1、新員工入職培訓新員工入職培訓LOGO策劃：代用名策劃：代用名部門：綜合管理部部門：綜合管理部輸入輸入公司代用名公司代用名適用于適用于企業培訓、新員工入職培訓、管理培訓等企業培訓、新員工入職培訓、管理培訓等公司概述公司概述組織架構組織架構企業文化企業文化管理制度管理制度NEW EMPLOYEE ORIENTATIONNEW EMPLOYEE ORIENTATION您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO目錄目錄/Contents 公司公司概述概述第一部分第一部分 組織組織架構架構第二部分第二部分 企業企業文化文化第三部分第三部分 管理管

2、理制度制度第四部分第四部分01企業簡介企業簡介添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容公司概述公司概述您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO公司公司簡介簡介(Company profile)(Company profile)某某某某科技有限公司科技有限公司 是全球領先的綜合通信解決方案提供商。公司將為全球160多個國家和地區的電信運營商和企業網客戶提供創新技術與產品解決方案,讓全世界用戶享有語音、數據、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。公司成立于2013年,未來將在香港和深圳兩地上市,是中國最大的通信設備

3、上市公司。公司概述公司概述您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO發展歷程發展歷程(Development (Development history)history)添加標題內容添加標題內容您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標題內容添加標題內容您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標題內容添加標題內容您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標題內容添加標題內容您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在

4、此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標題內容添加標題內容您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。20XX20XX20XX20XX20XX20XX20XX20XX20XX20XX發展歷程發展歷程公司概述公司概述您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO售后服務售后服務(After-sale service)(After-sale service)添加標題添加標題您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，并選擇只保留文字您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，您的內容打在這里，并選擇只保留文字。添加

5、標題內容添加標題內容您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，您的內容打在這里，并選擇只保留文字。添加標題內容添加標題內容您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，您的內容打在這里，并選擇只保留文字。添加標題內容添加標題內容您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，您的內容打在這里，并選擇只保留文字。添加標題內容添加標題內容公司概述公司概述您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業榮譽企業榮譽(Company Honor)(Company Honor)企業榮譽E N T E R P R I S E H O N O R您的內容打在這里

6、，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。榮譽證書榮譽證書02組織架構組織架構添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容組織架構組織架構您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO組織架構組織架構(Organizational structure)(Organizational structure)董事會董事會總經理總經理生產副總生產副

7、總行政副總行政副總經營副總經營副總研發部研發部資料部資料部生產部生產部質管部質管部行政人事部行政人事部信息管理部信息管理部財務部財務部股份部股份部營銷部營銷部國際部國際部電子開發部電子開發部化工開發部化工開發部采購部采購部倉庫倉庫生管部生管部電子廠電子廠生技部生技部質管部質管部質檢部質檢部行政部行政部人力資源部人力資源部法務部法務部總務部總務部電腦室電腦室文管中心文管中心會計出納會計出納證券部證券部股份制辦公室股份制辦公室對外投資部對外投資部商務中心商務中心銷售部銷售部售后服務部售后服務部外貿部外貿部加工部加工部組織架構組織架構您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR

8、 CONPANY NAMELOGO團隊介紹團隊介紹(Team Introduction)(Team Introduction)人物照片姓名姓名：某某某：某某某此處添加職位名稱您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。個人能力個人能力90%90%90%90%90%90%90%90%組織架構組織架構您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO團隊介紹團隊介紹(Team Introduction)(Team Introduction)人物照片人物照片人物照片人物照片代用名代用名添加文字內容說明代用名代用名添加

9、文字內容說明代用名代用名添加文字內容說明代用名代用名添加文字內容說明實力加自信就是一個堅韌不可摧的團隊。站在每一個人都想挑戰自我的立場上，我們以實力為盾、自信為矛、團結為勇氣，組成了激情無畏的團體。我們會用實力證明，我們是最棒的，讓我們勇敢地去做吧。組織架構組織架構您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO團隊介紹團隊介紹(Team Introduction)(Team Introduction)專業專業您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘

10、貼，并選擇只保留文字。年輕年輕創新創新團結團結03企業文化企業文化添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化的意義企業文化的意義(Significance of enterprise culture) (Significance of enterprise culture) 沉穩沉穩21世紀是文化管理時代，是文化致富時代。企業文化的重要性將是企業的核心競爭力所在，是企業管理最重要的內容。企業文化的重要性擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活

11、力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發展和壯大，為全社會服務的基礎。n提升核心競爭力提升核心競爭力專業專業效率效率業績業績企業文化的重要性的人文力量，可以為員工創造一個具有和諧的人際關系、能夠充分發揮各自能力、實現自我價值、具有豐富多彩生活的寬松的工作環境。企業文化的凝聚力能通過建立共同的價值觀念、企業目標，把員工凝聚在企業周圍，使員工具有使命感和責任感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到企業的整體目標上。n構建和諧人際關系構建和諧人際關系企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化的核心內容企業文化的核心

