2022年北景港鎮機關規章制度_第1頁
2022年北景港鎮機關規章制度_第2頁
2022年北景港鎮機關規章制度_第3頁
2022年北景港鎮機關規章制度_第4頁
2022年北景港鎮機關規章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、高品質文檔2022年北景港鎮機關規章制度 (一) 崗位責任制 1、按鎮黨委、政府分工分線完成分線分管工作,辦好聯系點。 2、宣揚、貫徹、執行黨在農村工作中的方針、政策和國家的有關法律、法規。 3、上傳下達,準時傳達督辦鎮黨委、政府支配的工作,反映群眾的呼聲和要求。 4、幫助村支兩委開展工作,努力解決群眾關注的熱點、難點問題。 5、完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。 (二)會議制度 1、例會制度。每周星期一為鎮機關例會時間,全體辦點干部必需在夏令時8:30,冬令時9:00準時參與例會;除上縣以上單位開會、擔當工作任務及家有婚喪喜慶或因病外,不得請假和缺席,每遲到、早退一次罰款20元;缺席一次罰款5

2、0元 。如因特別狀況需請假,黨政負責人向書記請假,一般干部向鎮長請假;例會由值班負責人主持,鎮長主講,總結上周工作,支配本周工作,書記強調有關工作。2、工作會議制度。健全規范黨政負責人議事規章。需要在黨政負責人會議上提出討論的事項,分管負責人會前向書記、鎮長匯報所議事項,由書記、鎮長打算是否作為會議討論事項。建立健全月工作例會制度。根據精簡、高效、統一的原則,一般每個月召開一次工作例會,參與對象為村場支部書記、村主任、部門單位負責人和機關全體辦點干部。黨政負責人要召開專題會議討論月工作例會上需要支配的工作事項,例會上由鎮長對前段工作作總結講評,對后段工作作部署支配(依據狀況也可由分管負責人作分

3、線工作支配)。實行會議報批制。凡召開村場支部書記、部門負責會和三級干部大會,由書記批準;召開村(場)主任會,由鎮長批準;其它分線會議由分管負責提出報鎮長批準;召開各類會議,會前必需報告值班負責人,由值班負責人統一支配會場,辦公室下發通知。 (三) 作風建設制度 1、考勤簽到制。凡要求考勤的機關、站所工作人員必需堅持夏令時早上8:30、冬令時早上9:00前到機關打卡簽到上班,下午5:30下班,遲到一次罰款20元,缺勤一天罰款50元。凡因工作需要上縣辦事或到村(場)處理公務不能按時到機關簽到登記的,負責人報書記批準,一般干部報鎮長批準后,由辦公室登記。 2、住宿登記制。每天支配兩名黨政負責人帶機關

4、、站所干部輪番值班。機關工作人員要按規定住宿,并實行嚴格的獎罰兌現制度,凡住宿者必需堅守崗位,凡未按規定住宿的,每晚罰款50元。因特別緣由需請假的需經帶班負責人批準,帶班負責人在住宿考勤表上簽字把關,每周例會公布住宿、考勤狀況,但因私事請假每兩個月不能超過一次,每超過一次視為缺席一次。 3、請假審批制。黨政負責人凡因特別狀況需請假,必需寫請假條報書記批準。一般干部因特別狀況需請假,必需寫請假條報鎮長批準,但全鎮重要活動需請假或平常連續請假在三天以上的,需報書記批準。未請假或超假視為缺勤,病假憑醫院證明批假。 4、辦點駐村制。嚴格包村責任追究,包村場干部沒有履行“一崗雙責”,所包村場方案生育、社

5、會治安綜合治理或平安生產被拒絕、村務、黨務公開驗收不合格,群眾滿足率低于80%的,啟動問責程序。包村干部必需堅持進村入戶大走訪,每月下村不少于15天,其中到所包村進村入戶不少于10天。 5、公開承諾制。班子成員在進展上要進一步破解難題、在民生上要辦的實事,確定承諾事項,明確責任人、目標要求和完成時限,并向社會公布。各窗口服務單位要將服務內容、標準、程序等向社會作出承諾,承諾事項進展狀況準時向社會公布,接受群眾監督。 6、干部十個不準。 1、不準來客接待發整包煙,擺放水果、鮮花。 2、不準公務接待超標準、超規格,原則上在機關食堂支配工作用餐。 3、不準現金慰問各類會議和學習培訓。 4、不準公費外

