1、目錄教學管理處工作職責2教學管理處主任崗位職責3教研科工作職責4教研科科長崗位職責5教務科工作職責6教務科科長崗位職責7實訓科工作職責8實訓科科長崗位職責9機電機加部工作職責10機電機加部主任崗位職責11機電機加部副主任崗位職責12對口升學部工作職責13對口升學部主任崗位職責14對口升學部干事崗位職責15微機服旅部工作職責16微機服旅部主任崗位職責17微機服旅部副主任崗位職責18產教科工作職責19產教科科長崗位職責20辦公室主任崗位職責21教育管理處主任崗位職責22婦委會主任崗位職責24保衛科科長崗位職責25德育科科長崗位職責26衛生科科長崗位職責27體育組主任崗位職責28團委書記崗位職責29

2、舍管科科長崗位職責30信息科科長崗位職責31考核科科長崗位職責32會計崗位職責33財務收支審批制度34財務科科長職責35服務科科長職責36勤工儉學科科長職責37總務處主任崗位職責38電大部主任崗位職責39培訓處主任崗位職責40就業指導辦公室主任崗位職責41教學管理處工作職責教學管理處是在教學副校長的領導下，負責學校教學運行、管理、質量監控和教學研究的職能部門。其主要職責是：一、根據上級教育行政部門的有關政策、法規，結合本校實際情況，制定教學規章制度和教學管理文件，并組織實施。二、根據學校年度工作要點，擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結。三、負責專業建設，組織市場調研，根據市場需求

3、調整專業設置。四、定期組織制定、修訂各專業教學計劃、教學大綱等。五、制定教學歷,安排好全校的教學、考試和假期等事宜。六、編排課程表、作息時間表，安排教師授課、調課、代課。七、組織全校教學教研和教學改革工作。八、會同各教學部組織期中、期末考試以及補考，承接招辦等部門的考試工作。九、負責任課教師量化考核和班主任量化考核學風部分的考核。十、負責學生學籍檔案的日常管理，如畢業、肄業、轉學、休學、復學、退學等。建立學生學業檔案，并進行實時的統計、監控和反饋。做好助學金發放工作。十一、制定招生簡章，負責新生的錄取、編班等工作。十二、制作教師用書、學生教材訂單。十三、負責實驗室、電教室、語音室、實習實訓室（

4、車間）等的日常管理。十四、組織教師業務競賽、評比活動。十五、組織教師參加本校和上級舉辦的業務培訓活動。十六、向學校信息科反饋教學信息。十七、完成學校領導交辦的其它工作。教學管理處主任崗位職責教學管理處主任是的教學管理處負責人，在主管校長的直接領導下，負責教學和教務及教科研等方面的組織管理工作。其主要職責是：一、協助主管校長貫徹執行黨的教育方針，按教育規律辦學，全面完成教學任務。二、協助主管校長制定和組織實施學校的教學工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。三、組織、管理教學工作，全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務。四、審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執行

5、情況進行檢查和指導。五、經常檢查教師備課和課堂教學情況。通過聽課、參加教研組活動、檢查學生作業、分析試卷以及召開學生座談會等途徑，了解和掌握教學情況，針對教學中存在的主要問題提出改進意見和建議。六、組織開展課外興趣活動和各種競賽活動。七、組織文化課教師轉型、培訓工作。八、組織招生、新生入學、編班以及國家助學金發放工作。九、負責專業建設，組織市場調研，根據市場需求調整專業設置，制定和完善各專業教學計劃。十、組織校內外各種考試工作。十一、組織全校教學教研和業務競賽活動。十二、制作教師用書、學生教材訂單。十三、完成學校領導交辦的其它工作。教研科工作職責一、制訂學校教科研管理制度，逐步建立、完善切實有

6、效的教科研激勵機制。二、制定年度、學期教育科研工作計劃，組織實施并及時總結。三、負責教研組、備課組教研活動的指導、管理。四、負責學校、縣、市、省、國家五級教育科研課題的申報、立項、實施、結題驗收等工作。五、對任課教師的課堂教學進行檢查、評價、指導。六、負責教師培訓工作，對校內培訓活動和外派教師學習、交流活動進行組織與管理。七、負責青年教師培養和教師傳幫帶工作。八、組織教師根據社會需要與學生實際研發校本教材。九、組織教師參加上級科研部門的教學觀摩、研討和競賽活動。十、負責各級學科帶頭人、骨干教師的推薦、評選與管理工作。十一、及時搜集和印發教育教學改革經驗、信息，組織和舉辦教育科研理論專題講座，為

7、教師的教育科學研究提供咨詢。十二、負責教育科研檔案建設，及時整理教育科研資料并分類立卷。十三、完成學校領導交辦的其他工作。教研科科長崗位職責教研科科長的基本任務是在教學管理處主任的領導下，組織開展教學研究和業務競賽活動，充分發揮以研促教、以研提質及以賽促學的作用。一、制訂、完善教科研管理制度，逐步形成切實有效的教科研激勵機制。二、制定年度、學期教科研工作計劃，組織實施并及時總結。三、選配教研組長，并對教研組、備課組的教研活動進行指導、檢查和考核。四、組織、指導教師參加學校、縣、市、省、國家五級教育科研課題的申報、立項、實施、結題驗收等工作。五、組織課堂教學檢查、評價活動。六、組織教師根據社會需

