1、精選優質文檔-傾情為你奉上衛 生 制 度一、講究個人衛生，人人養成良好的衛生習慣，勤洗澡、理發，剪指甲、衣服常洗常換。二、保持室內外清潔衛生，劃分衛生區域，堅持天天清掃，做到不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不隨地大小便、不亂潑污水、不亂扔果皮紙屑。室內要擺放整齊、美觀，保持空氣新鮮，無蚊蠅、無鼠害、無異味。室外要實現庭院綠化、美化、凈化，達到衛生標準。三、認真搞好飲食衛生，堅持碗筷定期消毒，廚房、餐廳整潔衛生、物見本色，無蒼蠅，確保院民自身健康。四、堅持定期檢查制度，對衛生好的表揚，對衛生差的要批評教育，限期改進。院務管理委員會會議一、院務管理委員會由社會事務辦主任、院長、工作人員、院民代表組成，由社

2、會事務辦主任（或院長）主持院務會議，。二、學習傳達上級文件、會議精神。三、研究解決生產、生活中出現的問題。四、檢查評比院規、守則、崗位責任制的執行情況。五、研究院內美化、基建、購物等事務。六、研究解決財務開支、經費收入、對外交往、管理等有關方面的事宜。院民守則一、努力學習黨的方針、政策，堅持堅持四項基本原則，熱愛共產黨、熱愛社會主義。二、服從領導、遵紀守法、遵守院內各項規章制度，講文明、講禮貌。三、克服舊思想、舊習慣，樹立新的思想意識和道德風尚，互相愛護，互相幫助，互相體諒，增強老人與老人、老人與工作人員之間的團結。四、發揚勞動人民的傳統美德，積極參加力所能及的勞動，參加文體活動，增強體質，延

3、年益壽。五、樹立以院為家的思想，愛護公物，維護集體利益，與損害集體財物的現象作斗爭。六、發揚主人翁精神，積極參加院務管理，經常提出合理化建議，認真參加各種評比，對工作中的缺點及時提出批評，關心集體榮譽。七、講衛生，經常保持室內外整潔，愛護花草樹木，做到不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔果皮廢紙，勤換衣被，勤洗澡、理發等，不吃廢爛變質食物，養成良好的衛生習慣。八、提高警惕，協助工作人員搞好防火、防盜、防毒、防意外傷亡事故，保護院民生命和集體財產安全。九、接見來訪的客人，要告知工作人員，外出探親、辦私事，要請假，回院時要及時銷假。院長職責一、認真貫徹執行黨的路線方針政策，特別是貫徹黨的“五保”供給政

4、策，要深刻認識敬老院的性質和意義，熱愛本職，以身作則，做改革創新的帶頭人。二、搞好敬老院的長遠發展規劃，編制本年度的工作計劃，制定出完成計劃的措施，對全院所安排的工作，要有步驟、有檢查、有督促。三、做好全院思想政治教育和法制教育工作，積極開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，不斷提高工作人員的政治素質和業務素質，增強全體工作人員和院民的主人翁責任感，關心敬老院的建設和榮譽，把敬老院辦成“文明單位”、“五星級敬老院”。四、加強工作人員自身建設，不斷提高管理水平和服務質量。五、大力創辦院辦經濟實體，發展院辦經濟實體，發展院內農副業生產，不斷提高經濟效益和社會效益，增強敬老院發展活力。六、做好與各

5、部門、各單位間的協調工作，主動求得他們對敬老院工作的支持和扶助，促進敬老院的良好社會風氣的形成和發展。七、堅持實行民主辦院的原則，經常征求院務工作的意見，謙虛謹慎、廉潔奉公。八、按有關規定，決定對工作人員和“五保”老人的獎勵和處罰。九、做好安全防范工作，不發生火災、被盜、中毒、毆斗等事件。十、主動爭取領導的幫助，經常請示匯報工作，不斷改進工作。食堂管理制度一、食堂實行民主管理，經常征求院民對伙食的意見和要求，不斷改進食堂工作。二、認真執行伙食標準，做到帳目公開，每月向院民公布一次。三、對外購買食品必須經管理人員或炊事員驗收后方可使用。四、食堂一切用具、餐具要定期消毒，不得帶入宿舍，不得轉借他人

6、，實行集體就餐，個人不得開小灶（病員除外）。碗筷專人專用，分別存放。五、食堂不得使用腐爛變質原料做飯做菜，保證飯菜質量，確保老人健康。六、在食堂就餐時，不得酗酒鬧事，不得喧嘩打架。七、就餐前要做到飯前洗手，不得隨地吐痰，不準到廚房逗留或用餐。敬老院管理制度一、每周學習一次（具體時間可靈活安排）二、學習內容：報紙、雜志、文件、會議材料、禮節、禮貌等。三、定期開院民委員會議和院民大會。四、嚴格執行衛生制度、院民守則、食堂管理制度和財務管理制度。院民大會一、傳達上級文件或會議精神，提出對工作人員和院民的建議、批評和要求。二、開展文明房間、好院民的評比活動，公布評選結果，表彰先進。三、對工作人員、院民的崗位責任制落實情況進行檢查、評比、打分、提出改進意見。四、公布食堂的收支情況和打算。五、總結、布置工作。財務管理制度一、執行財經紀律，專款專用，帳目公開。二、敬老院的一切收支，必須手續齊全、賬據相符。三、任何人不得侵占公款，出差按有關規