1、酒店實習協議書甲方：*酒店乙方：*學校地址：*酒店地址：*新區聯系電話：聯系電話：傳真：傳真：甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協議：1、 甲方負責接收乙方學生3人到甲方實習。2、 實習時間為壹年，即從年月日至年月日。3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。6、 乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。7、 在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費，床上用品由乙方自理。8、 其他福利待遇甲方根據

2、實際情況予以適當發放。9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。10、 實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件由乙方自理。11、 工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所

3、支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。14、 如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。15、 實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方簽章：乙方簽章：甲方:乙方：廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店為培養酒店服務人才，提高甲方專業學生的實踐工作能力，本著真誠合作、互助互利的原則，經友好協商，甲乙雙方就甲方學生在乙方場所實習等事宜，達成如下合作協議：一、合作期限及方式1.

4、乙方擬接收甲方選派的名專業在校學生進入崗位實習。2. 實習時間定為年月日至年月日。二、實習生資格確認1. 國內外高等院校全日制在校學生，在校期間學習成績優良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質，遵章守紀。2. 擁有甲方提供的實習證明。3. 身體健康，擁有廈門地區有效“健康證”，并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。4. 實習生需填寫乙方提供的實習生登記表，并繳交身份證復印件二張，廈門地區本人中國銀行存折復印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復印件一張。三、實習生管理規定1. 實習生由甲方委托乙方全面管理，如出現問題及時與甲方協調解決處理。2. 甲方學生必須住宿在乙方員工宿舍，實習期間不得在外

5、留宿。3. 甲方學生在實習期間應嚴格遵守乙方的規章制度和員工手冊的有關規定，遵循乙方單位的作息時間，服從乙方的工作安排。如嚴重違反乙方規章制度，不能承擔實習任務，乙方有權提出更換人員或要求甲方學生提前結束實習。4. 在實習期間，甲方學生不得自行中斷實習任務，如甲方學生確實由于身體方面原因或其它特殊原因需中斷實習任務，需向甲方指導老師說明情況，并由甲方出具蓋有公章的相關證明，甲方學生持證明至乙方總經辦辦理完離職手續后，方可終止實習。如持有證明但未辦理離職手續的，乙方有權暫時凍結該名學生的當月實習津貼，直至辦理完相關手續后，再予以結算實習津貼。5. 在實習期間，甲方學生如無故自行中斷實習或擅自離崗超過兩天，乙方有權扣發該名學生的當月實習津貼；在此期間該名學生的人身安全由其個人負責，乙方不承擔在此期間所產生的任何后果；且乙方不出具任何該名學生的實習證明或鑒定。四、甲方的其他權利、義務1.