8、要與學生實際研發校本教材。七、開展校本培訓活動，向全校教師推薦、介紹國內外現代教育理論、教育改革動態和信息、教育科研知識和方法。八、定期組織觀摩課、示范課和青年教師匯報課，組織教學基本功大賽、說課競賽、優秀課件評比和優質課評比等校內業務競賽活動。九、組織教師參加上級科研部門的教學觀摩、研討和競賽活動，安排教師參加各級各類培訓。十、負責青年教師培養和教師傳幫帶工作。十一、負責各級學科帶頭人、骨干教師的推薦、評選與管理工作。十二、負責教科研檔案建設，及時整理教科研資料并分類立卷。十三、完成學校領導交辦的其他工作。教務科工作職責一、制定、完善教學管理的各項規章制度。二、處理日常教學事務，制定教學歷、

9、作息時間表，安排全校的教學、考試和假期等事宜。三、科學編排課程表，安排教師授課、調課、代課。四、對教學各個環節（備課、上課、批改作業、考試等）的進行經常性的檢查，監督教師教學情況和學生學習情況。五、指導各教學部組織期中、期末考試和補考；配合對口升學部進行對口升學報名、體檢、考試、填報志愿等有關工作；配合培訓處完成職業資格鑒定報名、考試等工作；承接招辦等部門的各種考試。六、完成學生學業檔案日常管理工作。七、負責招生、新生入學、編班以及國家助學金發放等工作。根據學籍管理規定，辦理學生的畢業、休學、復學、轉學、退學等手續，及時向領導通報學籍情況。八、組織開展學生課外興趣活動以及各種競賽活動。九、向學

10、校提出下一學年的招生及專業設置計劃的建議。十、負責任課教師量化考核和班主任量化考核學風部分的考核。十一、負責教學檔案的收集、整理和歸檔工作。十二、完成學校領導交辦的其它工作。教務科科長崗位職責教務科科長的基本任務是在教學管理處主任的領導下，負責學校教學行政管理工作。其主要職責是：一、制定、完善教學管理的各項規章制度。二、處理日常教學事務，制定教學歷、作息時間表，安排全校的教學、考試和假期等事宜。三、組織教務干事科學編排課程表，安排教師授課、調課、代課。四、對教學各個環節（備課、上課、批改作業、考試等）進行經常性的檢查，監督教師教學情況和學生學習情況。五、指導各教學部組織期中、期末考試和補考，配

11、合培訓處組織職業資格鑒定考試，承接招辦等部門的各種考試。六、組織教務干事完成學生學業檔案日常管理工作。七、組織教學檔案的收集、整理和歸檔工作。八、組織招生、新生入學、編班以及國家助學金發放等工作。根據學籍管理規定，辦理學生的畢業、休學、復學、轉學、退學等手續，及時向領導通報學籍情況。九、組織開展課外興趣活動以及校內外的相關競賽活動。十、向學校提出下一學年的招生及專業設置計劃的建議。十一、負責任課教師量化考核和班主任量化考核學風部分的考核。十二、完成學校領導交辦的其它工作。實訓科工作職責一、建立健全實驗、實習（實訓）管理制度及相關專業實習安全操作規程，并組織實施。二、根據教學計劃，配合教務科編排

12、實驗、實習（實訓）課。三、根據學校規劃和實際教學需要制定相關教學儀器設備以及耗材的購置計劃，建立實驗、實訓教學設備臺帳。四、負責實驗教學和相關專業實習實訓教學的管理、檢查、指導和考核工作。五、負責理、化等實驗室和相關實習（實訓室）的日常管理。六、負責校園網絡的搭建、管理、維護，以及教學、辦公電腦的調配、維修。七、負責多媒體教室、多媒體報告廳、校園閉路電視系統等的日常管理、維護以及學校相關活動的影像資料采集、編播工作。八、協助學校制定相關專業實習實訓的發展計劃；配合學校相關部門搞好實習相關工作。九、配合學校職業技能鑒定站搞好技能培訓和鑒定工作。十、協助教務科開展相關學科（專業）的課外興趣小組活動

13、和技能競賽活動。十一、完成學校交辦的其它工作。實訓科科長崗位職責實訓科科長的基本任務是在教學管理處主任的領導下，全面主持實訓科工作。其主要職責是：一、建立健全實驗、實習（實訓）管理制度及相關專業實習安全操作規程，并組織實施。二、根據教學計劃，配合教務科編排實驗、實習（實訓）課。三、根據學校規劃和實際教學需要制定相關教學儀器設備以及耗材的購置計劃，組織建立實驗、實訓教學設備臺帳。四、負責實驗教學和相關專業實習實訓教學的管理、檢查、指導和考核工作。五、負責各相關功能室的日常管理。六、負責校園網絡的搭建、管理、維護，以及教學、辦公電腦的調配、維修工作。七、負責多媒體教室、多媒體報告廳、校園閉路電視系

