1、工作說(shuō)明書崗位名稱空調(diào)事業(yè)部_倉(cāng)儲(chǔ)崗位編碼所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部部 _調(diào)度現(xiàn)任者李常山、王金茂薪資等級(jí)現(xiàn)任職人數(shù)2 人批準(zhǔn)人填寫人制表日期11 月 19 日星期五批準(zhǔn)日期填寫日期組織中的位置直接上級(jí)空調(diào)事業(yè)部 _倉(cāng)儲(chǔ)部 _倉(cāng)儲(chǔ)管理直接下級(jí)成品庫(kù)員工（材料庫(kù)員工）內(nèi)部關(guān)系倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度、班長(zhǎng)及其他所有人員外部關(guān)系空調(diào)事業(yè)部其他部門晉升與職務(wù)輪換晉升崗位空調(diào)事業(yè)部 _倉(cāng)儲(chǔ)部 _倉(cāng)儲(chǔ)管理輪換崗位空調(diào)事業(yè)部 _總裝分廠 _調(diào)度，空調(diào)事業(yè)部_凈化設(shè)備廠 _調(diào)度工作概要定期到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行巡檢，班前會(huì)的定期召開，材料的定期抽盤，裝卸車質(zhì)量的定期抽查，定期與分廠調(diào)度的溝通，廢舊物資處理的監(jiān)督，內(nèi)部考勤的提報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)

2、安排的其他臨時(shí)性工作崗位職責(zé)、工作清單1、倉(cāng)庫(kù)管理(1)、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的管理（承辦）(2)、對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的管理（承辦）(3)、倉(cāng)庫(kù)的分區(qū)定置規(guī)劃管理（協(xié)辦）(4)、裝卸車質(zhì)量的監(jiān)督（承辦）(5)、對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品定期巡檢，做好記錄（承辦）(6)、組織庫(kù)存材料的抽盤（承辦）(7)、組織對(duì)進(jìn)料物資的抽盤（承辦）2、長(zhǎng)期積壓廢舊物資的處理(1)、安排廢舊物資的分類存放（協(xié)辦）(2)、監(jiān)督跟蹤保管員對(duì)廢品的處理（承辦）3.其他(1)、每周與分廠調(diào)度溝通，形成書面總結(jié)（承辦）(2)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作（協(xié)辦）任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng)目必備要求學(xué)歷中專及以上專業(yè)教育職業(yè)資格證書（無(wú)）個(gè)性因素合作性、

3、社交能力（社交偏好性）、責(zé)任感、主動(dòng)性、勤奮、服從性特定運(yùn)動(dòng)能力（無(wú)）能力管理能力溝通能力、計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷力、書面表達(dá)能力一般能力（無(wú)）特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求無(wú)主要考核要項(xiàng)（考核要素）關(guān)鍵工作職責(zé)考核要項(xiàng)1、倉(cāng)庫(kù)管理(1)、倉(cāng)庫(kù)的分區(qū)定置規(guī)劃管理（協(xié)辦）(2)、裝卸車質(zhì)量的管理（承辦）(3)、對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品定期巡檢，做好記錄（承辦）(4)、組織庫(kù)存材料的抽盤（承辦）(5)、組織對(duì)進(jìn)料物資的抽盤（承辦）2、長(zhǎng)期積壓廢舊物資的處理(1)、監(jiān)督跟蹤保管員對(duì)廢品的處理（承辦）3.其他(1)、每周與分廠調(diào)度溝通，形成書面總結(jié)（承辦）主要考核要項(xiàng)（考核要素）任職能力考核要項(xiàng)項(xiàng)目職業(yè)資格證書個(gè)性因素特定運(yùn)動(dòng)能力能力管理能力一般能力考核要求（無(wú)）合作性、社交能力（社交偏好性）、責(zé)任感、主動(dòng)性、勤奮（無(wú)）溝通能力、計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷力