1、全省煤礦優秀安全班組考核標準及評分細則序號項目名稱分值考核內容值 具分評分辦法存在問題得分1否決項上年度無“二違”現象。檢查上年度全礦三違記 錄連續三年無人身傷亡事故。檢查煤礦連續三年工傷 記錄緊急情況下停產撤人規定是否落實 到位檢查煤礦調度室緊急情 況下停產撤人記錄職工年度療養計劃完成情況r檢查煤礦職工療養記錄2貫徹落實 方針政策10每班開展班組安全學習活動，認真學 習貫徹各項安全生產方針、政策5檢查學習記錄，學習記錄 缺失的不得分班前會傳達上級關于安全生產的各 類文件5檢查班前會記錄，記錄缺 失的不得分3班組管理20健全完善班組安全管理制度，主要包 括：班前會制度、班組長隨班工作制 度、安

2、全質量標準化管理制度、隱患 排查治理制度、班組和各崗位安全評 估制度、事故才艮告和處理程序、事故 分析處理制度、安全檢查與獎懲制 度、班組學習培訓制度、崗位練兵和 技f班賽制度、交接班制度、現場安 全文明生產制度、安全舉報制度、員 工安全權益維護制度、安全績效考核 制度、企業認為需要制定的其他相關 制度等16項制度.并嚴格落實。10檢查16項制度制定及貫 徹落實的記錄，記錄缺失 的不得分。認真執行隱患排查治理制度5檢查隱患排查記錄，記錄 缺失的不得分及時發現、才跆和處理作業場所事故 隱患。5檢查事故隱患報告、處理 記錄，記錄缺失的不得分4現場管理20班組成員嚴格執行安全規程、操作規10抽杳連續

3、一年中任一個程、作業規程。月安檢員工作記錄，有職 工違反規程操作記錄的扣5分。班組成員遵守勞動紀律10查看記錄，有班組職工違 反勞動紀律的不得分5安全質量 標準10開展安全質量標準化工作，推行作業 現場精細化管埋和文明生產；每班對 作業現場工程質量、崗位工作質量進行驗收和評估，實現動態達標。10抽查工程質量驗收員連 續二年中任一個月交接 班記錄，有工程質量不合 格記錄的扣5分。6工作任務10合理組織班組生產，完成各項生產任 務。10抽查區隊連續三年中任 一個月生產任務記錄，有未完成任務記錄的扣5 分。7隊伍建設30班組組織機構健全，班組長配備齊 全，按規定培訓并具備相應資格。6班組長配備不齊全

4、扣5 分，未取得相應資格的扣5分班組成員團結和諧，無打架斗毆等不 要行為6有打架斗毆等不良行為 記錄的不得分班務公開制度健全，設立班務公開 欄，對職工出勤、工資獎金分配、療 養、評選先進等事項，按規定進行公 開。6班務公開記錄缺失的不 得分組織本班組職工積極參加區隊和礦 組織的安全教育、崗位技能培訓，搞 好班組內部培訓，職工經考試符合要 求。6檢查學習記錄，記錄缺失 的不得分組織特種作業人員、新增人員及轉崗 人員培訓，持證上崗率達到100%。6抽查連續一年中個 月安檢員工作檢查記錄， 有班組職工未持證上崗 記錄的不得分全省煤礦十佳安全班組考核標準及評分細則序號.項目名稱分值考核內容具體分值評分

5、辦法存在問題得分1否決項上年度無“二違”現象。檢查上年度全礦三違記錄連續五年無人身傷亡事故。檢查煤礦連續三年工傷記錄緊急情況下停產撤人規定是否落實到 位檢查煤礦調度室緊急情況下停 產撤人記錄職工年度療養計劃完成情況檢查煤礦職工療養記錄2貫徹落實 方針政策10每班開展班組安全學習活動，認真學 習貫徹各項安全生產方針、政策5檢查學習記錄，學習記錄缺失的 不得分班前會傳達上級關于安全生產的各類 文件5檢查班前會記錄，記錄缺失的不 得分3班組管理30健全完善班組安全管理制度，主要包 括：班前會制度、班組長隨班工作制 度、安全質量標準化管理制度、隱患 排查治理制度、班組和各崗位安全評 估制度、事故才艮告

6、和處理程序、事故 分析處理制度、安全檢查與獎懲制度、 班組學習培訓制度、崗位練兵和技能 競賽制度、交接班制度、現場安全文 明生產制度、安全舉報制度、員工安 全權益維護制度、安全績效考核制度、 企業認為需要制定的其他相關制度等 16項制度，并嚴格落實。10檢查16項制度制定及貫徹落實 的記錄，記錄缺失的不得分班組安全管理有創新，班組管理方法 有實效且得到推廣5檢查煤礦先進管理經驗推廣記 錄，如無此項的不得分設立班組文化學習專欄，形成班組特 殊文化5檢查學習專欄，如無此項的不得 分認真執行隱患排查治理制度5檢查隱患排查記錄，記錄缺失的 不得分及時發現、才跆和處理作業場所事故 隱患。5檢查事故隱患報

