1、能源與電氣學(xué)院 2012 年學(xué)生組織職能部門簡(jiǎn)介能源與電氣學(xué)院2012 年學(xué)生組織職能部門簡(jiǎn)介分團(tuán)委簡(jiǎn)介第一章分團(tuán)委工作第一條總的指導(dǎo)思想：1、以黨的教育理念為核心，加強(qiáng)團(tuán)員思想教育工作，培養(yǎng)“愛國(guó)、愛校、愛院 ”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院的歸屬感，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；2、積極投身文明建設(shè)，提高學(xué)生人文素養(yǎng)，樹立良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升綜合素質(zhì)，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境；3、以服務(wù)社會(huì)、素質(zhì)拓展為目的，增強(qiáng)廣大同學(xué)服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的意識(shí)，做大做強(qiáng)志愿者服務(wù)、心理輔導(dǎo)，提升社會(huì)實(shí)踐能力；4、加強(qiáng)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)支部交流和工作，以“自我管理、自我教育

2、、自我服務(wù) ”為宗旨，端正干部為學(xué)生服務(wù)思想，樹立服務(wù)意識(shí)；5、工作需圍繞學(xué)習(xí)這一根本任務(wù)展開，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全院學(xué)生，開張健康有益豐富多彩的校園活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；6、培養(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)干部，堅(jiān)定一個(gè)志向“為民族增光，為學(xué)院強(qiáng)大”；一個(gè)宗旨 “為青年成長(zhǎng)成才服務(wù) ”；一個(gè)精神 “科學(xué)精神， 腳踏實(shí)地 ”；一個(gè)意識(shí) “創(chuàng)新、精品 ”；7、加強(qiáng)團(tuán)委和同學(xué)之間的聯(lián)系，積極推進(jìn)師生之間相互了解，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，積極參與學(xué)院民主管理，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益。第二條總體工作思路：1、堅(jiān)定貫徹總的指導(dǎo)思想、 立足學(xué)生一線、 發(fā)揮團(tuán)的優(yōu)勢(shì)、 體現(xiàn)青年特色、力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新。2、中心工作：加強(qiáng)學(xué)生思想工作， 提高學(xué)生學(xué)

3、習(xí)效果， 加強(qiáng)學(xué)生人文教育，使其成為綜合素質(zhì)較高，具有一定科學(xué)素養(yǎng)的工程人才。3、強(qiáng)化一個(gè)主題：創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)。4、突出兩個(gè)重點(diǎn)：學(xué)風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)教育。第三條四個(gè)基本：基本方向：配合黨的中心，適合青年特點(diǎn)。基本方針：務(wù)實(shí)與創(chuàng)新相一致。基本任務(wù)：帶領(lǐng)青年建功立業(yè)與培養(yǎng)青年健康成長(zhǎng)相統(tǒng)一。基本目標(biāo)：增強(qiáng)團(tuán)內(nèi)凝聚力，擴(kuò)大團(tuán)外吸引力。第四條具體工作：1、組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)馬、列主義基礎(chǔ)理論和黨的路線、方針、政策，帶領(lǐng)其關(guān)注國(guó)際形勢(shì)，教育團(tuán)員青年樹立愛國(guó)主義與社會(huì)主義信念。2、積極響應(yīng)校黨委、團(tuán)委的中心工作開展團(tuán)的工作，按時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)按規(guī)定上報(bào)各種數(shù)據(jù)、報(bào)表和有關(guān)材料，負(fù)責(zé)向院黨委和校團(tuán)委匯

4、報(bào)工作。3、積極開展調(diào)研工作，關(guān)心學(xué)生思想情況，及時(shí)了解并向校團(tuán)委反映學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和要求，并開展兩周一次的團(tuán)組織工作，作好記錄。4、組織團(tuán)員青年開展多種形式的文化、社會(huì)實(shí)踐、志愿者活動(dòng)，幫助青年深入實(shí)際，了解國(guó)情，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感，樹立團(tuán)員青年的服務(wù)社會(huì)觀念。5、按照民主程序定期改選團(tuán)委的班子。團(tuán)委各委員團(tuán)結(jié)、協(xié)作，自覺接受校團(tuán)委、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際制定各項(xiàng)工作制度。6、認(rèn)真做好團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，嚴(yán)格審核新生團(tuán)員檔案負(fù)責(zé)地填寫、認(rèn)真保管團(tuán)員個(gè)人檔案，做好團(tuán)員發(fā)展工作和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，嚴(yán)肅團(tuán)紀(jì)，及時(shí)處理違紀(jì)團(tuán)員，純潔團(tuán)的組織。7、按規(guī)定及時(shí)上繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)費(fèi)帳目清楚，定期向本單位

