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文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上發型師聘用合同為雙方事業能更穩定發展,雙方共議立此勞動合同;甲方名稱: 乙方名稱:地址: 現住地址:代表人: 年齡: 性別:電話: 身份證號碼 電話:在本著雙方平等、自愿的原則下,甲方聘請乙方為本公司發型設計師,承擔為顧客服務。累積指立客、教育助理技師。特立下條約:一、合同期和試用期試用期從20 年 月 日至20 年 月 日止合同期從20 年 月 日至20 年 月 日止二、勞動時間本公司按勞動多勞多得方式。勞動時間按顧客需要定,執行店內規定的勞動時間。每月休假4天,休假前做好休假登記。三、勞動報酬及合同誠意金1、勞動報酬按能力、效率、工齡分為以下等級:(1)特級發型師
2、:指定客數月/200個,業績16000元以上。大頭扣材料后32%提成工資(休息與工作時間可與發廊另定)。(2)A級發型師:指定客數月/150個,業績12000以上。大頭扣材料后30%提成工資(月休息4天)。(3)B級發型師:指定客數月/100個,業績8000元以上。大頭扣材料后28%提成工資(月休息4天)。(4)C級發型師:指定客數月/60個,業績5000元以上。大頭扣材料后25%提成工資(月休息4天)。(5)D級發型師:指定客數月/30個,業績3000元以上。大頭扣材料后23%提成工資(月休息4天)。(6)E級見習發型師:大頭扣材料后20%提成(本級執行標準由店長定,需經嚴核合格后才能上牌)
3、。備注:以上各級別的發型師如當月指定熟客數達標準,而業績不達標準或指定熟客數達不到標準,而業績達到標準,按以下級別計提工資:特級(30%) A級(28%) B級(25%) C級(23%) D級(20%)2、工齡超2年可按計算級別基礎上加1%的提成數 工齡超3年可按計算級別基礎上加2%的提成數3、合同誠意金,美發行業是需要時間積累的行業,為了能保證雙方事業能更穩定發展,乙方必需要與甲方簽定三到五年的合同關系。雙方各遵守合同權利與義務,特立以下條約。(1)甲方保證乙方在合同期內每天最少有八張工作單(包括指定客與不指定客)。(2)甲方在保證乙方每天有八張工作單(包括指定客與不指定客)以上,才能增加發
4、型師。(3)甲方提供乙方學習技能與崗位培訓,公司內部培訓不收取學習費,只收取適當場地費用與資料費用。外聘老師與外出學習除外。(4)乙方在合同期內,每個月工資的10%作為合同誠意金,合同期到后甲方全部馬上退還乙方。(5)乙方連續三個月不能達到八張工作單(包括指定客與不指定客)乙方可以申請單方面離職,甲方把乙方所有工資、合同誠意金退還乙方。(6)合同期內乙方單方面離職解除合同,合同誠意金歸甲方。(7)在合同期內,乙方不能勝任工作,經學習教育仍然不達標,甲方馬上解除合同關系,扣除損失后發還余下合同誠意金。4、以上計提工資所得稅由乙方本人支付四、培訓教育為確保公司技術,服務水平領先同行業,要求每位員工
5、除了參加本公司崗位培訓外,要繼續學習提高,由公司安排時間,費用自理。五、休假、福利(1)合同期乙方服務滿一年,甲方安排乙方休年假,乙方是省內的15天,省外的18天。一次性休完。(2)曠工三天視單方面解除合同,曠工一天扣300元。所有工資、合同誠意金不退還。六、勞動條件乙方必須自帶所規定工具,在使用甲方的工具時有損壞照價賠償。七、勞動紀律乙方在合同期內必須遵守如下制度:1、遵守公司(店內)規章制度,服從上級指揮及工作安排。2、愛護公物,不得損壞,不得盜竊公司財物,遵守國家法律、法規,不得違反。3、服從公司對乙方升降、獎罰。4、對工作認真負責,對顧客熱情有禮,完成公司的目標,服務宗旨、精神。八、合
6、同解除及其責任1、如有下列情形,可解除合同1)雙方一致同意2)乙方患病式因工受傷未能從事正常工作2、在下列情況下本合同將會自動解除1)甲方宣告結業并發還當月工資,誠意保證金。2)乙方在外有犯法行為而被除名、開除。在扣除應有處罰和甲方損失后,退還工資。3、乙方在合同期內如發生如下事宜,甲方可無條件立即辭退,在扣除應有處罰和甲方損失后退還工資,合同誠意金不退還。1)嚴重違反勞動紀律,影響營業秩序的。2)違反操作規程,損壞工具設備,浪費原材料,造成經濟損失的。3)服務態度惡劣,損害消費者,影響甲方聲譽的。4)有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊、刻意私自改單等違法行為,而未到達到刑事責任的。九、乙方聲明在簽本合同
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