7、告、處理記錄， 記錄缺失的不得分4現場管理20班組成員嚴格執行安全規程、操作規 程、作業規程。10抽查連續一年中個月的安 檢員工作記錄，有職工違反規程 操作記錄的扣5分。班組成員遵守勞動紀律10查看記錄，有班組職工違反勞動 紀律的不得分5安全質量 標準10開展安全質量標準化工作，推行作業 現場精細化管理和文明生產；每班對 作業現場工程質量、崗位工作質量進 行驗收和評估，實現動態達標，工程 優良率100%。10抽查連續二年中個月的工 程質量驗收員交接班記錄，有工 程質量達不到優良標準記錄的 扣5分。6工作任務10合理組織班組生產，完成各項生產任 務。10抽查區隊連續三年中任一個月 生產任務記錄，

8、有未完成任務記 錄的扣5分。7隊伍建設20班組組織機構健全，班組長配備齊全， 按規定培訓并具備相應資格。5班組長配備小齊全扣5分，有未 取得相應資格的扣5分班組成員團結和諧，無打架斗毆等不 良行為5有打架斗毆等不良行為記錄的 不得分班務公開制度健全，設立班務公開欄， 對職工出勤、工資獎金分配、療養、 評選先進等事項，按規定進行公開。5班務公開記錄缺失的不得分組織本班組職工積極參加區隊和礦組 織的安全教育、崗位技能培訓，搞好 班組內部培訓，職工經考試符合要求。5檢查學習記錄，記錄缺失的不得 分組織特種作業人員、新增人員及轉崗 人員培訓，持證上崗率達到100%。5抽查連續一年中個月的安 檢員當班，

9、作檢查記錄，有班組 職工未持證上崗記錄的不得分全省煤礦優秀班組長考核標準及評分細則序號項目名稱分值考核內容具體 分值評分辦法存在問題得分1否決項擔任班組長三年以上的現職檢查煤礦班組長任職 t己錄所帶班組上年度以來無“二違”彳仆檢查全礦“三違”記錄連續三年無人身傷亡事故檢查煤礦連續三年工 傷記錄職工年度療養計劃完成情況檢查煤礦職工療養記 錄2個人素質20帶頭執行黨和國家的安全生產方針、 法律法規和企業規章制度10檢查煤礦通報記錄，因 違反上述規定通報的， 不得分在本崗位上取得突出業績，獲得礦、 集團公司等榮譽10檢查全礦職工獲獎記 錄，不屬實的，扣5分3工程管理20勞動組織合理，任務分工明確，根

10、據 本班組職工的技術、體力、思想等情 況合理安排工作，領導本班組安全作 業。10檢查班組出勤、分工記 錄，記錄缺失的不得分帶領本班組認真開展安全質量標準 化工作，推行作業現場精細化管理和 文明生產；每班對作業現場工程質 量、崗位工作質量進行驗收和評估， 實現動態達標。10抽查工程質量驗收員 連續二年中個月 的交接班記錄，有工程 質量不合格記錄的扣5 分。4業務技能20善于學習，安全技能素質過硬，積極 參加區隊和礦組織的安全教育、崗位技能培訓。10檢查煤礦學習記錄，學 習記錄缺失的扣5分積極組織開展技術革新、崗位練兵、 技術比武、班組內部培訓和“師帶徒” 等活動。10查看活動記錄，記錄缺 失的不

11、得分5團隊建設20堅持與職工定期談心交流，幫助解決 困難。10檢查談心交流記錄，記 錄缺失的不得分安全生產薄弱人物進行排查，設立排 查臺帳，并采取措施消除影響安全生 產的因素5檢查排查記錄，記錄缺 失的不得分設立班務公開欄，對職工出勤、工資 獎金分配、療養、評選先進等事項， 按公開、公平、公正原則進行公開。5檢查班務公開記錄，記 錄缺失的不得分6現場管理20帶頭遵守安全規程、操作規程、作業 規程5抽查連續一年中 個月安檢員工作記錄， 有違反規程操作記錄 的扣5分。組織本班組職工進行巡回檢查， 包括 設備、工藝、流程、安全設施等，及 時發現和消除事故隱患。5檢查巡查記錄，記錄缺 失的不得分緊急情

12、況下停產撤人規定落實到位5檢查煤礦調度室緊急 情況下停產撤人記錄定期組織開展班組職工安全教育培 訓活動，提高班組全員的安全管理能 力、抵制“三違”能力安全操作能力、 隱患排查治理能力、危險源管控能 力、應急處置能力5檢查活動記錄，記錄缺 失的不得分全省煤礦十佳班組長考核標準及評分細則序號項目名稱分值考核內容值 具分評分辦法存在問題得分1否決項擔任班組長三年以上的現職檢查煤礦班組長任職 t己錄所帶班組上年度以來無“二違”彳仆檢查全礦“三違”記錄連續五年無人身傷亡事故檢查煤礦連續五年工 傷記錄職工年度療養計劃完成情況檢查煤礦職工療養記 錄2個人素質20帶頭執行黨和國家的安全生產方針、 法律法規和企

