1、培訓(xùn)教學(xué)管理制度培訓(xùn)教學(xué)包括備課、上課、考試測評、試卷分析等幾個方面，是培訓(xùn)管理的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照執(zhí)行。一、備課基本要求1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須充分認(rèn)識備好課的重要性，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確培訓(xùn)的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，知識結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求；微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。3、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點，明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。4、備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本礦的實際出

2、發(fā)，科學(xué)地安排教學(xué)步驟，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則，激勵學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。5、認(rèn)真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點、難點、課時安排，有教學(xué)過程(包括設(shè)計的問題)，有板書設(shè)計，有練習(xí)設(shè)計。6、提倡寫教學(xué)后記，不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。二、上課基本要求1、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認(rèn)真上好每一堂課。2、教師上課必須準(zhǔn)備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)

3、能力，提高課堂教學(xué)效果。4、教學(xué)目的要明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點，突破難點，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生，使各類學(xué)生都學(xué)有所得，特別要照顧后進生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。5、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生勤動腦，勤動口，勤動手，充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性，使學(xué)員學(xué)得生動活潑，能舉一反三，靈活運用。6、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰，響亮，表達(dá)意思明白，語言生動有趣，板書講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。7、嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話、不抽煙， 8、結(jié)合本校課程實際，靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程

4、，合理安排上課時間。三、筆記與閱卷評分要求1、學(xué)員的筆記要嚴(yán)格要求，不斷規(guī)范。要求學(xué)員按要求做好學(xué)習(xí)筆記。2、閱卷評分要認(rèn)真、及時，并注明閱卷人。3、認(rèn)真做好閱卷的分析工作，從根本上解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)。4、建立優(yōu)秀學(xué)員表揚獎勵制度，培訓(xùn)結(jié)束，要對表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表揚獎勵，以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教師管理制度為了維護正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。1、教師要根據(jù)教學(xué)計劃、大綱和培訓(xùn)對象，認(rèn)真做好教案，備好課，講好課，做好一切上課的準(zhǔn)備。2、教師要按時上下課，不遲到，不早退，不連續(xù)講課，不提前下課。 3、教師要熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)，善于同學(xué)員溝通與交流

5、，及時解答學(xué)員的疑問。4、教師上課要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，活而不亂。5、教師要做到為人師表，衣冠整齊，言傳身教，舉止大方。6、教師要認(rèn)真執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的有關(guān)規(guī)章制度。崗位練兵、技術(shù)比武培訓(xùn)管理制度1、崗位練兵、技術(shù)比武活動，是提高職工崗位操作技能的有效途徑。此項工作應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行，做到練兵練在崗位、比武比在現(xiàn)場。2、對于上級單位要求的技術(shù)比武活動，要先行組織崗位練兵活動。參與工種應(yīng)根據(jù)要求制定專項培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)工種、人員、時間、地點和要求，經(jīng)考核合格后，上報相關(guān)人員名單。3、培訓(xùn)中心責(zé)成包隊教師，按培訓(xùn)計劃及時監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。4、對參加上級單位組織的

6、技術(shù)比武活動，培訓(xùn)中心要與相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合，開辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班，采取“人盯人”戰(zhàn)術(shù)，組織選手集中培訓(xùn)。5、在公司內(nèi)部舉行的比武項目，實行教師包工種，責(zé)任到人的方式，確保培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效果。6、獲上級單位組織的技術(shù)比武名次的職工，在得到上級獎勵后礦部將按相關(guān)規(guī)定給予額外獎勵。課堂管理制度一、按時上課，認(rèn)真聽講，做好課堂筆記。二、不遲到，不早退，不曠課。三、尊敬師長，文明禮貌，提問要舉手。四、按時完成作業(yè)，遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁舞弊。五、上課保持肅靜，未經(jīng)老師允許不準(zhǔn)中途進出教室，上課期間不準(zhǔn)的吸煙、將手機關(guān)閉或調(diào)為震動。六、上課期間不準(zhǔn)看、聽、玩與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西。職業(yè)技能培訓(xùn)考試、補考績效考核管理制度一

7、、學(xué)員在日常培訓(xùn)中要有筆記，沒有筆記者不準(zhǔn)參加考試。二、學(xué)員聽課率必須達(dá)到總課時的80以上(含80)，方可參加考試。三、考場監(jiān)考教師，一定要認(rèn)真、嚴(yán)格、負(fù)責(zé).四、考生提前15分鐘進入考場，遲到30分鐘者不得入場，考試30分鐘后方準(zhǔn)交卷出場。五、職業(yè)技能考試分理論考試和答辯兩部分，理論考試由安全科負(fù)責(zé)監(jiān)考，答辯考試須由一主考兩監(jiān)考組成。六、考試不準(zhǔn)替考、代考者，如有發(fā)現(xiàn)即取消其考試資格。七、考生答題一律用藍(lán)、黑色墨水的鋼筆或圓珠筆書寫，字跡要工整、清楚。八、考生對試題有疑難時，不得向監(jiān)考人員詢問，如不涉及試題內(nèi)容，遇試題分發(fā)錯誤和字跡模糊等問題時，可舉手詢問。九、除在試卷規(guī)定地方填寫姓名和考號外不得作其任何標(biāo)記。十、考生在考場內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙。交卷后不得在考場附近逗留，談?wù)摗Ｊ弧⒖忌仨殗?yán)格遵守考場紀(jì)律，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)偷看他人答卷，不準(zhǔn)夾帶，換卷等，對于違反紀(jì)律者，視情況輕重，分別給予批評教育、試卷作廢、取消考試資格等處理。十三、考生考試成績不及格者，給予一次補考機會，補考仍然不及格者，不得上崗。學(xué)員守則一、熱愛煤炭事業(yè)，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)行業(yè)法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識。二、尊重老師和培訓(xùn)中心工作人員，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，積極參加集體組織的各項活動。三、有事要嚴(yán)格履行請假手續(xù)，出現(xiàn)問題要向教師或管理人