14、統等的日常管理、維護以及學校相關活動的影像資料采集、編播工作。八、協助教務科制定實習實訓的發展計劃。九、配合學校職業技能鑒定站搞好技能培訓和鑒定工作。十、協助教務科開展相關學科（專業）的課外興趣活動和技能競賽活動。十一、完成領導交辦的其它工作。機電機加部工作職責在教學管理處和教育管理處指導下，全面負責本部的教育教學工作。主要職責如下：一、加強本部人員的政治思想工作，充分調動全體任課教師和班主任工作的積極性、主動性和創造性。二、認真貫徹執行學校的指示和決定，結合本部的情況擬定工作計劃，組織實施并做好總結。三、組織本部的教學工作，監督檢查教學的各個環節，并按照教學管理處的統一安排組織本部學生的期中

15、、期末考試以及補考工作。四、負責對本部班主任的管理、指導和考核，配合教育管理處做好班級紀律、衛生等工作。五、加強學生思想教育，轉變學風。六、收集和聽取學生對教師教學、師德水平的意見，改進教學工作；收集和聽取教師、學生對本部工作的意見，不斷改進工作。七、統計本部任課教師出勤、工作量等數據資料，并及時向有關部門反饋。八、負責本部教育教學檔案的收集、整理和歸檔工作。九、完成領導交辦的其它工作。機電機加部主任崗位職責 一、在教學管理處和教育管理處的指導下全面負責本部教育教學管理工作。二、做好本部人員的政治思想工作，充分調動全體任課教師和班主任工作的積極性、主動性和創造性。三、結合本部的情況擬定學期、年

16、度工作計劃，組織實施并做好總結。四、組織本部的教學工作，監督檢查教學的各個環節。五、負責本部班主任的選配、管理和指導。六、加強學生思想教育，轉變學風。七、收集和聽取學生對教師教學、師德水平的意見，改進教學工作；收集和聽取教師、學生對本部工作的意見，不斷改進工作。八、負責期中、期末考試和補考的試題審核、考試安排等工作。九、完成領導交辦的其它工作。機電機加部副主任崗位職責一、協助部主任開展工作，全面提高育人質量。二、統計本部任課教師出勤、工作量等數據資料，并及時向有關部門反饋。三、協助部主任組織本部學生的期中、期末考試以及補考工作。四、結合本部學生特點，組織課外興趣小組活動和各種競賽活動。五、負責

17、對本部班主任的量化考核，配合教育管理處做好班級紀律、衛生等工作。六、負責本部教學、辦公用品的發放、管理工作。七、負責本部所有教學資料的收集、整理、歸檔工作。八、完成領導交辦的其它工作。對口升學部工作職責在教學管理處和教育管理處指導下的教育教學管理機構，負責本部的教育教學工作。主要職責如下：一、加強本部人員的政治思想工作，充分調動全體任課教師和班主任工作的積極性、主動性和創造性。二、認真貫徹執行學校的指示和決定，結合本部的情況制工作計劃，組織實施并做好總結。三、組織本部的教學工作，監督檢查教學的各個環節，組織本部學生月考并按照教學管理處的統一安排組織本部學生的期中、期末考試以及補考工作。四、負責

18、對本部班主任的管理、指導和考核，配合教育管理處做好班級紀律、衛生等工作。五、研究對口升學的有關政策、命題方向和高考動態，建立各科復習題庫，制定和完善高考獎勵辦法，不斷提高高考成績。六、結合本部學生特點，組織課外活動和各種競賽。七、收集和聽取學生對教師教學、師德水平的意見，改進教學工作；收集和聽取教師、學生對本部工作的意見，不斷改進工作。八、統計本部任課教師出勤、工作量等數據資料，并及時向有關部門反饋。九、負責本部教育教學檔案的收集、整理和歸檔工作。十、完成領導交辦的其它工作。對口升學部主任崗位職責一、在教學管理處和教育管理處的指導下全面負責本部教育教學管理工作。二、做好本部人員的政治思想工作，

19、充分調動全體任課教師和班主任工作的積極性、主動性和創造性。三、結合本部的情況擬定學期、年度工作計劃，組織實施并做好總結。四、組織本部的教學工作，監督檢查教學的各個環節。五、負責本部班主任的選配、管理、指導和考核工作。六、研究對口升學的有關政策、命題方向和高考動態，組織建立各科習題庫，制定和完善高考獎勵辦法，不斷提高高考成績。七、收集和聽取學生對教師教學、師德水平的意見，改進教學工作；收集和聽取教師、學生對本部工作的意見，不斷改進工作。八、負責月考、期中、期末考試和補考的試題審核、考試安排等工作。九、完成領導交辦的其它工作。對口升學部干事崗位職責一、在部主任的領導下開展工作，負責本部的日常教學督

20、查、情況匯總和信息反饋。二、統計本部任課教師出勤、工作量等數據，并及時向有關部門反饋。三、協助部主任組織本部學生的月考、期中、期末考試以及補考工作。四、協助部主任對本部班主任進行量化考核，做好班級紀律、衛生監督檢查等工作。五、負責本部教學、辦公用品的發放、管理工作。六、負責本部所有教學資料的收集、整理、歸檔工作。七、完成領導交辦的其它工作。微機服旅部工作職責在教學管理處和教育管理處指導下，負責本部的教育教學工作。主要職責如下：一、加強本部人員的政治思想工作，充分調動全體任課教師和班主任工作的積極性、主動性和創造性。二、認真貫徹執行學校的指示和決定，結合本部的情況制工作計劃，組織實施并做好總結。

