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文檔簡介
1、淺談醫院檔案管理工作的創新 一、檔案管理工作創新的重要意義 1.有利于全院信息的整合共享 21世紀是信息化爆炸的時代,傳統的檔案管理已經越來越不能適應新形勢的發展需要。利用網絡化優勢創新檔案管理是未來的必經之路,可以實現檔案資料收集、整理、應用自動化,以及信息資源的高度整合和全院共享,滿足醫療、護理、教學、科研等各項工作的信息需求。 2.有利于提升管理者的決策力 通過創新和完善檔案管理制度,能夠使醫院信息更加真實、準確、完備,檔案歸檔效率和質量顯著提升,為醫院管理層科學決策提供可靠的信息依據,確保醫院健康、可持續發展。 3.有利于促進醫院文化建設
2、檔案記錄著醫院歷史,是醫院文化的載體。通過創新醫院檔案管理,廣泛吸收各類信息資料,從中凝聚、提煉出醫院特有的文化精髓,既能起到繼承和發揚的作用,又可以為加強醫院文化建設提供新的思路。 4.有利于醫院節能增效 隨著醫院信息化程度的不斷加強,醫院信息系統(HIS)、影像歸檔和通信系統(PACS)、辦公自動化系統(OA)、電子病歷等技術的引進和應用,醫院檔案逐步向無紙化方向發展,檔案管理更加方便、高效,同時也將為醫院節省大量人力、物力。 二、醫院檔案管理工作現狀及存在問題 1.對檔案管理重要性認識不足 醫院檔案是醫院的寶貴財富,反映了醫院歷年來的經營和管理情況,對醫院管理和發展有著十分重要的作用,但
3、是醫院職工對檔案管理的認識還比較淡薄。如臨床、醫技科室人員,工作重心主要放在新技術研發、醫療質量提高、業務開展等方面,對檔案管理的重要性和必要性的理解不深,認為檔案的收集、整理、匯總工作無足輕重,不屬于自己的職責范圍。原本科室開展了大量值得記錄保存的重要工作和有意義的活動,卻未能形成檔案資料,造成檔案歸檔不及時或信息來源不足等問題。 2.檔案管理制度建設仍需完善 檔案管理作為醫院管理工作的一個環節,得到越來越高的重視,然而同醫療、人事、行政、財務、后勤管理相比較,檔案管理在制度建設方面還存在很大差距。主要表現為:檔案管理制度不完善,沒有形成科學、統一、完整的管理標準,各科室根據自己的理解和經驗
4、進行管理,許多應該納入管理的檔案沒有納入管理等;管理機構不健全,檔案的收集、整理、保存、監管等職責沒有明確到人;檔案管理缺少工作質量和目標考核,難以保證檔案的高質量、高數量、高效率。 3.檔案保存不集中,管理較分散 醫院的文書檔案、會計檔案、基建檔案、設備檔案等一般由綜合檔案室統一保存管理,某些特殊檔案則必須由職能科室管理。如住院患者的病歷檔案必須設立專門的病案室保存,由帶有醫療管理職能的醫務處負責管理;照片、影像、錄音等各種數字化資料,必須由配備多媒體存儲設備的部門保存管理。其他如人事檔案、科研檔案等,都因其專業性,需要相關職能科室保存管理。分散的管理,不利于檔案的完整、安全和綜合利用,容易
5、造成人力、物力和空間的浪費。 4.檔案管理人員專業能力不強 醫院檔案管理員普遍由辦公室文秘兼任,科室檔案管理員一般由本科職工兼任,兼職管理人員的精力有限,水平參差不齊。醫院通常更加重視醫療技術人員的教育培訓,沒有將檔案管理人員的培訓納入計劃和要求,檔案管理員專業知識欠缺,業務能力不能滿足檔案管理工作的發展要求,更談不上進步和創新。 5.檔案管理方面投入力度不大 為滿足群眾日益增長的就醫需求,醫院集中資源用于增加醫療設備和病房,而檔案室卻存在用房緊張,設備陳舊等問題,難以完全達到檔案管理防塵、防火、防盜等“八防”要求。檔案管理的數字化、網絡化建設投入不足,檔案的計算機管理只應用于資料的保存、檢索
6、等簡單層面,難以實現辦公自動化和檔案信息資源高度共享,一些檔案的收集、錄入、查詢還停留在手工操作上。 三、檔案管理工作創新的探索 1.創新管理理念 以推動醫院科學發展為理念。通過對歷年檔案信息的收集、匯總、加工、儲存、分析,為醫院健康發展提供有效依據,更好地為醫院各項工作服務。 以全心全意服務患者為理念。醫院管理的終極目標就是更好的服務患者,檔案管理作為醫院管理的一部分,要時刻圍繞服務患者的理念,不斷提高檔案管理水平。 以傳承醫院先進文化為理念。醫院開展新技術、新項目、實施特色診療、推出先進典型等工作的資料檔案都是醫院的先進文化,應該通過加強檔案管理把他們傳承和發揚下去,發揮其長期作用。 2.
7、創新管理模式 醫院檔案管理應做到三個統一,即統一領導、統一制度、統一管理。醫院成立檔案工作專項領導小組,明確人員責任,形成主管院長全面領導,辦公室主任負責,職能科室負責人為成員的三級管理模式。制定檔案工作人員崗位責任制、檔案歸檔制度、檔案室管理制度、檔案借閱保密制度、檔案鑒定移交銷毀制度、檔案資料統計制度等13項規章制度,使檔案管理的每一個環節都有章可循、有據可依。在檔案管理方面做到嚴把質量評查關、移交簽字關、檔案驗收關,從而保證檔案質量。 創新管理手段 檔案管理信息化就是將現代化計算機技術、信息通信技術,充分運用于檔案資料的處置、保存、管理和應用,是目前最為有效的管理手段。為營造醫院信息化環
8、境,醫院更新升級了HIS系統和PACS系統,為檔案管理信息化改革奠定了基礎;啟動電子病歷系統,提高了病歷書寫效率,便于病歷的網絡監督和質量控制;引進河北省科怡檔案管理系統,建立檔案電子目錄,提高了檔案查詢、管理、利用水平;增強外網、內網功能,引進OA辦公系統,各類檔案如通知、公告、信息、文件等全部通過內、外網站和辦公系統發布,推進了無紙化辦公進程;在市級醫院首家引入醫療機構醫療器械管理系統,為醫院設備和材料建立電子檔案,實現了設備和耗材資料存儲、信息查詢、產品過保質期預警等功能。 創新管理內容 醫院以開展權力運行監控機制建設為契機,建立權力運行監控機制網絡平臺,實現了對醫院決策權、人事權、基建權、財務權、采購權等六項重要權力運行過程的動態監控。如招標采購項目,必須將招標公告、招標過程、招標結果等環節以文檔形式上傳至網絡平臺,否則該項目的進度條以紅色預警。相當于為每項重要工作建立了一份“
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