞察力和隨機應變的反應能力，迅速反映各種新理念、新工作，及時捕捉發展中的新矛盾、新問題，多側面、多角度、多