21、三、組織本部的教學工作，監督檢查教學的各個環節，并按照教學管理處的統一安排組織本部學生的期中、期末考試以及補考工作。四、負責對本部班主任的管理、指導和考核，配合教育管理處做好班級紀律、衛生等工作。五、加強學生思想教育，轉變學風。六、結合本部學生特點，組織課外活動和各種競賽。七、收集和聽取學生對教師教學、師德水平的意見，改進教學工作；收集和聽取教師、學生對本部工作的意見，不斷改進工作。八、統計本部任課教師出勤、工作量等數據資料，并及時向有關部門反饋。九、負責本部教育教學檔案的收集、整理和歸檔工作。十、完成領導交辦的其它工作。微機服旅部主任崗位職責一、在教學管理處和教育管理處的指導下全面負責本部教

22、育教學管理工作。二、做好本部人員的政治思想工作，充分調動全體任課教師和班主任工作的積極性、主動性和創造性。三、結合本部的情況擬定學期、年度工作計劃，組織實施并做好總結。四、組織本部的教學工作，監督檢查教學的各個環節。五、負責本部班主任的選配、管理和指導。六、加強學生思想教育，轉變學風。七、收集和聽取學生對教師教學、師德水平的意見，改進教學工作；收集和聽取教師、學生對本部工作的意見，不斷改進工作。八、負責期中、期末考試和補考的試題審核、考試安排等工作。九、完成領導交辦的其它工作。微機服旅部副主任崗位職責一、協助部主任開展工作，全面提高育人質量。二、統計本部任課教師出勤、工作量等數據資料，并及時向

23、有關部門反饋。三、協助部主任組織本部學生的期中、期末考試以及補考工作。四、結合本部學生特點，組織課外興趣小組活動和各種競賽活動。五、負責對本部班主任的量化考核，配合教育管理處做好班級紀律、衛生等工作。六、負責本部教學、辦公用品的發放、管理工作。七、負責本部所有教育教學資料的收集、整理、歸檔工作。八、完成領導交辦的其它工作。產教科工作職責一、建立健全實習（實訓）管理制度及相關專業實習安全操作規程，并組織實施。二、根據教學計劃，配合教務科編排實習（實訓）課。三、根據學校規劃和實際教學需要制定相關教學儀器設備購置計劃，建立實習實訓設備臺帳。負責相關實習耗材的計劃、管理、發放。四、負責相關專業實習實訓

24、教學的管理、檢查、指導和考核工作。五、負責相關實習實訓室（車間）的日常管理。六、負責產教結合。充分發揮師資、設備、技術優勢，實現“學校與工廠、教室與車間、教師與師傅、學生與學徒、理論與實踐、作品與產品、教學與生產、育人與創收”八融合，降低實習成本，提高實踐教學效果。七、協助教務科制定相關專業實習實訓的發展規劃。八、配合學校職業技能鑒定站搞好職業技能培訓和鑒定工作。九、協助教務科開展相關學科（專業）的課外興趣小組活動和技能競賽活動。十、完成學校交辦的其它工作。產教科科長崗位職責在教學管理處主任的領導下，全面主持產教科工作，主要職責是：一、建立健全實習（實訓）管理制度及相關專業實習安全操作規程，并

25、組織實施。二、根據教學計劃，配合教務科編排實習（實訓）課。三、根據學校規劃和實際教學需要制定相關教學儀器設備購置計劃，組織建立實習實訓設備臺帳。四、負責相關專業實習實訓教學的管理、檢查、指導和考核工作。五、負責相關實習實訓室（車間）的日常管理。六、負責相關實習耗材的計劃、管理、發放。七、負責產教結合。充分發揮師資、設備、技術優勢，實現“學校與工廠、教室與車間、教師與師傅、學生與學徒、理論與實踐、作品與產品、教學與生產、育人與創收”八融合，降低實習成本，提高實踐教學效果。八、協助教務科制定相關專業實習實訓的發展規劃。九、配合學校職業技能鑒定站搞好職業技能培訓和鑒定工作。十、協助教務科開展相關學科

26、（專業）的課外興趣活動和技能競賽活動。十一、完成學校交辦的其它工作。辦公室主任崗位職責主持辦公室日常工作，其主要職責是：一、負責辦公室的日常工作和全體人員的管理工作，要及時了解情況、發現問題，制定整改措施，不斷改進工作，提高工作效率。做好辦公室工作的計劃、總結、匯報。二、負責校長室日常工作，協助校長撰寫學校工作計劃、規劃、總結和匯報材料，負責起草學校重要會議、重大活動的講話、報告等，處理各類文件，編排學校校歷、作息時間表，做好節假日值班安排，對外聯絡，協調各處室關系，保證學校工作正常運轉。三，負責學校人事、行政、黨務及工會的事務性及年統工作，負責繼續教育和組織職稱評審有關工作。四、負責學校印信