6、出旅游參觀。 5、不準用公款進行各種高消費消遣。 6、不準舉辦或參加違規人情宴請。 7、不準工作日午餐飲酒。 8、不準上班時間不簽到甚至外出。 9、不準上班時間上網、談天、玩嬉戲、進出消遣場所。 10、不準酒后駕車。 (四)財務管理制度 1、嚴格執行財政預決算制度。財政所要仔細擬定年度財政預算方案,搞好年終決算,分月報告執行狀況。預算方案必需經黨政負責人會議集體審定后實施,執行中嚴格按方案開支,并做到專款專用。2、嚴格履行財務審批手續。各分線負責人支配和經手的各類開支, 在鎮黨政負責人會議上進行通報。凡財政入賬的支付憑證,由經手人、證明人簽字并經值班負責人審批后,方可入帳。3000元以上的開支

7、實行集體審批制度。機關財務室出納,未經值班負責人簽字,不準開支現金和結算發票。3、嚴格遵守縣委、縣政府關于鄉鎮機關公務消費實行貨幣管理的暫行規定。嚴格掌握交通費用。機關干部因突出大事,防汛抗災,會議專用等特別狀況需租車的經值班負責人同意后由辦公室出口調車。嚴格掌握通訊費。全部工作人員均不享受通訊補貼。鎮財政只負責辦公室的電話費,辦公室電話實行專人管理。嚴格掌握辦公費用。機關財產添置,由內務線和各線辦提出方案;各辦公室布置迎檢事項需要財政列支的由分管負責人提出方案,經書記、鎮長批準(費用超過1萬元的由黨政負責人會議討論批準)后方能執行,各線辦不得自行添置財產。嚴格掌握文印資料費。堅持厲行節省,總

8、額全年掌握在3.5萬元以內。全部文印資料統一由黨政辦審批把關使用。應由各站所自己負責的不得由財政結算。會務和來客接待一律支配在機關食堂就餐。食堂接待標準客餐每桌不超過150元,會議餐每桌不超過80元,費用總額全年掌握在6萬元以內。食堂來客接待由分線負責人向值班負責人報告后,再予支配。鎮外的特別接待經書記批準,確定接待標準,由公務消費貨幣補貼領導小組集體審核后一月一結算,一月一公開。來客接待不允許發整包煙、上瓶裝酒及支配水果。差旅費實行包干。縣外出差按財政有關規定補助,縣內出差、開會等一律不報差旅費。4、民政臨時救濟經費。由黨政負責人會集體討論審批執行。5、醫藥費管理,根據縣政府的規定執行。6、

9、嚴格執行津貼政策。機關干部津補貼嚴格按縣紀委文件執行。調進調出人員所得待遇,按工作時間計算。凡借調人員借調(調出)時間超過三個月的,財政停發各項補助。 (五) 學習制度 1、鎮機關成立中心學習小組,黨委書記任組長,宣揚委員任輔導員,其他黨政負責人為成員。中心學習小組每月15日集中學習。除集中學習外,每位干部每天堅持自學1-2小時,做到理論與實踐相結合,學政治與學業務相結合,集中學與分散相結合。2、每周例會組織機關干部學習,由宣揚委員支配學習內容,機關工作人員配備特地的學習記錄本,機關干部每年保證一萬字的學習筆記,每季度寫一篇學習心得。3、全體機關干部全年要寫2-3篇論文(或調研報告),凡公開發

