1、。安全生產獎懲管理制度總則1.1為加強本公司生產工作的勞動保護、 改善勞動條件， 保護勞動者在生產過程中的安全和健康，保障公司財產和人身安全， 促進公司事業的發展， 落實各級安全生產責任制， 確保公司安全管理目標的實現， 提高公司在市場經濟中的經濟效益和競爭能力， 根據國家有關安全和勞動保護法令、法規，結合公司實際情況制訂本管理制度。1.2公司安全生產工作必須始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，貫徹執行總經理負責制，各級職能部門要堅持 “管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。1.3對在安全生產方面有突出貢獻的公司部門或個人要給予獎勵，對安全生產管理機構不健全

2、、人員不到位、 安全生產責任制度和安全生產資金保障不落實、 安全培訓不到位、 安全技術措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設備事故的公司或部門以及對違反安全生產管理制度和操作規程造成事故的責任者，要遵照國家執行“問責制”的規定，給予嚴肅處理（包括經濟制裁和行政處分） ，觸及法律的交司法機關查處。1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經理審批，對總經理和領導層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。1.5公司對部門、工段和領導的獎勵及處罰由安全生產領導小組（下稱安管組）審定， 公司總經理簽批。日常的安全生產管理獎勵和處罰由安全管理領導小組提出, 由總經理簽批。獎勵對安全生產 （現場安全文明生產）做出

3、貢獻的有以下表現之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：2.1認真執行國家安全生產方針、政策、法規和本集團安全生產管理制度，在改善勞動條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。2.2在安全技術、安全管理、勞動衛生防護方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。2.3發現重大設備隱患并及時消除， 避免事故發生的， 對公司的安全生產、 安全檢修、 設備安全運行做出貢獻的。2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員。2.5敢于及時制止違章作業， 違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患， 并向上級反映的員工（包括操作工和管理人員） 。2

4、.6符合以上2.1 款至 2.5 款的人員，按200-2000元給予嘉獎。2.7實現年度安全文明生產管理控制目標、指標的部門、 工段按照與公司簽訂的安全文明生產責。1。任書中有關規定執行。2.8在現場安全文明生產中有突出貢獻的個人給予100-200元獎勵。處罰3.1對發生人身死亡、 重傷事故及損失在5 萬元以上設備事故， 相關責任人均要受到相應的處罰；事故主要責任者要處以罰款500-5000元，另給一定的行政處分。3.2有下列情形之一的，對事故責任者、視情節和后果輕重對責任者（違章者）給予處罰：造成人員輕傷事故主要責任者，給予行政警告至記過處分并處以500-1000元經濟處罰。嚴重未遂事故和記

5、錄事故的主要責任者待崗15 天。對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領導小組下達的限期整改通知，無故不在規定時間內整改或已整改但結果不符合安全要求的部門（包括外包單位） ，追究部門、工段、外包單位負責人責任，并處以500 元或以上的經濟處罰，罰款后仍需整改。3.3有下列情形之一的屬嚴重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關安全學習，經考核合格后方可重新上崗：酒后上崗的生產作業人員在高處或危險作業場所進行打架、打鬧的作業人員嚴重違章造成事故的責任者無故未參加安全管理部門組織的安全培訓及考試不合格就參與生產作業并發生事故的責任者造成人員輕傷以上事故

6、的主要責任者不服從現場安全人員管理或在同一生產崗位現場屢次違章的操作工未按規定落實安全防護措施或未辦理安全（動火作業票） 就組織動工， 并造成事故的單位負責人（組長或機長）含外包單位。3.4有下列情形之一的現場作業違章行為，按現場違章行為進行經濟處罰：同一班組內經常出現同一類型違章的，組、機長要負責任，并處以100 元罰款；在嚴禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款 200 元；進入生產現場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產作業要求的著裝進入生產車間的罰違反者100 元；隨意移動、 損壞、 拆除安全設施或挪作他用的，罰違反者 100 元，設備員、組、機長、安全員未發現或自己發現未及時監督恢復

