1、創業協會工作打算計劃思路篇一：創業協會工作總結 創業協會工作總結 華南農業大學創業協會成立于2008年，如今已經5歲了。如果說前期年是協會的創建、醞釀階段，那么現在，則是協會的展望發展階段。以前的“輕實踐，重理論”發展模式可能已經不太符合現在的協會發展速度和發展環境，所以當我聽到子楊會長這屆對協會的規章制度、實戰理念和協會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發展，我想我們協會全體成員一定會一起努力開創協會發展的新紀元。本學期，創業協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇于不斷創新，成功開展社團招新 面

2、試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下： 一、協會的工作情況 (一)、開學初，我們協會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協會骨干以及思想積極、有激情的協會成員。 (二)、緊緊接著召開協會骨干第一次會員大會，會議傳達了本學期的工作計劃以及我們協會的規章制度。會議上協會成員骨干都做了自我介 紹，大家一起探討

3、了協會以及各部門本學期工作安排和創業協會理論知識學習活動各部門工作安排。 （三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結果可能強差人意，暴露出許許多多的不足。客觀方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數明顯不夠，導致小的們沒有表現出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現。 協會存在的問題及原因： 主觀上： （一）、上學期協會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管

4、理制度、協會精神。 （二）、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。 （三）、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養創業理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協會結構，建立一個健全的 制度、協會文化、協會價值觀或加強校外縱向聯系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠專注。 （四）協會骨干成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有

5、精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。 （五）、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。 客觀上： （一）、開展活動時活動場地不易申請，從社聯口中探出他們比較樂意幫住些學術性講座和學習活動，但由于我們協會本身會跟社會上的商業目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。 （二）、學校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。 （三）、由于協會是一個年輕并正處于成長期的

6、一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。 改進的措施： （一）、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。 （二）、針對部分協會成員對協會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協會的性質和發展思路。強調：協會不僅是給在校大 (三)、創業協會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創業協會做出更有影響力的宣傳。 創業協會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協

7、會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，為創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展！ “激情迎接挑戰，創業成就夢想” 華南農業大學創業協會 2013年10月6日 篇二：就業創業協會2014年下半年工作計劃 就業創業協會2014年下半年工作計劃 為了更好的促進協會發展，擴大社協會影響力，為協會帶來新的生機，更好的服務于我院廣大同學，豐富校園文化活動，引導大學生轉變就業觀念，鼓勵大學生創業，樹立正確的擇業觀，科學地規劃職業生涯，提高我院的就業水平，展現我院學生在外的綜合素質，協會將配合我院招生就業處舉辦富有就業與創業

8、特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在院團委、招生就業處的悉心指導下，以及全院同學的默默支持下，一定能把協會建設發展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動。以服務同學為中心，堅持我們不變的宗旨：“素質拓展，提升自我，奉獻愛心，服務同學。” 指導方針和目標要求 ： （一）、指導方針： 就業創業協會是一個創新，務實和富有活力的部門。我們要以秉承素質拓展，提升自我，奉獻愛心，服務同學為根本宗旨。以努力為廣大同學創造交流，學習和實踐的機會，培養和提高同學們就業的意識，增強同學們就業技能，為今后工作生活奠定良好的基礎為根本任務。我們要致力于引導和幫助廣大同學自覺關注學院的就業工

9、作，了解當前的就業形勢與政策，樹立正確的擇業理念與強烈的就業意識，掌握就業技能。我們部門接受學校就業指導中心的具體指導，開展各類就業創業活動、講座，指導就業與創業協會開展工作，營造良好就業與創業氛圍，全面服務學生就業與創業。 （二）、目標要求： 1、提高大學生職業素質，提高畢業生就業、創業能力； 2、準確及時的給同學們提供就業信息； 3、加強學生就業指導； 4、整理好畢業生畢業就業相關資料； 5、吸引更多公司企業來我校聘用人才； 6、整理考研資料，準確及時提供考研信息； 7、考研指導，為學生考研創造良好條件。 現將制定2014下半年工作計劃如下： 一、協會納新： 9月中上旬，對納新工作的具體事