27、的管理與正確使用。五、負責收集、整理有關資料，組織做好立檔和檔案管理工作。指導有關處室做好檔案管理工作。六、負責學校相關會議的通知、準備、召集，參加有關會議并做好記錄和會議記錄的整理工作。七、負責行政樓衛生責任區的劃分與管理，認真做好檢查、督促和反饋。八、負責離退休教職工的聯系、接待、慰問等工作。九、負責辦公室人員的考勤、考核工作。十、負責信息的收集、整理、反饋、上報工作。十一、做好學校領導交辦的其他工作。教育管理處主任崗位職責一、在主管校長領導下主持教育處全面工作。二、貫徹執行黨和國家的教育方針，落實國家有關德育工作法規，遵循學生成長規律，按教育規律辦事，全面完成教育任務。三、擬定學校德育工

28、作規劃、計劃和規章制度，要體現長遠規劃和近期目標的結合，經批準后具體組織實施，經常進行檢查，定期進行總結。四、指導各部選配好班主任，審核班主任工作計劃，并經常督促、檢查、指導、幫助班主任工作，努力為班主任做好服務性工作。五、經常深入一線，注意掌握學生思想動態，把握學生成長規律和教育規律，檢查執行中學生日常行為規范、中學生一日常規的情況。定期召開班主任工作會議、學生干部會議和學生會，針對學生思想實際，及時提出加強德育工作的建設性意見。加強班主任隊伍建設，促進班主任隊伍的專業化發展。六、負責初步審核“三好學生”、“優秀學生干部”等涉及學生的評優評獎和“優秀班主任”、“優秀班集體”名單并報主管校長。

29、七、負責組織學生操行品德評定及班級工作量化考核和班主任工作考核。八、廣泛爭取社會、家庭的支持、配合，切實發揮三結合教育的作用。九、負責組織開展法制教育、榮辱觀教育、心理健康教育、新生入學教育（含軍訓）、理想、信念教育、安全教育等。十、負責學生違紀情況的調查、取證工作，初步擬定學生處分決定并報主管校長。十一、負責學生宿舍安排及各項管理工作和就餐秩序。十二、協助有關部門做好兩操、集會及重大活動的組織準備與管理工作，組織做好課外活動。十三、組織培養學生良好的健身、衛生習慣和環保意識，建立健全勞動和衛生制度，組織搞好日常校園衛生和重大節日、活動期間的衛生，搞好校園綠化、凈化、美化工作，采取措施保護和促

30、進學生的健康水平，定期組織學生體驗。十四、組織做好開學、返校、離校及校園教育活動等特殊時段的教育管理工作，確保安全、有序。十五、協同有關部門開展各種社團活動、社會實踐和各種主題教育活動。舉行各種小型競賽、講座，指導和檢查課外興趣小組活動，發展學生個性特長，努力培養學生的綜合素質能力。十六、參與組織校園文化建設，努力創建和諧校園，培育良好校風。十七、負責組織本部門人員的政治理論學習和業務學習，增強服務意識和責任意識，不斷提高育人能力和水平，提高工作效率與效益。十八、負責組織本部門文件、檔案的收集、管理工作和有關文件、材料的起草工作。十九、負責課間等自由活動時間的校園秩序管理，協助有關部門檢查學生

31、遲到、早退、曠課等問題。二十、負責學生因事、病假離校的審核、批準工作。二十一、完成領導交辦的其他工作任務。婦委會主任崗位職責婦委會主任接受校黨委及工會的直接領導，在縣婦聯的指導下開展工作，其主要職責是：一、認真實踐“三個代表”重要思想，宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，教育引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新女性。二、貫徹執行上級婦女代表大會和婦女聯合會執委會會議精神，完成上級婦女聯合會布屬的工作。三、推動并參與有關婦女發展政策的制定和落實，向有關部門反映婦女的意見、建議和要求。切實維護女教職工的合法權益和根本利益，代表婦女發揮民主參與、民主管理、民

32、主監督作用。四、組織女教職工深入開展“巾幗建功立業活動”。五、抓好婦委會的自身建設，對所屬女工干部、女職工要進行定期、定內容的培訓，提高廣大女職工的整體素質，增強干好工作的能力。六、協助校領導抓好計劃生育工作，完成上級布置的有關計劃生育的各種表冊填報工作。廣泛宣傳有關計劃生育的各種法律、法規，確保計劃生育各項政策在我校得到貫徹落實。七、關心女職工生活，注重職工勞動保護條例的貫徹落實，加強女職工“五期”保護，定期組織女職工進行婦女病普查、普治及孕情普查，保證婦女職工身心健康。八、組織女教職工開展各種形式的文體活動，豐富她們的業余文化生活，陶冶情操，增強體質。讓社會主義先進文化占領女教職工業余文化