7、者，罰設備員、組、機長和安全員各 100 元；操作大型機械的人員在駕駛室內打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關的活動的，罰違反者50 元；不具備帶電作業資格的人員進行帶電作業，罰違反者 100 元；沒有焊工證擅自動火焊割作業的人員，每人次罰款100 元；電焊機二次線或接頭銅芯裸露， 未作包扎絕緣， 罰違反者100 元不按規定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割，周圍五米內有易燃易爆物；工作結束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準者各1000 元；高空作業不系安全帶罰違反者100 元；對縱容者罰款200 元，情節嚴重者另給行政處分；未拉閘停電、未掛警示牌就進行設備、電氣檢修作業，罰違反者各1

8、00 元；未拉閘停電、上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款100 元；使用工具器前未作常規檢查，罰使用人100元；操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者 100 元；吊物捆軋不牢，吊裝方法不當或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當班起重操作人員100 元；起吊超過額定負荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100 元；沒有使用或不正確使用勞。2。動保護用品， 不關乙炔、 氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者200 元；故意損壞消防器材或取用消防水當施工用水，罰責任人200 元；原料堆場和生產廠區不準用明火取暖，違者罰款100 元；嚴禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛

9、過油的容器施焊，罰違反者 100 元；生產車間低壓配電開關護蓋不全，導電部分裸露存在有觸電危險的，罰工段電氣員和值班電工各100 元；制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款 100 元；邊班作業的操作工不認真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款100 元；3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對責任者進行經濟處罰和責任追究：不經過安全培訓和三級安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責任人100 元；使用民工不進行相應的安全教育就安排有危害作業的，罰使用單位負責人100 元；沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業的罰公司辦負責人100 元；高處作業區域孔洞無牢固蓋板或圍

10、欄的，罰車間責任人100 元；凌空處和坑凹處無安全防護欄，罰管理轄區域負責人和安全員各100 元；深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區負責人100 元；原料場和成品庫安全通道堵塞，三天以內不處理的，罰原料場和成品庫負責人200 元；氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具，通風不良，罰倉庫管理部門負責人100 元；高處交叉作業、拆除工程等危險作業四周無安全警戒線的，罰責任人、作業班組負責人各100 元；公司、 部門、工段領導違反國家安全生產法規和公司安全生產管理制度，違章指揮生產作業的，罰責任人500 元；主管安全生產的負責人及安全員發現作業性違章，管理性違章不予制止、糾

11、正或不進行處罰的，罰責任管理人員、安全員各200 元；臨時用電設施不規范（亂拉導線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關等） ，追究分管班組長責任并給予100 元罰款；臨時技巧、維修措施腳手架搭設不規范， 材料未妥善保管或及時回收的，追究架了搭設負責人（包括外包工頭）責任并給予 100 元罰款， 造成事故另行處理。生產現場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產現場。3。擺設不整齊、 不安全的， 追究其使用班組負責人責任并給予100 元處罰； 生產現場屬物資供應部回收的油筒或其它物品不及時回收，造成環境污染或財產損失，追究物資供應部負責人責任并給予 100 元罰款； 生產

12、現場消防器材放置地點不明顯，沒有標明維護時間或未定期檢查的， 追究公司消防專干責任并給予100 元處罰； 生產現場沒有做到文明生產“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點的，追究當班責任人責任并給予100 元罰款； 生產現場的固體廢棄物可回收的不回收， 造成現場管理混亂的，追究生產部負責人責任并給予100 元處罰； 生產工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、 不衛生的，給予管轄區責任人100 元處罰；各種倉庫內物資擺設不整齊，不分類定位擺設，不清潔不衛生的，給予倉庫管理員和倉庫負責人各100 元處罰；油庫地面漏油，不及時清理干凈的， 給予倉庫管理員和負責人各100 元處罰； 生產現場沒有足夠的衛生設施或無專人負責保持場地整潔的，給予該轄區管理負責人100 元處罰；現場生產工作人員沒有按公司統一規定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者100 元罰款； 生產部、 技術部、各工段設備員監督工作不到位的，或安全員對安全文明生產監督工作不到位的，給予責任人或安全員 100 元罰款。 附則對員工的安全、文明生產獎勵由部門、工段分管安全負責人申報，生產技術部 （安全辦）審核后統一制表，經主管生產安全的副總經理簽批后發放，從公司安全文明生