1、單位名稱考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī)，建立安全生 產(chǎn)保證體系，制定 公司安全生產(chǎn)方針 目標(biāo)、規(guī)章制度、 崗位責(zé)任制等對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件， 未傳達(dá)的扣15分；未及時傳達(dá)的扣 10分； 未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分；未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分；未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分；編制不完善的扣5分,未公布的扣5分。152加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，未成立公司安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10 分;未與分管副總、安全部門負(fù)責(zé) 人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分

2、103年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；年度重傷事故負(fù)傷率未能控制在0.6 %。以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未能控制在 3%。以內(nèi)扣25分；安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未能達(dá)到100舛口 20分；發(fā)生重大客戶、社會相關(guān)方的投訴扣15分；保障安全資金未落實，未做到專款專用扣15分；304落實安保資金計劃 和教育培訓(xùn)計劃未編制安保資金計劃的扣 5分，未落實的扣10分； 未編制教育培訓(xùn)計劃的扣 5分，未落實的扣10分；155適時組織安全生產(chǎn)檢查未按上級有關(guān)部門要求組織專項安全檢查扣10分未有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查扣10分156事故隱患或安全事 故的處理與整改 發(fā)生事故

3、未及時上 報扣15分發(fā)生事故未及時上報扣 15分；未保護好現(xiàn)場扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施， 未對責(zé)任人提出處理意見的扣10分；15考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理 建立健全安全生產(chǎn) 保證體系，制訂安 全生產(chǎn)目標(biāo)分解、 完善安全規(guī)章制度對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時傳達(dá)的扣 10分；公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣15分；未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分；未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣15分152確保安全生產(chǎn)

4、處于 受控狀態(tài)，落實安 全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任扣 15分； 未對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理扣 15分；未將 安全生產(chǎn)責(zé)任制洛頭到具體岡位的扣 10分；153年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；重傷事故率未能控制在0.6 %。以下的扣25分；安保體系貫標(biāo)認(rèn)證通過率未能達(dá)到100%勺扣20分304組織安全牛產(chǎn)檢杳加強現(xiàn)場安全監(jiān)控未按上級有關(guān)部門要求，組織專項安全檢杳扣 15分；未組織季節(jié)性、針對性的專項安全檢查的扣 15分未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)， 對現(xiàn)場實施有效監(jiān)控扣 15分155事故隱患或安全事 故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣1

5、5分；未保護好現(xiàn)場扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施，未對責(zé)任人提出處理意見的扣15分156安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全生 產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管 理規(guī)定扣10分102編制安全生丿專 項資金計劃未編制安全生產(chǎn)專項資金計劃扣15分153安全技術(shù)措施和 勞防用品費用的 管理專項費用未做到審核把關(guān)扣10分； 專項資金未洛實扣15分154安全生產(chǎn)宣傳教 育和人員培訓(xùn)費 用的管理未做好專項計劃的審核扣10; 專項資金

6、未洛實扣15分155安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大 傷亡事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在 3%。以內(nèi)扣 25分安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣15分未做好年度安全生產(chǎn)資金的保障工作，未落 實與把好專款專用關(guān)扣20分未能做好審核安全生產(chǎn)獎罰兌現(xiàn)收繳工作， 保持相關(guān)的憑證扣15分306保管各類費用的 發(fā)生的憑證未做好保管各類費用的發(fā)生的憑證扣15分15考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全 生產(chǎn)方針、法 律法規(guī)對國家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法

7、律法規(guī)、 規(guī)范性文件，未做到收集扣10分 未及時整理發(fā)放 扣15分152編制落實安全 教育培訓(xùn)計劃根據(jù)公司各部門需求和強制性規(guī)定，編制安全教育 培訓(xùn)，未編制計劃扣15分編制后未洛實扣15153負(fù)責(zé)車輛安全 管理未做好安全教冃扣10分未布置落實安全措施與車輛日常保養(yǎng)扣 10分對交通事故發(fā)生后未按“四不放過”原則扣 10分104安全牛產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡 事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分 安保體 系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣20分落實年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)合格率未達(dá)到98%扣15分持證上崗率未達(dá)到100%扣15分

8、未能督促與檢查綜合保險的落實和繳納扣15分305辦公、生活設(shè) 施安全、保衛(wèi)、 消防、衛(wèi)生等 后勤保障未布置得扣15分未做到組織人員落實扣10分156安全生產(chǎn)相關(guān) 資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣15分 安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣10分15考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全 生產(chǎn)方針、法 律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī) 定扣15分152做好投標(biāo)文件 的編制編制技術(shù)標(biāo)書，未符合技術(shù)安全可行性扣 15分153負(fù)責(zé)投標(biāo)文件 和合同的評審未對投標(biāo)文件和合同的經(jīng)營風(fēng)險和安全風(fēng)險進(jìn)行 評審扣20分

