1、企業聘用合同協議書萬能格式范文 聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致。更多合同范本點擊“用人合同”察看。 企業聘用合同協議書萬能格式1 甲方： 乙方： 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵照： 一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20x年11月25日起，至20x年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方。可以解除本合同，如被甲方認可，試用期

2、計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。 二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。 三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內及時上下班，否則，甲方可以按照內部規定進行處罰。 四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(囊括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。 五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。 六、試用期間的工資報酬和待

3、遇： 甲方每月及時足額支付乙方工資報酬￥600.00元(大寫人民幣陸佰元整) 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： 1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的; 2、身體條件發生重大異化，不能勝任駕駛員崗位的; 3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。 八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。 九、違約責任： 1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。 2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。 3、乙方在

4、工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的。該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。 十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。 十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方簽字：乙方簽字： 年月日 企業聘用合同協議書萬能格式2 編號：_ 為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵照協議所列條款。 _(以下簡稱甲方)聘用_先生女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家

5、。 本協議有效期為_年，自雙方簽字之日起執行。 一、甲方： 1.根據審核需要邀請技術專家開展審核專業咨詢、專業技術研討、授課等活動，并按公司有關規定發給補助報酬。 2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息 3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發放_元保險費用，由乙方自行辦理保險。 凡在參加甲方的審核時，發生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。 二、乙方： 1.遵照甲方相關管理程序的規定。 2.甲方安置審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審核任

6、務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安置審核任務。 3.本人同意在審核中發生意外時，按協議第一項中的第3條執行。 4.甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。 甲方(蓋章)：_技術專家(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點：_簽訂地點：_ 甲方:中環聯合(北京)認證中心有限公司 乙方: 企業聘用合同協議書萬能格式3 甲方： 乙方：性別： 根據幼兒園工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵照本合同所列各項條款。 一、乙方工作職責： 1、嚴格遵守工

7、作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。 2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行幼兒園的各項管理規定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在保安工作情況登記表中，方可交接班。 3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。 4、幼兒園實行半軍事

8、化封閉式管理，保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作 二、甲乙雙方權利和義務： 1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。 2、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有按時制止，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。 3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由

9、甲方監管部門辦理解除合同手續，并退還服裝押金。 4、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。 5、試用期為一個月。 6、未盡事宜，雙方協商解決。 7、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。 甲方：(蓋章)乙方簽字： 年月日年月日 企業聘用合同協議書萬能格式4 甲方：x二中 乙方： 為了加強學校食堂管理工作，進一步規范食堂管理，落實好義務教育階段農村中小學營養計劃，讓學生人人能吃上午餐，更好地為全體學生服務，特制定食堂員工聘用合同書。 一、食堂員工職責： 1、上班作息時間及請假規定 (1)按學校規定的作息時間準

10、時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關的事。 (2)因病、有事必須請假，不無故曠工。 (3)遵照學校的有關規章制度，經受學校的考核。 2、認真執行食品衛生法，認真做好食堂內外的環境衛生，認真做到防塵、防蠅、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳遞。 (1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。 (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放，做到整齊、有序。 (3)注意個人衛生，及時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔。 (4)嚴禁無關人員

11、進入食堂烹調間。 3、食物搭配、食物留樣、及食品安全 (1)、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜，如有腐爛、霉爛現象或有異味等，應和主管領導聯系，做出報廢處理。 (2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發的學生食物中毒事件，食堂工人要付相應的責任。 4、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題按時報告分管領導或校領導盡快加以解決。 5、配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育。 6、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊。 7、服從學校管理，嚴格執行食堂管理領導分工。完成本職工作和食堂管理領導臨時安置的其他任務。 8、食堂固定資產不能挪為己用、借

12、用。 二、乙方的工資待遇 乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據工作量作適當的增、減調節)。本合同內乙方不享受醫療保險待遇，生病藥費自理，勞動保險將在試用期(一個月)滿后結合本人的工作情況學校考慮為乙方購買勞動保險。 三、食堂工人人身安全 因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。 四、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份。 【注】對學校管理如不能遵照，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如不按規定辦理者，學?？鄢x崗時最后一月的工資。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權

13、按時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮，明確是否繼續聘用。 甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)： 20x年月日20x年月日 企業聘用合同協議書萬能格式5 甲方：_ 乙方：_ 1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。 2、本協議期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。 3、工作任務： 3.1甲方安置乙方在_崗位，從事該崗位職責范疇內的工作; 3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，遵照甲方的有關規定執行; 3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵照勞動紀律和職業道德; 3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應

14、服從甲方的工作安置和調配。 4、勞動報酬：每平米_元，完工后甲乙雙方驗收后以實數結算。 5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵照甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，囊括員工手冊中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。 6、協議的終止、變更、續簽和解除： 6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。 6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。 6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。 6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協議： 6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的; 6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。 6.5任何一方提前解除協議，