5、團(tuán)員公布和向團(tuán)委上報(bào)團(tuán)費(fèi)收支情況，并接受團(tuán)委的檢查。8、建立文書檔案制度，保管好各種文書檔案（校團(tuán)委下發(fā)的文件、團(tuán)委各類文件、會(huì)議記錄、團(tuán)干部登記簿、團(tuán)員花名冊(cè)等），以備材料的抽調(diào)。9、嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員證管理使用制度，按規(guī)定認(rèn)真做好注冊(cè)工作。10、組織團(tuán)干部培訓(xùn)、團(tuán)員輪訓(xùn)，使團(tuán)干部熟悉團(tuán)的歷史、知識(shí)和業(yè)務(wù)，提高工作水平，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)的戰(zhàn)斗力。13、建立團(tuán)支部工作的考核制度，每學(xué)期對(duì)團(tuán)干部的工作進(jìn)行一次考核、評(píng)比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好記錄工作。15、及時(shí)地、高質(zhì)量地做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的工作，關(guān)注優(yōu)秀團(tuán)員、黨員的發(fā)展動(dòng)向。16、科學(xué)地支持學(xué)院學(xué)生會(huì)、科協(xié)、宣傳中心的工作，充分發(fā)揮其作用。第二章

6、部門職責(zé)一、書記處1、書記處由副書記、人事秘書長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副書記助理組成。2、對(duì)分團(tuán)委重大活動(dòng)、工作等進(jìn)行決策和領(lǐng)導(dǎo)。3、制定學(xué)院分團(tuán)委工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)年規(guī)劃，學(xué)期規(guī)劃和短期目標(biāo)。4、協(xié)調(diào)組織各部門日常工作，使工作能順利進(jìn)行。5、協(xié)調(diào)好書記與部長(zhǎng)之間、部長(zhǎng)與干事之間的關(guān)系。6、負(fù)責(zé)對(duì)分團(tuán)委主要干部進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。7、負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部管理體系和管理制度的建立與完善。8、對(duì)部門工作起監(jiān)督作用，及時(shí)把各類信息傳達(dá)到分團(tuán)委書記和各部長(zhǎng)手中。9、通知各類會(huì)議，保證各會(huì)議能順利進(jìn)行。10、負(fù)責(zé)分團(tuán)委校內(nèi)網(wǎng)主頁的日常運(yùn)作和維護(hù)。11、負(fù)責(zé)對(duì)分團(tuán)委成員、各部門的工作和分團(tuán)委活動(dòng)進(jìn)行問責(zé)。12、管理分團(tuán)

7、委人事資料，活動(dòng)資料和工作資料。二、秘書處1、作好會(huì)議記錄，及與會(huì)人員的出勤記錄。2、負(fù)責(zé)收集、整理和分類各部門的計(jì)劃書、報(bào)道、照片和活動(dòng)總結(jié)。3、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)道的審批、修改、上傳工作。4、負(fù)責(zé)分團(tuán)委資料的整理工作。5、“三代會(huì) ”會(huì)議組織以及 “三代會(huì) ”的材料制作。6、協(xié)助書記處負(fù)責(zé)分團(tuán)委人事管理、任用、培訓(xùn)與考核。7、負(fù)責(zé)各部門助理文本培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的報(bào)賬和管理。三、組織部1、負(fù)責(zé)建立團(tuán)員青年花名冊(cè)，做好團(tuán)籍及檔案材料的管理和轉(zhuǎn)接工作。2、負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員的組織審查工作以及新團(tuán)員接受手續(xù)和超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)的辦理工作。3、負(fù)責(zé)團(tuán)員和團(tuán)干獎(jiǎng)懲材料的審核工作。4、負(fù)責(zé)向黨組織推薦