33、生活陣地。保衛科科長崗位職責一、在教育處主任領導下，負責保衛科全面工作。二、組織擬定學校安全保衛工作計劃，制定有關的規章制度和條例，并負責組織實施。三、協助有關部門做好法制宣傳教育工作，增強師生員工的法制觀念和法律意識。四、抓好政治保衛工作，掌握動態信息，組織加強對校園內及周邊的巡邏、檢查，嚴格執行對于外來車輛、人員以及學生進出的檢查、登記制度，及時處理各種不安全事端和突發事件，確保校園穩定。負責組織對校門外出租等車輛的管理，保證校門暢通、規范有序和師生安全。五、協助公安部門調查處理刑事、治安案件。對違法人員進行教育并依據有關規定進行處理。對巡邏、檢查中發現的學生中存在的違紀問題和不文明行為要

34、進行必要的批評教育并交由有關部門處理。六、負責消防工作，做好安全防范工作，協助有關部門建立健全消防和安全保衛制度，定期檢查、督促有關部門對安全和火災隱患進行整改。七、協助有關部門做好民事糾紛的調解和處理工作。負責校園周邊環境的治理工作。八、負責大門警衛管理，組織或建議對保衛裝備、消防器材、防盜設施及其他安全設施的建設、管理與使用。九、組織本部門人員開展政治理論和業務學習，嚴格執行崗位責任制，不斷提高工作能力和水平。十、組織本部門人員具體落實安排值班、巡察工作，切實發揮本部門的職能作用。十一、負責電子監控網絡的管理、使用工作，對特殊資料注意留存。十二、負責本部門的文件、檔案的管理，做好保密工作。

35、十三、按時完成上級主管部門和主管領導交辦的其他任務。德育科科長崗位職責一、在教育處主任的領導下，主持德育科工作。二、負責學生思想政治教育、校紀校規教育和基礎文明教育工作；三、負責學生日常管理、違紀現象的查處及學生人身意外突發事故的調查處理；四、協助做好“三好學生”、優秀學生干部、先進班集體的評比、表彰的準備工作；五、協助做好迎新工作的組織、新生入學教育、畢業生文明離校教育；六、負責學生工作有關文件、規章制度、總結材料的草擬工作；七、負責學生思想動態的調查研究；八、協助做好班主任隊伍建設，掌握班主任老師的思想動態及工作情況，指導班主任做好學生的思想教育工作。九、負責組織、監督“師生心靈溝通室”、

36、“學生不良情緒發泄室”、“意志磨煉室”的各項工作，確保“三室”健康運轉。十、負責班級有關考核的記錄、匯總工作。十一、完成領導交辦的其它工作。衛生科科長崗位職責一、在教育處主任的領導下，主持衛生科工作。二、負責校園清潔衛生的監督檢查工作，建立健全工作制度和工作規范，處理好與其他科室的分工與協作關系。三、主持衛生工作，及時傳達、落實學校的各項決定，布置工作計劃，做好工作總結。四、聽取教工、學生對管理工作的反映與需求，發現問題及時解決，不能解決的及時向主任匯報。五、向教職工和學生宣傳“講衛生，重環保、防疾病”的理念，做好流行病預防和衛生安全教育工作，積極引導自覺遵守有關環境衛生的公約。六、負責清潔區

37、、教室衛生清理及保持工作的考核評價。七、協助學校做好臨時性、突發性工作。體育組主任崗位職責一、在主管校長及教育處主任的領導下，主持體育組全面工作。遵循“五育 ”并舉的方針，貫徹學校體育工作條例，努力完成學校對體育工作的要求。二、負責制訂體育工作長期規劃和學期工作計劃，組織與動員全體教師克服困難，努力完成工作任務。三、負責本部門人員的政治和業務學習，不斷提高工作質量，全面貫徹黨的各項方針政策。四、負責組織好體育教研活動，鉆研教學方法，掌握教學規律，提高教學質量，積極改進體育課教學，不斷提高業務能力與水平，并有所改進與創新。五、組織開展學生的課外體育鍛煉、課外活動，組織豐富的體育競賽活動。六、負責

38、組織師生外出體育比賽工作。七、關心學生身體的發育成長，重視學生體質的增強，組織做好全員“達標”工作，統計、上報、備檔資料要及時完整規范，注意積累資料、總結經驗、改進工作，積極推進“陽光體育”活動。八、合理安排、使用場地器材，并做好維護、維修工作，提出購置、維修計劃。九、負責做好運動安全和設施、器材安全工作。十、負責兩操的組織管理工作，負責升旗、全校集合及大型活動的集合、整隊等工作。十二、做好有關體育工作的統計上報、資料留存。十三、完成領導交辦的其它工作。團委書記崗位職責一、在學校黨委領導下和團縣委指導下，主持團委日常工作。二、掌握學生思想脈搏，注意學生思想動態，結合學校實際情況和學生特點，組織

39、開展豐富多彩的教育活動。三、負責擬定團工作計劃，定期上好團課，積極慎重地做好新團員的培養和發展工作。在高標準、嚴要求、保證質量的前提下做好推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作。四、加強團組織自身建設，不斷提高團員的思想認識水平，使之成為青年學生的榜樣。五、督促檢查和指導團支部開展生動活潑的組織生活，了解團支部工作情況及團員表現，并做好個別團員的思想工作。六、負責做好看支部工作考核等項工作，審核優秀團員、優秀團干部、優秀團支部名單。七、負責做好團的文件管理和團員檔案管理工作，做好接轉組織關系、團費的收繳和團員證的注冊工作等。八、負責領導、組織、開展全校性團員學生活動。九、負責領導、組織“愛心基金”

