1、 課程設(shè)計(jì)報(bào)告 課程設(shè)計(jì)題目：人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 專(zhuān) 業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班 級(jí)：1120702姓 名：章建學(xué) 號(hào): 201120070214指導(dǎo)教師: 游勝玉 2013年01月06日1、 實(shí)驗(yàn)題目：人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)2、 實(shí)驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)：1、 時(shí)間：12月29號(hào)上午、1月5號(hào)至6號(hào)上午。2、 地點(diǎn)：東華理工大學(xué)軟件樓603。3、 實(shí)驗(yàn)?zāi)康模和ㄟ^(guò)本次課程設(shè)計(jì)讓學(xué)生能夠綜合運(yùn)用所學(xué)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理知識(shí)解決人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步掌握數(shù)據(jù)庫(kù)原理的相關(guān)理論和數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)過(guò)程，進(jìn)一步提高學(xué)生的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力以及學(xué)生的動(dòng)手能力。四

2、、課程設(shè)計(jì)要求：1進(jìn)行系統(tǒng)功能需求分析2. 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)分析階段，進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析，進(jìn)行概念數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，畫(huà)出數(shù)據(jù)庫(kù)的E-R圖（局部和整體E-R圖）3. 設(shè)計(jì)出詳細(xì)的邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，將各個(gè)實(shí)體和聯(lián)系轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的二維表即關(guān)系模式，指定各個(gè)關(guān)系的主關(guān)鍵字和外部關(guān)鍵字，并對(duì)各個(gè)關(guān)系的約束加以限定4. 通過(guò)企業(yè)管理器或是查詢(xún)分析器實(shí)現(xiàn)各個(gè)二維關(guān)系（建議最好用SQL代碼實(shí)現(xiàn)），要求建立相關(guān)的索引5. 根據(jù)系統(tǒng)功能需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的查詢(xún)視圖6. 要求根據(jù)系統(tǒng)功能需求建立存儲(chǔ)過(guò)程7. 根據(jù)功能需求建立相應(yīng)的觸發(fā)器以保證數(shù)據(jù)的一致性8. 通過(guò)建立用戶(hù)和權(quán)限分配實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)一定的安全性，考慮數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與恢復(fù)（

3、此內(nèi)容選作）五、實(shí)現(xiàn)思路：1、需求分析：通過(guò)對(duì)昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)某些工廠和公司的實(shí)地調(diào)查，了解到大部分企業(yè)的人力資源管理工作仍停留在完全的人工管理階段，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的人事管理存檔信息。這種人工管理方式費(fèi)時(shí)、費(fèi)事、費(fèi)力，工作效率極其低下。在信息技術(shù)如此發(fā)達(dá)的今天，不能運(yùn)用計(jì)算機(jī)幫助人們管理人力資源必定會(huì)浪費(fèi)企業(yè)許多人力和財(cái)力，而且人工管理相對(duì)于計(jì)算機(jī)管理存在許多無(wú)法彌補(bǔ)的弊端。開(kāi)發(fā)出合適的人力資源管理系統(tǒng)，可方便人力資源的管理，提高該企業(yè)管理的效 率。由此可以看出人力資源管理系統(tǒng)的市場(chǎng)需求非常大，開(kāi)發(fā)出一個(gè)好的人力資源管理系統(tǒng)必定會(huì)受到許多企業(yè)的歡迎，前途廣闊！2、處理對(duì)象：1. 員工基本信息(empl

4、oyee):包括員工號(hào)，姓名，性別，年齡，學(xué)歷，住址，電話，出生年月2. 員工工資信息(salary):包括員工號(hào)，基本工資，補(bǔ)貼，實(shí)際工資。3. 公司部門(mén)綜合信息(department):包括員工號(hào)，員工的職位和所屬部門(mén)。3、 概念設(shè)計(jì)模型：1、 局部E-R圖：各實(shí)體關(guān)系E-R圖：?jiǎn)T工應(yīng)得工資員工所屬部門(mén)員工局部E-R圖：?jiǎn)T工電話員工號(hào)姓名名性別年齡出生年月住址學(xué)歷工資局部E-R圖： 工資實(shí)際工資補(bǔ)貼員工號(hào)基本工資部門(mén)局部E-R圖：部門(mén)員工號(hào)職位部門(mén)號(hào)2、整體E-R圖：?jiǎn)T工電話員工號(hào)姓名名性別年齡出生年月住址學(xué)歷工資實(shí)際工資補(bǔ)貼員工號(hào)基本工資部門(mén)員工號(hào)職位部門(mén)號(hào)應(yīng)得所屬3、系統(tǒng)流程圖：用戶(hù)顯

