1、就業意向協議書范本單位性質：(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.部隊9.其它)注冊地址：省(自治區、直轄市)市(州)縣(區)人事部門聯系人：_ 聯系電話：_郵編：_單位詳細地址：_乙方：畢業生姓名：_性別：_政治面貌：_身份證號：_畢業學校：_所學專業：_學歷：_個人聯系電話：_家庭聯系電話：_ 家庭通訊地址：_ 郵編：_甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用

2、乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在本協議約定期限內報到。二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關系的依據。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起(工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在_月份以后;省畢辦每年_月底審核就業率)年，工作崗位為_，工作地點為_，報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時間太長)年月前，報到地點為_。四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為(按約定填寫，一般為180天以內)天，在試用期內乙方的勞動報酬(包括工

3、資和相關福利)起薪為_元，在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為_元。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(/)，不能空格。)落戶;七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業，無法履行本協議的情況達成如下約定：(沒有相關約

4、定的劃斜線(/)，不能空格。)注：1、協議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有信息必填，不能有空白;2、協議書是復寫的，填寫時請用力，否則后三張不清晰;3、協議書不能涂改，若填寫錯，請學生打電話回學校咨詢;4、若協議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名;5、協議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就業部門留存。八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。九、雙方簽訂就業協議書后，應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙

5、方所在學校畢業生就業工作部門登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，辦理就業相關手續。十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議，不承擔違約責任。十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議，應采用書面形式，由甲乙雙方各執一份。十二、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。十三、甲乙雙

6、方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協議自動終止。甲方(用人單位公章)：_學生簽名：_經辦人簽名：_年_月_日就業意向協議書范本（二）甲方(用人單位)：乙方(畢業生)：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙

7、方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。二、甲方錄用乙方的方式為聘用。三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。甲方(用人單位)乙方(畢業生)人事部門簽章：簽名：_年_月_日 _年_月_日聯系電話：_ 聯系電話：_學校鑒證簽章：_年_月_日聯系電話就業意向協議書范本（三）甲方：_有限公司乙方：_經甲乙雙方自愿、平等協商，現簽定就業協議如下：一、甲方的權利與義務1.甲方安排乙方在_部門_崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。3.甲方應依照國家勞動法的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。二.乙方的權利與義務1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表”“就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續。2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。3.如甲方