1、精選優質文檔-傾情為你奉上幼兒園教師獎罰考核制度 根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度：1、 月教育教學獎310分 （一）、備課與課前準備（每周檢查）：30分 1、 集體備課。全園教師每次由園長制定教學月計劃，主題內容，確定時間。由一個班級教師說一個活動的設計，全園教師間互相探討。 2、備課本檢查。周一上午10：00前交園長，并張貼周計劃表。不得出現備課本內容與現實不符合的情況。2、 課前準備。教具等要在上課前準備好，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西；必要時必須制作教育活動所需的各種教具、學具。（2） 、帶班上課（每天抽查）：10

2、0分1、 晨間活動及接待。主班教師按時進班，在教室門口站立接待幼兒及家長，接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查（檢查指甲、是否帶異物、危險品、零食等）。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動，允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。2、 晨間談話。有計劃、有主題、有目標，在備課本上體現。3、 早操。主班老師帶操，配班老師協助，精神飽滿。4、 上課。內容符合周計劃與備課本；教態自然，富有情感，教學氣氛輕松愉快，幼兒有興趣，教具設計合理，形象生動，使用恰到好處，不拖拉時間。5、 戶外活動。有紀律、有計劃、有目的地組織室外活動或游戲，提供安全、衛生、無毒、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育，不能讓幼兒游離在教師

3、的視線之外。6、 交接班。及時、如實做好班級出勤、安全及其他情況記錄，兩位教師中午交接簽名核實。7、 中午帶班。兩位教師無特殊情況要在教室午睡。下午主班教師不得睡覺、串班聊天吃零食，不讓幼兒帶物品進午睡室，時刻注意幼兒午睡情況，發生特殊情況要及時處理上報。8、注意幼兒放學時儀表整理，做到洗凈幼兒手、臉等，清理好幼兒的物品。小朋友有秩序地在座位上等待，親手將幼兒交到家長手中，不得在教室外自由活動。坐車幼兒在活動場排隊上車或列隊走出園門上車。 9、 嚴格控制看電視時間。選擇適當的時間（餐前餐后等待時間）合理安排給幼兒看電視，不得在上課時間看電視。看電視時，要保證幼兒坐好，要保證有教師在場。10、

4、主班教師不接打電話聊天、不準坐在凳子、桌子上上課等；配班教師協助主班教師，不串班集眾聊天、吃零食、上網聊天、游戲等。11、 學校行政小組以推門聽課的形式每周對每班進行2次班級常規管理抽查（幼兒生活、學習行為習慣等）。（3） 、園本培訓（每月考核）：50分1、 按時制定班務、家長計劃，每個月園長主持下確定月計劃，兩位老師共同制定周計劃。2、每月撰寫幼兒觀察記錄1篇（新教師2篇）。確定一名幼兒為觀察對象，每周進行至少一次行為表現記錄與分析，該幼兒觀察結束后總結或下個月繼續。2、 每月撰寫課后反思1篇。（新教師3篇、三年內新教師2篇）。在詳案上反思教學行為或幼兒表現。 3、 每月撰寫聽課分析1篇（新

5、教師2篇）。與教學伙伴結對聽隨堂課、參與教科研活動聽課全學期滿20篇，新教師25篇。、4、 每月1次讀書交流會心得體會。全學期撰寫一篇教育理論讀后感。（新教師2篇）（四）、教師個人形象（每天抽查）：70分1、 教師之間團結友愛，不拉幫結派，不排擠同事，有良好的班級搭檔關系。 、2、 工作積極主動,，能與家長建立積極有效的聯系，不得做出有損幼兒園形象的事情。3、 穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發；不穿細高跟鞋、拖鞋進班；不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。 4、 不串班、不集眾聊天吃零食，不上網聊天游戲，不說臟話。 5、 及時、按時完成各項工作任務，不得拖延、無故缺席，

6、拒絕工作任務。6、 關愛幼兒，飯前便后，戶外活動后認真按要求給幼兒洗手，餐后、午睡起床給洗臉等。正確使用批評教育，不體罰和變相體罰幼兒。 7、 教師之間交流、上課時間與幼兒對話使用普通話。語言準確，態度親切，舉止從容。（五）、環境創設與班級幼兒活動（抽查考核）：30分、1、 活動室內舒適,整潔,有創意，。活動角安排有序,美觀,操作性強,與當前教育內容相配合.且讓幼兒熟記擺放規則 、2、 墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣；根據主題或課題實施更新主題墻。3、 結合實際情況開展班級活動、全園活動等。班級活動須2位教師與1位學校行政人員到場；大型活動由園長主持進行。活動要有報告、有計劃、有反思、有過程記