5、示查詢(xún)結(jié)果發(fā)出查詢(xún)內(nèi)容判斷查詢(xún)內(nèi)容在員工基本信息中處理在員工工資信息中處理存儲(chǔ)修改數(shù)據(jù)發(fā)出修改信息判斷修改內(nèi)容在員工基本信息中處理在員工工資信息中處理4、 關(guān)系模式：?jiǎn)T工：employee(eno,ename,sex,age,edu,address,tel,birth)工資：salary(eno,salary,addid,realsal)部門(mén)：department(eno,dno,position)六、實(shí)驗(yàn)過(guò)程：1、表的建立：（1）、員工表的建立：create table employee(eno char(20) not null PRIMARY KEY -主鍵約束ename char(10

6、) NOT NULL,sex char(2) NOT NULL,age int NOT NULL,edu char(10),address char(50),tel char(20),birth datetime NOT NULL,)（2）、工資表的建立：create table salary(eno char(20) not null PRIMARY KEY foreign key references employee(eno), -主鍵和外鍵約束salary float not null,realsal float ,addid char(20) NOT NULL)（3）、部門(mén)表的建立：

7、create table department(eno char(20) not null PRIMARY KEY foreign key references employee(eno),dno char(20) NOT NULL,position char(20) )2、視圖的建立：(1)、員工及部門(mén)信息視圖：create view view_employeeasselect employee.eno as 員工號(hào),ename as 姓名,sex as 性別,age as 年齡,edu as 學(xué)歷,address as 住址,tel as 聯(lián)系電話,birth as 出生年月,positi

8、on as 職位,dno as 部門(mén)號(hào)from employee,departmentwhere employee.eno=department.eno(2)、工資信息視圖：create view view_salaryasselect employee.eno as 員工號(hào),ename as 姓名,salary as 基本工資,addid as 補(bǔ)貼,realsal as 實(shí)際工資from salary,employeewhere employee.eno=salary.eno2、 創(chuàng)建索引：create unique clustered index ix_eno on employee(e

9、no desc)create unique clustered index ix_sno on salary(eno desc)create unique clustered index ix_dno on department(eno desc)4、存儲(chǔ)過(guò)程的建立：(1)、插入員工信息：create proc input_employee(員工號(hào) char(20),姓名 char(20),性別 char(2),年齡 int,學(xué)歷 char(10),住址 char(50),電話 char(20),生日 datetime,)asinsert into employee values(員工號(hào),姓名

10、,性別,年齡,學(xué)歷,住址,電話,生日)(2)、插入工資信息：create proc input_salary(員工號(hào) char(20),補(bǔ)貼 float,基本工資 float,實(shí)際工資 float)asinsert into salary values(員工號(hào),補(bǔ)貼,基本工資,實(shí)際工資)(3)、插入部門(mén)信息：create proc input_department(員工號(hào) char(20),部門(mén)號(hào) char(20),職務(wù) char(20)asinsert into department values(員工號(hào),部門(mén)號(hào),職務(wù))(4)、更改員工信息：create procedure update_e

11、mployee(員工號(hào) char(5),姓名 char(20),性別 char(2),年齡 int,學(xué)歷 char(10),住址 char(50),電話 char(20),生日 datetime)as if EXISTS(select * from employee where eno=員工號(hào))BEGINupdate employeeset ename=姓名,sex=性別,age=年齡,edu=學(xué)歷,address=住址,tel=電話,birth=生日where 員工號(hào)=employee.enoENDelseprint '沒(méi)有找到該員工，請(qǐng)核對(duì)是否存在'(5)、更改工資信息：c

12、reate procedure update_salary(員工號(hào) char(20),補(bǔ)貼 float,基本工資 float,實(shí)際工資 float)as if EXISTS(select * from salary where eno=員工號(hào))BEGINupdate salaryset addid=補(bǔ)貼,salary=基本工資,realsal=實(shí)際工資where 員工號(hào)=salary.enoENDelseprint '沒(méi)有找到該員工，請(qǐng)核對(duì)是否存在'(6)、更改部門(mén)信息：create proc update_department(員工號(hào) char(20),部門(mén)號(hào) char(20

13、),職務(wù) char(20)asif EXISTS(select * from department where eno=員工號(hào))BEGINupdate departmentset dno=部門(mén)號(hào),position=職務(wù)where 員工號(hào)=department.enoENDelseprint '沒(méi)有找到該員工，請(qǐng)核對(duì)是否存在'(7)、刪除員工所有信息：create procedure delete_info(員工號(hào) char(20)asdeletefrom employeewhere eno=員工號(hào)deletefrom salarywhere eno=員工號(hào)deletefrom departmentwhere eno=員工號(hào)5、觸發(fā)器的建立：計(jì)算實(shí)際工資：create trigger salon salary for insert,updateasupdate salaryset realsal=addid+salarywhere addid in (select addid from inserted)6、系統(tǒng)調(diào)試與結(jié)果：(1)、查看各表視圖信息：(2) 、存儲(chǔ)過(guò)程：七、實(shí)驗(yàn)總結(jié)通過(guò)本次實(shí)驗(yàn)，加深的了對(duì)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的原理及應(yīng)用的認(rèn)識(shí)：1. 主鍵是