1、安全生產考核指標安全生產考核指標和考核辦法為全面落實安全生產控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產安全事故的發生，促進企業、項目部安全、健康、快速、協調發展，制定本考核指標和辦法。一.考核內容（一）控制指標控制指標有：各類事故起數、傷亡人數；一般機械、設備事故，輕傷負傷率降；火災事故，交通事故以及職業病等。（二）工作指標工作指標有：安全生產例會，安全生產教育，重大事故隱患監控和安全專項整治，安全生產投入，事故報告和應急組織，安全檔案管理，工作創新等情況，以及特種作業人員持證上崗、安全設施、安全標志、安全警示的設置率，安全隱患整改率，勞動保護用品發放率等。二.考核方法（一）考核采取日常監控評價和

2、年終考核相結合的方式進行。日常監控評價由每季控制指標完成情況監控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。（二）考核分值計算。根據項目部安全生產工作監控考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產控制指標為40分，工作目標為60分。考核采用逐項扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。（三）考核結果的檔次劃分，考核結果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。總分60分以下的定為“較差”；6979分定為“一股”；8089分定為“比較突出”;90分（含90分）以上的定為“突出”。本辦法適用項目部完成年度安全生產控制指標和工作目標的考核。濟南市二環南路建設工程（東

3、段）第一標段項目部2014年3月18日年度安全生產控制指標和工作目標的考核表分數序號考核目標評價要點標準要求和評價辦法備注（100）不超過下達控制指標不扣分，輕1（傷亡事故起數；傷事故每次發生一起扣5分，重以責任狀控控制目標2.傷亡人數；傷事故每發生一起扣15分，發生140制指標為準3（職業病。死亡事故扣30分，發生職業病扣20分。1（將安全生產工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓項目經理親自召開安全生產年（聽取匯報或回報），會，達不到的扣24分;按要求安全生產親自部署；召開安全生產工作例會不扣分。年終實地考責任制落2（每季召開一次安全每少一次扣2分；25核實生產例會，部署安全無會議記錄，

4、每少一次扣1分；生產工作；未分解責任狀的扣3分；3（各班組簽訂安全生獎懲制度未落實的扣24分。產責任狀；4（獎懲制度落實。未展開社會性宣傳教育活動的扣1（安全生產宣傳教育24分；工作情況；安全生產未組織或組織不力的，扣24分;2（“安全月”活動情年終考核35教育培訓培訓率低，組織工作差或培訓結況；果檢查有問題的扣24分；3（特種工持證情況。特種工持證率低扣24分。對事故隱患或危險源未進行登1（事故隱患和危險源記，建檔的扣6分;不合格的扣4未進行全面登記、建事故隱患分；檔和監控，制定隱患監控和安未制定整改方案的，發現一起扣5整改方案并組織整年終考核410全專項治分；改；理未及時更改的，發現一起扣

5、5分;2（安全檢查和專項整未按規定進行定期檢查和專項整治情況。治的，每少一次扣2分。安全標志牌不全，扣34分；安全標志1（安全標志牌；安全警示牌不全，扣34分；日常考核55警示2（安全警示牌。安全警示牌不清潔，扣23分；1（安全生產的整改資未按規定落實勞防資金，扣56金落實情況；分；安全生產2（安全勞防資金落實未按規定落實安全教育培訓資資金投入年終考核610情況；金，扣56分；情況3（安全教育培訓專項未按規定落實安全生產資金的投資金落實情況。入，扣710分。1（安全檢查制度執行未定期展開日常，專項檢查的扣2情況；一4分；2（對隱患整改，處置未按規定對隱患進行整改和復查安全檢查和復查要求的執行情

6、的扣510分；日常考核710整改情況況；無檢查和隱患整改復查的記錄或3（檢查記錄的填寫情隱患整改未如期完成的扣4-8況。分。1（生產安全事故報告處理制度執行情況；未執行生產安全事故報告處理制2。事故應急預案修訂度扣24分；生產安全情況；事故應急預案可操作性差或不及事故報告3（指定專門救援人員時修訂的扣24分；年終考核85處理情況情況；未對專門救援人員進行培訓的扣4（重大安全生產事故24分;應急救援按規定經過無演練發現一起扣2分。演練。1（及時、準備統計報送各類安全生產情況統計信息未按時限上報或出現數調查表；值差錯，每次扣13分，瞞報扣報表和安2（有關文件及材料及5分；全檔案管日常考核95時報送、傳達、辦理未按規定傳達辦理的扣14分；理情況；相關檔案，臺帳不健全的扣243各類安全管理檔案分。及臺帳。1（安全生產工作經驗及方法在全旗有借鑒有一項得3分；意義；2（