1、任命書公司各部門：經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：任命 _同志為我檢驗檢測機構的技術負責人，具體職責為：1、全面負責本公司技術工作管理，貫徹執行檢驗檢測機構資質認定評審準則及相關要求和持續改進管理體系有效性；2、負責本公司技術作業指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核；3、負責新開展項目的提出、論證審批工作；4、組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供；5、制定本公司員工年度培訓、考核計劃；6、審批年度質量監控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；7、審批期間核查計劃、方案、作業指導書及不確定度報告；8、制訂技術改造的措

2、施和方案，并負責規劃措施的論證和審定工作。9、負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認；10、負責環境設施的配置、改造或維修報告的審批；11、批準允許偏離的申請， 批準儀器設備量值溯源計劃， 批準標準物質報廢申請。12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結論和合格分包方名冊；13、審核供應品和服務采購申請中的技術內容；14、主持不符合工作的評價；15、審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。以上任命決定自發布之日起即開始執行。特此通告 !總經理簽名：（公章）簽字日期：1 / 8總經理任命書經股東大會研究決定，自年月日起由先生擔任河北××××檢測服

3、務有限公司總經理一職，由其全權代理法定代表人負責公司的運行，并定期向股東大會匯報公司的運行情況，以供股東大會討論。 并授權其任命技術負責人和質量負責人及各關鍵崗位負責人，具體為：1、總經理為本公司最高管理者，負責貫徹執行國家有關的方針政策和貫徹執行檢驗檢測機構資質認定評審準則及相關要求和持續改進管理體系有效性；2、確立質量方針、質量目標，領導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；3、審批質量手冊、程序文件等管理體系重要文件；4、確定實驗室的組織結構與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術負責人和質量負責人，聘任專業技術人員和部門負責人，任命關鍵崗位

4、人員， 指定關鍵管理崗位的代理人；5、規定崗位任職資格條件，確定人員技能發展目標；6、在實驗室內部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發揮各職能部門的作用，協調各部門的工作；7、負責設備配置，確保滿足檢測工作需要；8、審批管理評審計劃，主持管理評審會議；9、最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。法定代表人簽名：（公章）簽字日期：2 / 8任命書公司各部門：經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：任命 _同志為我檢驗檢測機構的質量負責人，具體職責為：1、全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權制止任何不符合管理體系要求的

5、各種行為， 貫徹執行檢驗檢測機構資質認定評審準則 及相關要求和持續改進管理體系有效性；2、組織人員進行質量手冊 、程序文件和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核質量手冊與程序文件 ；3、制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；4、及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給總經理和技術負責人；5、組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃并組織內審，簽發審核報告；6、主持服務客戶工作管理，審批客戶監視申請和客戶反饋處理意見；7、組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質量事故，組織調查客戶申訴和客戶投訴的處理；8、參與檢測任務的安排、檢測方

6、法及設施環境的確認，參與檢測結果的質量保證及審核工作；9、審核并組織實施糾正措施和預防措施；10、策劃管理評審，編制管理評審報告；11、負責質量記錄格式及質量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。以上任命決定自發布之日起即開始執行。特此通告 !總經理簽名：（公章）3 / 8簽字日期：任命書公司各部門：經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：任命 _同志為我檢驗檢測機構的檢測組主任，具體職責為：1、負責檢測工作的有效進行，貫徹執行檢驗檢測機構資質認定評審準則及相關要求和持續改進管理體系有效性；2、有權拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；3、主持方法的選擇和確認

7、工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見；4、檢查、控制各種檢測環境和設施條件，確保滿足檢測工作要求；5、對客戶填寫的檢測委托單進行評審；6、對檢測分包工作進行審準7、負責制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。8、負責檢測任務的合理安排；9、組織編制檢測實施細則，知道檢測人員循章操作；10、審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；11、負責檢測室內的各類技術資料及文件的收存和保管；12、負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理；13、按照質量監控計劃的要求參加質量監控活動。以上任命決定自發布之日起即開始執行。特此通告 !總經理簽名：（公章）簽字日期：4

8、/ 8任命書公司各部門：經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：任命 _同志為我檢驗檢測機構的管理組主任，具體職責為：1、負責本公司體系的管理工作，貫徹執行檢驗檢測機構資質認定評審準則及相關要求和持續改進管理體系有效性；2、參與編制各類管理文件；3、參與合同評審和分包方評審；4、負責調查客戶的反饋意見和服務客戶的其它工作；5、針對管理組出現的不符合項，提出糾正措施；6、針對管理組潛在的問題，提出預防措施；7、負責制定質量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況；8、制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓。以上任命決定自發布之日起即開始執行。特此通告 !總經理簽

9、名：（公章）簽字日期：5 / 8任命書公司各部門：經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：任命 _同志為我檢驗檢測機構的內審員；任命 _同志為我檢驗檢測機構的監督員；任命 _同志為我檢驗檢測機構的設備管理員；任命 _同志為我檢驗檢測機構的資料員；任命 _同志為我檢驗檢測機構的測試工程師；任命 _同志為我檢驗檢測機構的樣品管理員；任命 _同志為我檢驗檢測機構的業務員；任命 _同志為我檢驗檢測機構的；任命 _同志為我檢驗檢測機構的；任命 _同志為我檢驗檢測機構的；具體職責依據質量手冊附錄4：各崗位職責規定。以上任命決定自發布之日起即開始執行。特此通告 !總經理簽名：（公章）簽字日期：6 / 8任命書公司各部門：經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：任命 _同志為我檢驗檢測機構的授權簽字人， 該同志在所負責領域從業多年，擁有豐富的專業技術經驗，符合檢驗檢測機構資質認定評審準則對授權簽字人的相關要求。具體職責為：1、對檢測報告完整性和準確性負責，有權拒絕簽發不