7、錄。（6） 、家長工作（每周抽查）：30分 1、 堅持與家長電話交流。對幼兒出勤率、發病率與缺勤幼兒的跟蹤關懷。2、 迎接家長工作熱情,文明、禮貌、問好。虛心采納家長對幼兒園的建議.，在家長面前不以偏激的態度去評價孩子的行為!有家長投訴經證實的加倍處罰。3、家園聯系欄：周計劃在周一晨間接待前張貼。 以上六大條考核內容中如有一小項未合格扣10分，出現2次及以上小項不合格扣除該大項考核獎；2大項考核不合格扣除全部教育教學獎。二、安全衛生200分 （1） 、幼兒人身安全：70分1、 認真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動要在教師視線范圍內進行，活動和午睡前要做好各類安全檢查。 2、 杜絕幼兒外逃事故

8、。若發生立即報告領導后與家長取得聯系，迅速找回避免意外事故發生，發生一次扣30分（主班20分，配班10分），情節嚴重追究兩位教師責任，加倍扣分。3、加強藥物管理，嚴防吃錯藥的事故發生；保證開水放置安全，嚴防幼兒燙傷、燒傷事故發生，若發生視情節處理扣分。 3、 一切意外事故責任由主配班教師七三開承擔，發生幼兒受傷視情節輕重扣10分和35分，縫針的另加扣5分/針，由此累計。隱瞞事情每人加扣10分（情節嚴重者另行處理）。（二）、財物保管安全：50分 1、 各班教師要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財物，發生破損及時處理上報。 2、 丟失財物的按價賠償；使用打印等相關事務須上報。大型

9、、貴重物品無故丟失扣發本項獎金與期末考核獎。（2） 、衛生80元1、 幼兒個人衛生：教師培養幼兒衛生習慣，保持衣著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼兒洗臉；放學整理幼兒儀表；為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長扣1分。2、 班級環境衛生：老師每日及時清洗消毒茶杯、毛巾；消毒柜內無其他物品；桌椅擺放整齊，餐前餐后進行桌面清潔衛生，無油垢、污垢；每日2次打掃，保持活動室、教室的地面、窗戶、走廊清潔衛生，注意通風換氣；午睡后、電燈、電風扇、放學后關門窗、電源、拔下插頭；午睡室內幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面干凈；幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀記錄。 以上三大考核中有一小項未執行扣10

10、分或執行不完全酌情扣除。三、出勤獎220分 1、 遲到早退：教師每日要按時上下班，凡一次遲到、早退1分鐘扣獎金20分，以此類推累積；超過10分鐘、一周內每天遲到者扣除當月全部考核獎；2、 事假：不得私自調班；請假提前一天填寫請假單，說明原因做好工作交接經批準后方可；上班有事必須離開的，須跟領導說明原因，做好交接工作，作事假處理。事假一天50分（主班半天30分，配班半天20分）。3、 病假：病假必須有醫生證明，須園方批準后方可請假（除特殊情況外）。其中短病假兩天內均不扣獎金，超過三天（包括3天）按實際天數扣分數。4、 曠工：未經批準離崗的，視為曠工。曠工半天扣全部出勤獎，1天起做自動離職。情節嚴

11、重者另行處理。5、 產假、婚假及喪假按上級文件精神執行。長假由園方上報上級主管部門經批準方可請假，工資和獎金按上級文件精神嚴格執行。6、 園內集體活動不得無故缺席，違者一次扣30分，遲到早退不享受活動獎金。2、 獎勵（參加民間組織的各類比賽不在此獎勵范圍）。 1、 教師參加比賽：市級一等獎200元，二等獎150元，三等獎120元；縣級一等獎150元、二等獎120元、三等獎90元；鎮級一等獎90元、二等獎60元、三等獎30元；園級一等獎50元、二等獎30元、三等獎20元。教師合作獲獎平分獎金。2、 幼兒參加比賽（獎給指導師）：縣一等獎100元，二等獎80元，三等獎50元；鎮級一等獎50元，二等獎25元，三等獎15元，園內活動根據結果發放活動費，不再按獎次發放獎金。3