10、宜（時間、地點、海報、宣傳單、報名表等）進行全面部署，做好宣傳工作，讓學弟學妹們了解就業創業協會，然后根據學院安排到時舉行會員招選面試。對于我們協會會員的招選要求是有服務精神，有良好的責任心。并對納新過程中的注意事項進行安排，確保納新工作的順利完成。 在剛開學的一段時間里，我們部門的一切活動按照團委學生會要求進行，做好迎新招新工作，辦好迎新晚會等等。 二、動員大會 在納新完畢后開展就業創業協會動員大會，目的是讓廣大新會員了解就業與創業協會，相互交流理解，為了鼓舞更多會員投入到就業與創業協會中，同時也為了使各位會員真正成為就業與創業協 會的主人。鼓舞大家的斗志，豐富本社團的活動，選拔更多的優秀成

11、員為以后的工作做更充分的準備。 三、日常工作及活動安排 回首過去的這一學年，展望即將到來的一學年，我的內心充滿激情。相信未來的一學年里，能和以后的會員一起能再創輝煌。展現出我們協會特有的風采。 日常工作： 1、讓同學們在實踐中學習，于注重培養和鍛煉協會成員就業創業方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協會相關工作。 2、收集企事業單位招聘信息，從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。 3、組織并承辦各種就業創業方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備。 4、組織聯系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優秀畢業生以期提供滿意的工作。

12、5、與人才市場及商家達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。 6、配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動實踐中成長。 14年下半年活動安排 1、新老委員見面會(2014年9月） 活動目的：讓大家互相認識，作為大家彼此了解的開始，從這里慢慢走向新一屆的就業創業協會。上一屆老成員可以敘敘舊，加強我們之間的感情，并將這份其樂融融的氛圍傳遞給新一屆的委員。 活動地點：待定 參與人員：第13屆、第14屆就業創業協會全體成員 2、SYB創業培訓（2014年10月） 活動目的： （1）、幫助創業者系統學習知識與技能，理清創業思路，使其不再迷茫；二是增強創

13、辦企業能力，提高創業成功率。 （2）、通過學習創業知識和技能，提高創業者的綜合素質，減少創辦企業盲目性，降低企業經營的風險； （3）、幫助創業者制定周密的創業計劃，企業能否盈利，增強了融資能力； （4）、增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現金流量計劃，可以理性使用資金。 活動流程： （1）、做好宣傳工作，通過辦公室和團委學生會群進行宣傳； （2）、將報名名單上交至學校就業協會管理處； （3）、通知安排學員定期上課。 活動期望： 希望這次SYB創業培訓能號召更多的同學參加，所有學員都能有所收獲。 3、簡歷設計大賽（2014年10月） 活動目的： （1）、為同學們展

14、示個人才華，提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質，贏得擇業就業的主動權提供平臺； （2）、更好的幫助學生學習怎么制作個人簡歷，從而為他們畢業后找工作提供更多的幫助； （3）、給學院的同學們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以 幫助同學們認識到規范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義； （4）、提高我院同學的簡歷制作能力，使同學們可以將自己的簡歷變得規范、清晰、出彩，進而提高我校的就業率。 活動對象及參與形式： 對象：林職院全體同學 參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質檔（A4紙打印）和電子檔（PPT）各一份。 活動流程： （1）、宣傳工作要做到位，以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長團支書

15、例會等各個渠道進行宣傳，保證學院每位同學都了解這次 篇三：勵志創業協會工作計劃 河南商專勵志創業協會 (2007年下半年) 工作計劃 河南商專勵志創業協會 辦公室 2007-9-12 河南商專勵志創業協會 2007年下半年工作計劃 經過艱苦的努力,我們勵志創業協會終于成立了,這意味著新的征程的開始,新的挑戰的開始,但既然選擇了遠方,又何俱路途的艱辛與遙遠,我們今天選擇了挑戰,風雨之中,眾志成城,你我同行. 一個新的組織產生后我們將在下半年建立健全我們的制度,風格文化,獨特的工作模式和管理方法,現有以下計劃: ? 7年9月-10月間: 1. 培訓各部部長,統一領導思路. 2. 建立各項制度 3. 制定戰略規劃 4. 迎接新生,同時為召新做好充分準備. 5. 擴大宣傳,提高知名度. ? 10月-11月 1. 組織召新,并初步培訓會員,召開會員大會 2. 建立團隊工作模式,競選干事和各隊隊長. 3. 對各干事,隊長培訓. 4. 組織素質拓展,使會員相互了解. ? 11月