12、內容(Core contents of corporate culture)(Core contents of corporate culture) 核心核心內容內容231開拓創新追求卓越以人為本564結果導向團結協助顧客至上企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化企業文化(Corporate culture)(Corporate culture) - -開拓創新開拓創新 XXX是一個目標長遠發展的公司，經過了八年的發展，我們堅持，只有不斷開拓創新，才有公司的今天；也只有繼續不斷地開拓創新，才會有XXX的明天。

13、因此，XXX將不斷地開拓新的產品來滿足不斷變化發展的市場需求，同時，我們要求每一個員工必須植入創新的DNA，不斷地提出企業與個人發展的各種新觀點并腳踏實地的行動之。開拓創新開拓創新長遠發展長遠發展開拓創新開拓創新企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化企業文化(Corporate culture)(Corporate culture) - -追求卓越追求卓越關注細節關注細節追求卓越追求卓越 行者的腳步永不停止，追求卓越是XXX人永恒的追求。 我們的目標是為客戶提供滿足其需求并超越其期望值的卓越產品。要達到這個目

14、標，我們需要一個卓越的團隊，我們將不斷創造更有效的管理模式來幫助企業更高效地達到這個目標。卓越是我們的標準，是我們的生存方式。追求卓越追求卓越企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化企業文化(Corporate culture)(Corporate culture) - -團結協助團結協助團結協助團結協助超越不凡超越不凡 團隊協助是一切繁榮的基礎。 XXX的成功最重要的就是擁有一個具有統一目標、統一價值觀、統一行為方式的團結互助的團隊。 在XXX，沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。我們致力于用一流的管理方式，讓平

15、凡的人組成不平凡的團隊，超越不平凡的目標！團結協助團結協助企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化企業文化(Corporate culture)(Corporate culture) - -以人為本以人為本以人為本以人為本快樂工作快樂工作 人是最有靈性的生物，是這個世界上感情最為豐富的主宰者。XXXX尊重人性，尊重個性，我們堅持員工永遠是XXX最寶貴的財富和資本，因此我們為員工提供良好的學習和交流平臺和階梯式的晉升通道，提高企業員工的技術與服務水平，幫助員工成長，改善員工生活；同時我們鼓勵同事與同事之間、上下級

16、之間、部門與部門之間多溝通，快樂地工作，以促進工作更好地完成。以人為本以人為本企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化企業文化(Corporate culture)(Corporate culture) - -結果導向結果導向結果導向結果導向制勝未來制勝未來 公司用結果在市場換取利潤和生存發展，員工用結果在公司交換報酬和發展空間，公司和員工都靠結果生存。 因此，XXX鼓勵為客戶提供價值、位公司做出結果的人，只有主動匯報工作進度的員工才會得到協助，只有主動為企業提供結果的員工，才能成為團隊的領導者，從而實現更大的

17、個人價值。結果是XXX與各位員工攜手并進的基礎。結果導向結果導向企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化企業文化(Corporate culture)(Corporate culture) - -顧客至上顧客至上顧客至上顧客至上用心服務用心服務 顧客是上帝，是XXX盈利的來源，是XXX最重要的資源。 沒有顧客，XXX的一切資源都沒有價值。對顧客，XXX人永遠敬畏和感恩，并全力以赴，滿足顧客需求、超越顧客期望。 我們致力于做好細化的顧客需求分析，為顧客提供最需要的產品和滿意的服務，并超越顧客的期望值；我們花費20

18、0%的努力去爭取100%客戶滿意度。顧客至上顧客至上企業文化企業文化您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO企業文化企業文化(Corporate culture)(Corporate culture) - -我們的文化環境我們的文化環境l溫馨的家園溫馨的家園l育才的學校育才的學校l施展才華的舞臺施展才華的舞臺l奮進的團隊奮進的團隊04管理制度管理制度添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容添加標題內容管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO

19、管理制度管理制度(management system)(management system)公司管理制度公司管理制度您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，并選擇只保留文字。l任免管理任免管理l考勤管理考勤管理l薪酬管理薪酬管理l獎罰管理獎罰管理l日常行為日常行為管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO任免管理任免管理(management system)-(management system)-任免任免指的是某個崗位任職者的任職與免職的過程管理指的是某個崗位任職者的任職與免職的過程管理因內部晉升、調動、降級以及外部

20、招聘而任職該崗位任職任職因個人辭職或公司辭退而離開改崗位免職免職管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO任免管理任免管理(management system)-(management system)-解除與轉正解除與轉正解除解除轉正轉正試用期2-3個月，試用期內被證明不合格或者有違規違紀行為的新員工將解除勞解除勞動關系動關系或延長試用期一至兩個月延長試用期一至兩個月。解除勞動關系解除勞動關系試用期崗位管理用人部門試用期崗位管理用人部門：為新員工指定崗位指導人。新員工新員工：提交試用期轉正申請表辦理轉正手續辦理轉正手續管

21、理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO員工轉正員工轉正(Probation)-(Probation)-轉正流程轉正流程員工轉正員工轉正員工員工試用期滿15天，填寫員工轉正審批表并附上述職報告。部門負責人部門負責人在員工轉正審批表中填寫考評意見及轉正定薪意見。綜合管理中心綜合管理中心在員工轉正審批表填寫評估結果，并提出轉正及定薪意見123管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO任免管理任免管理(management system)-(manage