13、業規章制度10檢查煤礦通報記錄，因 違反上述規定通報的， 不得分在本崗位上取得突出業績，獲得礦、 集團公司等榮譽10檢查煤礦職工獲獎記 錄，不屬實的扣5分3工程管理20勞動組織合理，任務分工明確，根據 本班組職工的技術、體力、思想等情 況合理安排工作，領導本班組安全作 業。10檢查班組出勤、分工記 錄，記錄缺失的不得分帶領本班組認真開展安全質量標準 化工作，推行作業現場精細化管理和 文明生產；每班對作業現場工程質 量、崗位工作質量進行驗收和評估， 實現動態達標。10抽查工程質量驗收員 連續一年個月的 交接班記錄，有工程質 量不優良記錄的扣 5 分。4業務技能20善于學習，安全技能素質過硬，積極

14、 參加區隊和礦組織的安全教育、崗位 技能培訓。10檢查煤礦學習記錄，不 屬實的扣5分。積極組織開展技術革新、崗位練兵、 技術比武、班組內部培訓和“師帶徒” 等活動。10查看活動記錄，記錄缺 失的不得分5團隊建設201堅持與職工定期談心交流.幫助解決14檢杳談心交流記錄.記困難。錄缺失的不得分安全生產薄弱人物進行排查，設立排 查臺帳，并采取措施消除影響安全生 產的因素4檢查排查記錄，記錄缺 失的不得分班組管埋后特色，管理經驗得到推廣4檢查全礦先進管理經 驗推廣記錄，無推廣記 錄的不得分班組在煤礦生產、安全等方面獲得多 項榮譽，起到模范帶頭作用4檢查煤礦班組榮譽記 錄，無記錄的不得分設立班務公開欄

15、，對職工出勤、工資 獎金分配、療養、評選先進等事項， 按公開、公平、公正原則進行公開。4檢查班務公開記錄，記 錄缺失的不得分6現場管理20帶頭遵守安全規程、操作規程、作業 規程5抽查連續一年中 個月的安檢員工作記 錄，有違反規程操作記 錄的扣5分。組織本班組職工進行巡回檢查，包括 設備、工藝、流程、安全設施等，及 時發現和消除事故隱患。5檢查巡查記錄，記錄缺 失的不得分緊急情況下停廠撤人規定落實到位5檢查煤礦調度室緊急 情況下停產撤人記錄定期組織開展班組職工安全教育培 訓活動，提高班組全員的安全管理能 力、抵制“三違”能力安全操作能力、 隱患排查治理能力、危險源管控能 力、應急處置能力5檢查活

16、動記錄，記錄缺 失的不得分全省煤礦優秀群監員考核標準及評分細則序號項目名稱分值考核內容具體 分值評分辦法存在問題得分1否決項擔任群監員三年以上現職。檢查煤礦群監員任職記錄上年度以來無“二違”彳丁為。檢查煤礦“三違”記錄2基本素質20帶頭執行黨和國家的安全生產方針、 法律法規和企業規章制度20檢查煤礦通報記錄，因違反 上述規定通報的，以及有關 制度建設、評比標準不完善 的不得分3業務技能20善于學習，安全技能素質過硬，積極 參加區隊和礦組織的安全教育、崗位 培訓。10檢查煤礦學習記錄，不屬實 的扣5分對礦安全生產場所進行安全檢查，設 立檢查臺帳，發現險情責令停止作 業。10查看檢查記錄，記錄缺失

17、的 不得分4現場管理60檢查安全設施、設備的可靠性能，杜 絕帶病運行。10檢查群監員工作記錄，若無 此項，不得分對查出的問題、隱患必須責令限期整 改達標，對危及員工生命安全的問 題，立即責令停止作業。20檢查群監員工作記錄，若無 此項，不得分監督、教育從業人員按照規定使用、 佩戴勞動防護用品。10檢查群監員工作記錄，若無 此項，不得分督促對員工進行安全教育、培訓。10檢查群監員工作記錄，若無 此項，不得分在安全生產工作中，拒絕違章指揮， 制止違章作業和違反勞動紀律。10檢查群監員工作記錄，若無 此項，不得分全省煤礦十佳群監員考核標準及評分細則序號項目名稱分值考核內容正值 具分評分辦法存在問題得分1否決項擔任群監員三年以上現職。檢查煤礦群監員任職記錄擔任群監員期間無“二違”彳丁為。檢查煤礦“三違”記錄2基本素質20帶頭執行黨和國家的安全生產方針、法律 法規和企業規章制度10檢查煤礦通報記錄，因違反 上述規定通報的，不得分群監員工作方法有效并得到推廣10檢查煤礦勞資部門經驗推 廣記泉3業務技能30善于學習，安全技能素質過硬，積極參加 區隊和礦組織的安全教育、崗位技能培訓。10檢查煤礦學習記錄，不屬實 的扣5分對礦安全生產場所進行安全監察，設立檢 查臺帳，發現險恒貝令停止作業。20查看檢查記錄，記錄缺失的 不得分4現場管理50檢查安全設施、設備的可