8、優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織發(fā)展對(duì)象的材料審核與報(bào)送工作。5、負(fù)責(zé)團(tuán)支部目標(biāo)管理的檢查及考核評(píng)級(jí)工作。6、負(fù)責(zé)團(tuán)員教育評(píng)議的組織工作和團(tuán)籍年度注冊(cè)的審核工作。7、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)干部隊(duì)伍考核工作、學(xué)院團(tuán)建大檢查及團(tuán)校部分工作。8、檢查團(tuán)組織生活、活動(dòng)情況及活動(dòng)計(jì)劃。9、負(fù)責(zé)分團(tuán)委各活動(dòng)的組織和人員調(diào)配工作。10、負(fù)責(zé)組織人員參觀河海大學(xué)愛國(guó)主義實(shí)踐基地-渡江勝利紀(jì)念館。11、負(fù)責(zé)本院青馬學(xué)員的招新和培訓(xùn)，以保證提供給校級(jí)青馬的人員質(zhì)量。12、負(fù)責(zé)保持與鼓樓區(qū)特殊教育學(xué)校的實(shí)踐關(guān)系。四、青年志愿者大隊(duì)1、積極配合學(xué)校推行素質(zhì)教育，弘揚(yáng)正氣，樹文明新風(fēng)，改善人際關(guān)系，幫助同學(xué)樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2

9、、適應(yīng)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的需要，推動(dòng)我院以至我校青年志愿者服務(wù)體系的建立與完善。3、培養(yǎng)青年的主人翁意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)。4、為學(xué)校和社會(huì)提供 "一助一 " 結(jié)對(duì)幫扶、扶貧開發(fā)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、綠色環(huán)保、科技服務(wù)、文化服務(wù)、兼職信息咨詢和幫助以及為大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。5、為有特殊需要幫助的組織及社會(huì)成員提供服務(wù)。6、培訓(xùn)青年志愿者，組織青年志愿者開展服務(wù)活動(dòng)。7、規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)我院學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)。8、開展與其他院校青年志愿者組織的學(xué)習(xí)交流和志愿服務(wù)活動(dòng)。五、心理素質(zhì)拓展中心1、負(fù)責(zé)全院心理健康知識(shí)的宣傳工作，通過組織活動(dòng)幫助學(xué)生樹立健康心態(tài)

10、。2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍存在的各種消極心態(tài)和思想潮流，并通過多種途徑進(jìn)行引導(dǎo)和輔導(dǎo)。3、完成校團(tuán)委布置的有關(guān)心理健康教育方面的活動(dòng)。4、逐步嘗試進(jìn)行心里外咨詢，解答學(xué)生的各種心理問題，拉近與學(xué)生間的關(guān)系，營(yíng)造積極向上的心理環(huán)境。六、實(shí)踐部1、負(fù)責(zé)能源與電氣院全院學(xué)生的各種社會(huì)實(shí)踐工作的管理，特別是暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。2、負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐基地的日常建設(shè)和在基地進(jìn)行活動(dòng)的組織工作。3、負(fù)責(zé)在學(xué)年初，回收各年級(jí)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，并進(jìn)行審閱和篩選其中優(yōu)秀實(shí)踐報(bào)告。4、負(fù)責(zé)召開表彰大會(huì)給予實(shí)踐先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)報(bào)告及作者以獎(jiǎng)勵(lì)。5、負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，團(tuán)體，個(gè)人，組織進(jìn)行校級(jí)評(píng)比。七、人力資源部1、負(fù)責(zé)