22、ment system)-辭職辭職1 員工辭職預告期員工辭職預告期2 員工辭職手續員工辭職手續3 員工離職手續員工離職手續試用期：提前3天。轉正后：提前30天，以書面報告形式提出。員工提交辭職申請表主管領導或部門負責人填寫意見 綜合管理中心面談后填寫意見審批 離職手續辦理。離職人員須按離職交接表完成手續方能領取最后一次工資 。辭職：辭職：是指員工本人不適應本職工作或本人不愿意繼續在公司工作而提出終止雇傭關系。管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO任免管理任免管理(management system)-(managem

23、ent system)-申訴申訴員工：員工：申訴人要求提交真實書面申訴報告，含真實姓名及聯系方式。1 1綜合管理中心：綜合管理中心：派人了解情況并向相關領導提交報告和解決方案。2 2反饋：反饋：解決方案經審批后，綜合管理中心向申訴員工反饋。3 3管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO考勤管理考勤管理(management system)-(management system)-打卡與上班時間打卡與上班時間考勤方法考勤方法打卡規定打卡規定上班時間上班時間打卡制度：刷指紋上下班打卡。五日工作制8:30-12:0013:3

24、0-17:30管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO考勤管理考勤管理(management system)-(management system)-懲處懲處因公事原因無法打卡，或由于個人原因忘記打卡而確實正常出勤工作的，應及時填寫未打卡證明，由部門負責人對員工未打卡原因簽名確認。否則，該員工按曠工處理。l因公無法打卡因公無法打卡員工不得代他人打卡或委托他人打卡，不得涂改、損壞考勤卡，不得無故將考勤卡帶離卡架。代人打卡或委托他人打卡，第1次給予警告處分，第2次扣罰100元并記大過，第3次予以辭退。l委托委托他人打卡他人

25、打卡管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO考勤管理考勤管理(management system)-(management system)-遲到早退遲到早退l早退早退l遲到遲到l事假事假l曠工曠工超過規定打卡時間視為遲到。上班遲到5分鐘的以遲到一次計，每月遲到不得超過3次（含3次），累計遲到3次扣發100元，當月遲到超過3次，每超過一次多扣33元。未經主管領導批準擅自外出離崗，自動離崗達1小時以上4小時以下者，扣發當天工資，自動離崗4小時以上8小時以下者以曠工一天計，扣發日工資2倍。未經批準，提前5分鐘離開公司的視為早

26、退。遲到，早退15分鐘以上1小時以下者，扣發半天工資；遲到，早退1小時以上4小時以下者，扣發當天工資。特殊情況事先電話請假，事后三天內補辦假條。事假期內，不計發工資。應出勤天數應出勤天數日工資日工資缺勤工資缺勤工資小時工資小時工資管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO考勤管理考勤管理(management system)-(management system)-薪酬計算薪酬計算當月日歷天數-當月星期六、日天數-法定節假日天數。l應出勤天數應出勤天數基本工資應出勤天數l日工資日工資日工資8小時l小時工資小時工資基本工資

27、當月應出勤天數缺勤天數l缺勤工資缺勤工資管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO考勤管理考勤管理(management system)-(management system)-加班加班加班的審批加班的審批員工加班應填寫員工加班申請表例休與法定假日上班例休與法定假日上班員工加班應填寫員工加班申請表，報部門負責人、綜合管理中心，經批準后方可加班。否則，不作加班處理。管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO考勤管理考勤管理(management sy

28、stem)-(management system)-休假休假l國家法定節假日國家法定節假日l年假、婚假年假、婚假l病假、產假病假、產假l工傷假工傷假l無薪事假無薪事假l補休補休l休息日休息日管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO考勤管理考勤管理(management system)-(management system)-休假流程休假流程員工申請員工申請相關負責人審批相關負責人審批綜合管理中心審批綜合管理中心審批1、經理級及以上需要經過總經理審批2、特殊事因、特殊處理通知員工通知員工1234備注：備注：管理制度管理制

29、度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO薪酬管理薪酬管理(management system)-(management system)-月薪結構月薪結構月月薪薪結結構構基本工資基本工資績效工資績效工資加班費加班費其它福利其它福利管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO薪酬管理薪酬管理(management system)-(management system)-月薪發放月薪發放銀行代發現金發放（現金發放僅適用于實習和試用期員工）。發放方式發放方式公司對員工的工資嚴格保密員工個人須對自己的收入保密不得打聽他人工資保密規定保密規定每月1519日。發放時間發放時間管理制度管理制度您的公司名稱您的公司名稱YOUR CONPANY NAMEYOUR CONPANY NAMELOGO薪酬管理薪酬管理(management system)-(management system)-獎勵獎勵0102發放發放通報表揚、表彰物質獎勵晉級申請申請填寫員工獎罰表為充分調動全體員工的積極性，表彰和激勵先進，給與發放物質獎勵，對于表現突出者可提前晉級獎勵發放獎