10、表在縣、市、省級以上的優秀論文或專題報道,每篇賜予200、300、400元嘉獎。 (六)文書檔案和印章管理制度 1、上級來文來電應準時送批,值班負責人簽署意見后由內勤干事送交書記鎮長批閱,再依據批閱意見,交相關人員落實,值班負責人要將落實狀況報告書記。2、閱辦人要主動在文件處理卡上簽名,提出實施意見。3、上級直接投寄、送交有關個人的文件、資料,閱后應交黨政辦送閱存檔。4、鎮內各種正式會議的報告、方案、決議、典型材料發言稿等需準時交黨政辦歸檔。5、借閱文件和檔案資料,應辦好借還手續,檔案員做好登記并準時催收歸位。6、黨委、人大、政府的三枚公章,均交由內勤干事管理。啟用黨委公章必需經書記或組織委員

11、批準,啟用政府公章必需經鎮長批準,啟用人大公章必需經人大主席批準。全部用印都要搞好用印登記,并由批準人、經辦人簽字。7、凡鎮級行文要嚴格按規定的程序辦理審批手續。全部文件的初稿由兩辦或各線起草,黨政秘書校核,并予以登記編號,分管負責人批閱會簽。黨委、政府文件,經黨政負責人會議打算后,分別經書記、鎮長審批后,方能發文;以黨委辦、政府辦名義發文的,亦有按相應的程序辦理。黨政辦要做好文件底稿和三份正文的存檔工作。 (七) 廉政制度 1、全體機關辦點干部要自覺遵守縣委“三個五”準則,強化公仆意識,做廉潔奉公,秉公辦事的模范,努力維護鎮黨委、政府形象。 2、嚴禁利用職務便利以權謀私或以工作名義索、拿、卡

12、、要。 3、機關辦點干部在鎮、村工作期間原則上不得在餐館就餐,不得違規宴請和參加違規宴請。 (八) 其它制度 1、實物保管制度 (1)機關內全部財產,均由黨政辦管理,財務室登記造冊,建立機關實物帳。(2)各房間的公用家具、用具,內務線要按房間進行編號登記造冊。(3)會議室、接待室的桌椅、熱水瓶、茶杯等公物,由接待員負責保管,任何人不能占為己有,如有損壞、遺失,追究管理人員的責任。(4)借用公物或領用實物,必需辦理借用或領用手續,并按期歸還。 2、環境衛生管理制度 (1)環境衛生實行分區包干負責制。電話室、接待室由內勤干事(電話員)負責,機關大院、會議室、辦公大樓走廊、廁所,大門四周由門衛負責。

13、辦公大樓走廊、樓梯、廁所、機關大院和大門四周每天至少打掃一次,會議室、接待室要準時打掃,保持干凈衛生。(2)機關工作人員要遵保衛生制度,自覺保持院內清潔,不準亂丟垃圾。(3)機關工作人員要搞好各自辦公室和住宿房間的干凈衛生,機關內務線每月負責組織一次衛生大檢查。(4)機關大院不準敞養和飼養畜禽。(5)值班負責人負責環境衛生的管理督促。 3、門衛管理制度 (1)機關大門夏令時做到早晨五點開,二十三點關,冬令時,做到早晨六點開,二十二點關。(2)門衛必需堅守崗位。發覺可疑人員、精神病人、商品推銷人員等應仔細盤問并將其勸離,重要狀況準時向黨政辦或值班負責人報告。凡車輛和家具進出,門衛人員必需檢查。(3)嚴禁機關外的小孩在機關內玩耍。(4)門衛每年接受機關干部滿足度測評,凡消失滿足度低于60%的予以辭職。機關消失電器等珍貴物品被盜事故,每次罰款500元。(5)機關門衛實行聘用制。聘用合同一年一簽。 4、食堂管理制度 (1)、食堂工作人員要切實搞好食堂工作,定期對餐具進行高溫消毒,常常沖洗和沖擦水池、砧板、灶面、地板、桌面,保持食堂的干凈衛生。 (2)講究公共衛生,防止傳染病的傳播。不準供應霉爛變質和隔夜殘菜、剩飯。 (3)食堂工作人員要做到服務周到,接待熱忱,保證按時開餐。食堂必需每天(包括雙休日)保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論