11、各部門的例會(huì)記錄，以及與會(huì)人員的出勤率和表現(xiàn)情況，以備人事考核用。2、協(xié)助各部門做好招新的準(zhǔn)備工作以及后續(xù)各部門新干事部門職能培訓(xùn)。3、靈活配合書記處，對(duì)各部門成員進(jìn)行調(diào)配，各盡其能，使分團(tuán)委的人才資源得到最合理的利用。4、建立部長(zhǎng)競(jìng)選管理培訓(xùn)制度，以公平、公正、公開的方式選舉各屆部長(zhǎng)以副部長(zhǎng)。5、負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部的制度建設(shè)，完善并監(jiān)督實(shí)施，規(guī)范日常的工作流程和紀(jì)律，推進(jìn)分團(tuán)委工作有序進(jìn)行，并在學(xué)年末對(duì)各位干事進(jìn)行一學(xué)年來的工作進(jìn)行考核。6、管理部門 QQ 群的人員增減等日常任務(wù)，監(jiān)督群內(nèi)輿論，并管理分團(tuán)委人人網(wǎng)公共主頁，及時(shí)更新資訊、發(fā)布部門消息。7、積極配合、監(jiān)督其他部門的工作。八、宣傳策劃

12、部1、代表分團(tuán)委，負(fù)責(zé)與他院、他校或其他單位進(jìn)行合作、溝通。2、負(fù)責(zé)分團(tuán)委成員內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng)。3、他院、他校或其他單位需要與分團(tuán)委合作時(shí)，由該部向書記處進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)，并努力確保合作順利而愉快地進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)分團(tuán)委大型活動(dòng)的舞美，服裝等舞臺(tái)效果。5、負(fù)責(zé)向外發(fā)邀請(qǐng)函、感謝信等工作，包括將捐款、所捐物品按時(shí)、無誤地送到受助人手里。第三章各成員工作職責(zé)一、分團(tuán)委書記1、及時(shí)傳達(dá)黨和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向?qū)W院黨委和學(xué)校團(tuán)委匯報(bào)工作，爭(zhēng)取指導(dǎo)。2、與學(xué)校各方面取得聯(lián)系，協(xié)同各部門做好團(tuán)員學(xué)生的思想工作，深入調(diào)查研究、了解團(tuán)員的工作進(jìn)程。3、主持分團(tuán)委的日常工作，對(duì)分團(tuán)委的全面工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、建立

13、分團(tuán)委例會(huì)制度，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期按照上級(jí)團(tuán)委和學(xué)院黨委的指示精神，針對(duì)分團(tuán)委的實(shí)際情況，研究、籌劃分團(tuán)委工作，督促檢查分團(tuán)委決議的執(zhí)行。5、制定學(xué)院分團(tuán)委工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，學(xué)年規(guī)劃，學(xué)期規(guī)劃。二、分團(tuán)委副書記1、協(xié)助書記做好以上工作，書記不在時(shí)，代理書記工作。2、做好分團(tuán)委經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與管理，制定分團(tuán)委工作計(jì)劃。3、具體分管相關(guān)部門的工作，組織大型系列活動(dòng)。4、統(tǒng)籌安排各部門工作，促進(jìn)分團(tuán)委的和諧與發(fā)展。三、分團(tuán)委副書記助理1、協(xié)助副書記做好分團(tuán)委日常工作并且協(xié)助副書記制定分團(tuán)委工作計(jì)劃。2、指導(dǎo)分團(tuán)委具體部門工作，負(fù)責(zé)分團(tuán)委具體活動(dòng)。3、對(duì)分團(tuán)委活動(dòng)做好總結(jié)，對(duì)部門工作提出意見。4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，增強(qiáng)各部門的交流。四、秘書長(zhǎng)1、主管秘書處工作。2、負(fù)責(zé)分團(tuán)委的宣傳報(bào)道和檔案管理工作。3、指導(dǎo)各部門部長(zhǎng)助理的工作。4、負(fù)責(zé)收集并備份各部門上交的文件。5、負(fù)責(zé)分團(tuán)委的報(bào)帳工作。五、人事秘書長(zhǎng)1、兼任副秘書長(zhǎng)，負(fù)責(zé)管理分團(tuán)委內(nèi)部人事檔案。2、協(xié)助副書記對(duì)分團(tuán)委人員的任用、管理、培訓(xùn)與考核工作。3、對(duì)分團(tuán)委干部及各部開展活動(dòng)情況進(jìn)行量化考核。4、分管各部門部長(zhǎng)助理，協(xié)助量化考核各部干事。5、整理各部會(huì)議記錄與資料。六、部長(zhǎng)1、主持