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文檔簡介

1、關(guān)于成立公司生活委員會的決定1.0目的:為了提升員工伙食質(zhì)量,有效監(jiān)督食堂運作,并充分征集員工對伙食之建議,以提高員工伙食滿意度,特擬定成立此委員會2.0委員會成員:主任委員樊保春 執(zhí)行委員黃 兵委 員劉付清委 員金凌霞委 員杜卉委 員陳明群委 員石鼎委 員何新建3.0委員會成員職責:3.0.1主任委員職責1. 組織召開生活委員會的管理會議。2. 監(jiān)督會議決議執(zhí)行情況。3. 通告生活委員會執(zhí)行、監(jiān)督情況結(jié)果。3.0.2執(zhí)行委員職責:1. 協(xié)助主任委員開展日常工作。2. 搜集各部門委員關(guān)于食堂工作的意見和建議。3. 跟蹤會議決議的相關(guān)事項和食堂的改善情況。4. 組織調(diào)查食堂操作過程中出現(xiàn)的各類異

2、常情況3.0.3委員職責:1. 參與食堂每周菜譜的制定和討論。2. 參與食堂物料的入庫和驗收、過磅。3. 監(jiān)督食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度。4. 監(jiān)督食堂飯菜加工過程中的食品安全和衛(wèi)生情況。5. 搜集本部門員工關(guān)于食堂的建議和意見。6. 及時處理本部門員工的關(guān)于食堂的意見和建議。7. 其它關(guān)于膳食服務(wù)的相關(guān)工作。4.0具體職權(quán)內(nèi)容:4.0.1由生活委員會成員討論排定輪值表,每周推選一名擔任監(jiān)廚工作,負責食堂衛(wèi)生,食料入庫驗收等監(jiān)督工作,并對當周的異常和失職人員的過失進行提報。4.0.2生活委員會每周召開一次會議,由主任委員充分整合全體員工對公司伙食的建議,交付食堂負責人改善,并由執(zhí)行委員予以監(jiān)督。4

3、.0.3生活委員會對伙食的相應(yīng)監(jiān)督的決策,應(yīng)在公司政策運行范圍之內(nèi)并做有效的發(fā)揮和運作。4.0.4針對食堂的菜色、菜質(zhì)、菜量及口味,生活委員會完全可以以多數(shù)決議的方式形成決策,以要求食堂遵照辦理。4.0.5委員自主行使食堂衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,食堂開列的每周菜譜經(jīng)過生活委員會成員討論后并經(jīng)主任委員簽字后方可生效。4.0.6各委員做好上傳下達之工作,及時將例會的決定反饋于員工,日常工作中多聽取各員工的針對生活的好的意見和建議,及時在例會中提出,以便提高員工對生活委員會工作的支持與信任。5.0委員義務(wù):5.0.1生活委員須履行生活委員會職權(quán)內(nèi)容,正確的使用委員權(quán)力,嚴禁故意刁難廚房工作人員及提一些無理要

4、求。5.0.2輪到某位委員值班,須按規(guī)定執(zhí)行任務(wù),如因工作原因不能按時履行職責時,則需請其他委員代理。5.0.3生活委員會組織例會時。委員須按時參加,因工作原因不能參加的須向主任委員請假說明原因。6.0其它6.0.1委員在公正、公平、公開的依照委員職責、及食堂驗收食物標準履行職責時,應(yīng)禮貌指出異常情況,廚房負責人應(yīng)當密切配合、虛心接受并及時改正、處理,嚴禁惡語傷人,違者將依員工手冊從重處理!6.0.2廚房負責人,應(yīng)每天主動將當天的開支情況,經(jīng)當值委員核查簽字后,張貼于公告檔內(nèi)公示,接受全體員工的監(jiān)督。6.0.3廚房負責人,每天所購的當天食物,必須經(jīng)過當值委員驗收,過磅后才可以進行加工處理,所購食物的票據(jù)必須經(jīng)過當值委員核準簽字后,方可到財

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