40、捐獻、管理工作。十、積極參與、協助、配合學校做好重大活動的準備、組織工作。十一、指導學生會、學生社團活動工作。十二、完成上級團組織、學校、主管副校長安排的其他工作。舍管科科長崗位職責一、 在主管校長和教育處主任的領導下，認真執行學校有關學生宿舍管理工作的有關規定與制度，全面負責宿舍的文明、秩序、衛生、安全等各項管理工作。二、 做好舍管員的管理與使用工作，研究布置宿舍管理工作，并與副主任及有關部門經常取得聯系，共同做好學生的思想教育工作。三、 組織做好新生報到住宿的接待、建檔案工作，建立宿舍物品發放登記表并經常組織檢查宿舍物品的使用情況，組織做好學生在假期、畢業、上崗、離校時的物品驗收統計工作，

41、并協助有關部門做好損毀物品的賠償工作。四、 處理學生反映的報修問題，查實后及時向有關部門反映，對不能抗旱修繕的要做好解釋工作，教育學生節約水電、愛護公共設施及物品。五、 認真組織宿舍內的查房工作并做好記錄，督促學生按時起床、就寢。六、 認真監督來客登記制度，如發現可疑人員及攜帶危險品進入宿舍要及時處理或通知有關部門。七、 負責組織維護宿舍內的良好秩序，發現學生有吸煙、喝酒、賭博、打架斗毆、飼養寵物等違紀行為，要及時制止，并做好對學生的教育工作。八、 負責組織宿舍文化建設工作。九、 組織做好防火、防盜、節約用水、安全用電的檢查和預防工作，發現險情果斷處理、及時匯報，并認真做好記錄。十、 負責舍管

42、員的思想政治工作，增強其工作責任心和自覺性。十一、 負責組織宿舍管理的檢查、考核工作及文明宿舍的檢查、評比、表彰工作。十二、 完成領導交辦的其他工作。信息科科長崗位職責一、在辦公室主任的領導下，主持信息科工作。二、負責有關處室信息員及處室信息工作的管理，建立健全工作制度和工作規范，處理好與其他科室的分工與協作關系。 三、負責建立信息搜集網絡；四負責對各類信息的搜集、整理工作；五負責對各類信息分析、處理、歸類、歸檔等工作；六負責對處理、匯總后的各類信息傳遞工作；七及時做好對各類信息的反饋；八健全信息管理制度，使信息工作程序化、規范化、確保信息工作的正常運行；九、負責與宣傳、新聞、媒體的溝通、交流

43、，廣泛宣傳學校的發展變化與優勢特點。十、負責記錄、整理、編制學校大事記、年鑒。十一、完成領導交辦的其它工作?？己丝瓶崎L崗位職責一、 在主管校長和辦公室主任的領導下，對教職工進行紀律教育，認真執行教職工考勤制度。二、帶頭遵勞工作紀律，做好全校考核工作。三、統計、記錄、存檔老師刷卡及考勤情況。四、每次回家周收繳、匯總、反饋與公示各部門管理、登記本部門人員的半天以內請假與外出情況。五、負責學校大型會議的考勤工作。六、負責教職工年度考核資料的下發、收繳及上報工作。七、負責考核、考勤情況的公示、上報工作。八、完成領導交辦的其它工作。會計崗位職責一、 認真學習財經政策和國家統一的會計制度，嚴格按收支兩條線

44、原則辦理，做好財政專戶儲存工作。二、 根據會計制度規定和學校的實際情況，積極主動地協助領導制定學校全年收支部門預、決算，嚴格按部門預算執行全年的財務收支，并做好財務分析。三、 按規定和計劃審核原始憑證，對違反會計法和國家統一規定的會計事項，有權拒絕辦理或按照職權預以糾正。四、 財務處理要做到真實、及時、內容完整，做到清楚準確、憑證、帳帳、賬實相符。五、 按月、季、年做好各種財務報表。每月向上級和主管領導提供有關報表，對報表中發現的問題及時向領導解釋，并提出合理化建議，年終要對全年財務收支情況作出全面的分析。六、 做好往來雕刻的核對工作，保證往來雕刻的準確、真實、完整。督促有關部門和人員及時處理

45、債權、債務。七、 做好各種空白行政事業性收費票據保管工作，做到領用有手續，退回有核銷和審核，并及時登記使用情況登記薄。八、 嚴守財務機密，妥善保管好財務財冊、單據、報表和有關文件，財務檔案及時整理歸檔。九、 完成領導交辦的其他工作。十、 服從統一調配，努力完成學校交給的其他工作。財務收支審批制度根據本校的具體情況，為規范本校財務收支的審批手續，制訂本財務收支審批制度。一、 財務收入審批制度嚴格按照收費許可證允許的收費項目進行收費，由財務部門開具發票。二、 財務支出審批制度1、 一切貨款的支付，必須由校長審批，由經辦人員簽字及審核人員簽字，校產管理人員辦理入庫手續，交出納會計辦理付款手續。2、

46、一切日常費用的報銷支出，必須由經手人簽字、審核人員簽字，校長審批，交出納會計予以辦理付款手續。3、 嚴格用款計劃，專項支出、政府采購項目嚴格按預算執行三、 會計機構、會計人員應當對財務收支進行監督1、 對審批手續不全的財務收支，應當退回，要求補充、更正。2、 對違反規定不納入單位統一會計核算的財務收支，應當制止和糾正；3、 對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，不予辦理，并應當制止和糾正，制止和糾正無效的，應當向校長提出書面意見，請示處理；4、 對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，會計人員既不予以制止和糾正，又不向學校領導人提出書面意見的，也應當承擔責任。財務科科

47、長職責一、 負責財務科日常工作，認真執行國家的財經紀律、會計制度和校內的各項財務管理制度。二、 根據國家財經法規、學校財務制度，組織財務科依法對校級種類經費的收入、支出，實行監督、審核與管理。三、 根據學校財務收支預算，合理調度各項資金，做好叁仟元以下資金的安排與審批，積極組織種類經費的收入，嚴格控制各種費用的支出，努力提高資金的使用效益。四、 組織進行教職工及離退休人員個人經費的審核、發放工作，包括工資、離退休金、種類補貼、公積金、養老保險金、福利費、獎酬金等。五、 加強學生事務經費的管理，負責學雜費、住宿費、代收款等款項的收取；學生獎貸學金、助學金、種類補貼、醫療保險賠款等開支的復核和發放

48、工作。六、 定期組織清理各種暫付及暫存款項、催收欠繳學費等，保證應收入及時清償，暫付款的及時清理。七、 組織安排好現金及銀行及銀行出納的管理，檢查出納人員做好庫存現金管理、及時核對銀行存款，在有未達款項時監督出納人員及時編制“銀行存款余額調節表”、八、 負責組織對財務科辦公用品的日常保養、清潔和維護。九、 及時完成領導交辦的其他工作。服務科科長職責一、 在主管校長領導下，協助后勤主任搞好服務工作，努力改善辦學條件，為提高教育教學質量創造條件。二、 負責擬定本部門工作計劃及總結，認真做好本部門人員的思想政治工作，增強責任意識、服務意識和安全意識。三、 妥善分配服務科人員的工作，認真執行崗位責任制

49、，制定相應的管理制度并嚴格執行，做到人人有專責，事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。四、 經常了解教育教學工作需要，督促有關人員及時供應教育教學所需的物資。五、 領導和督促服務科人員，堅持勤儉節約方針。六、 負責校舍、設備設施的檢查與維修，組織服務科人員搞好校園的綠化、美化工作，管好學校財物，防止損壞及丟失。七、 組織和領導服務科人員的政治、業務學習，不斷提高思想覺悟、業務能力。隨時聽取師生對服務科工作的意見和建議，針對薄弱環節，指導服務科人員及時改進工作。八、 定期向主管校長匯報工作，重大問題必須請示后再做處理。九、 完成領導交辦的其他工作。勤工儉學科科長職責一、 負責勤工儉學科全面工作。二

50、、 迥然不同擬定校辦企業發展規劃及階段性計劃、總結，制定企業負責人及工作人員崗位責任制、考核、獎懲等各項規章制度，經批準后組織實施。三、 負責所屬企業的財務監督和宏觀管理，督促和幫助企業完成各項經濟指標。四、 加強科學管理，做好本部門工作人員及企業員工的思想工作，提高綜合素質能力，增強責任意識、服務意識和安全意識。五、 負責企業產品和經營商品的質量把關。六、 負責所屬企業的稅、費上繳及證、照的年檢和各類統計、分析、報表等項工作。七、 負責組織辦公用品、后勤保障所需設施設備、學生公寓化管理物品及其它物品的采購。八、 負責企業員工的勞動工資等統計工作。九、 負責督促檢查企業的安全生產蕘，一經發現問

51、題，要及時整改。十、 完成領導交辦的其他工作。總務處主任崗位職責一、在主管校長的領導下，主持總務處全面工作，負責學校財務、財產、校園建設和生活福利等工作的管理。二、全面貫徹黨和國家的教育方針，為全面完成教育教學任務提供后勤保障。擬訂并組織實施學校的后勤工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。三、負責組織總務處工作人員學習黨和國家的教育方針引導他們樹立為教育教學服務、為師生服務的思想，努力提高政治業務水平和管理能力。四、領導和管理財務部門工作，建立健全財務收支使用、報銷、校產管理、物資采購領用等各項規章制度，嚴格執行財經紀律。管理好學校的校舍、設備和經費，定期進行檢查，針對存在的問題提出改進管理工作的意見和建議。五、負責作好辦公用品、教學用品的計劃采購、供應和保管工作。六、堅持勤儉辦學方針，努力改善辦學條件，協調各處室做好教學與生活設備設施的添置、管理、使用和維護維修，注重日常維護維修，努力做到少花錢，多辦事，辦好事，創建節約型校園。七、負責學校的基建及校園的綠化、美化。八、負責學校食堂經營活動的