9、204安全牛產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡 事故30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)25分 安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證20分未跟蹤合同的履約和掌握分包方的質(zhì)量、安全業(yè)績15分未把客戶對安全生產(chǎn)的要求及其信息及時反饋給 相關(guān)部門扣15分305做好對分包隊 伍資格管理和 安全管理未對供應(yīng)商進(jìn)行資格評審扣10分； 未落實對供應(yīng)商安全管理扣10分106事故處理發(fā)生事故不及時上報的扣5分現(xiàn)場未能得到保護好的扣5分10考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生

10、產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實的扣15分，落實不及時的扣15分未實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解指標(biāo)的扣15分152安全技術(shù)方案的編制與審核未對安全技術(shù)進(jìn)行審核的扣15分未對安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方案審核扣15分未參與安全保證體系計劃編制與審核的扣15分153事故隱患或安全 事故的處理與整 改發(fā)生事故未及時上報扣 15分，未保護好現(xiàn)場的扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時從安全管理上提出 整改措施,未對責(zé)任人提出明確處理意見扣15分154安全生產(chǎn)管理目 標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。以內(nèi)，

11、輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%o以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣20分有重大客戶、社會相關(guān)方投訴扣15分現(xiàn)場安全檢查未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)扣20分305組織安全生產(chǎn)檢 查識別與控制危 險源未能組織日常安全檢查的每次扣10分未能組織專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查每次扣10分未能識別與控制危險源的每項扣10分對生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分未定期分析研究和總結(jié)安全管理工作經(jīng)驗每次扣10分156安全資料的歸檔安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分10考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字工會安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全生

12、 產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管 理規(guī)定扣15分152維護從業(yè)人員的 合法權(quán)益未能維護從業(yè)人員的合法權(quán)益扣15分153參加公司安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作未參加公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作 1次扣5 分104參與事故調(diào)查處理未參加事故調(diào)查處理每次扣5分；對事故發(fā)生后，不提出處理意見和對責(zé)任人 的處理意見扣15分155安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大 傷亡事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在 3%。以內(nèi)扣 25分安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣15分未做好加強安全生產(chǎn)的宣傳教育扣15分 未做好安全生產(chǎn)獎罰兌現(xiàn)收繳審核把關(guān)工

13、作扣15分306開展宣傳教育活 動和總結(jié)評比結(jié)合專項整治，開展宣傳教育活動，未做到 每次扣5分每年組織一次安全生產(chǎn)總結(jié)評比活動，未組織扣1515考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時間序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn) 規(guī)范、制度未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理 規(guī)定扣15分152檢維修安全措 施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場安全措施未制定扣 10分；未落 實扣10分；未制定設(shè)備開、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場安全 措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對工乙指標(biāo)進(jìn)行疋期監(jiān)督檢查扣 5分；未對新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)

14、管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。以內(nèi)，輕傷 事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分 檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運行未達(dá)98%扣15分305參加安全生產(chǎn) 檢查識別與控 制危險源未能參加日常安全檢查的每次扣10分未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查每次扣10分未能識別與控制危險源的每項扣10分對生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分156安全設(shè)施的監(jiān) 控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施的使用情況的扣 10分；對發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的扣10分10考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時間序 號

15、考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn) 規(guī)范、制度未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)安全生產(chǎn)管理 規(guī)定扣15分152檢維修安全措 施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場安全措施未制定扣 10分；未落 實扣10分；未制定設(shè)備開、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場安全 措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對工乙指標(biāo)進(jìn)行疋期監(jiān)督檢查扣 5分；未對新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。以內(nèi)，輕傷 事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分 檢查設(shè)備完好率，確保日常正

16、常運行未達(dá)98%扣15分305參加安全生產(chǎn) 檢查識別與控 制危險源未能參加日常安全檢查的每次扣10分未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項安全檢查每次扣10分未能識別與控制危險源的每項扣10分對生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分156安全設(shè)施的監(jiān) 控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施的使用情況的扣 10分；對發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的扣10分10考核結(jié)果合格100處理意見被考核人簽字考核人簽字被考核部門（個人）安全生產(chǎn)委員會考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，安全生產(chǎn)委員會能認(rèn)真履行職責(zé)，定期召開安全生產(chǎn)會議及時 召開研究處理問題；制定安全管理實施細(xì)則并下發(fā)各單位貫徹落實；能認(rèn)真 對企業(yè)各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，并制定整

17、改措施；監(jiān)督公司及各施工項目 的安全投入計劃和各種預(yù)案及演練工作； 主動接受*縣水利局及上級單位對 安全生產(chǎn)工作的檢查、監(jiān)督。存在問題對安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀的科至、項目部未及時總結(jié)和推廣安全工作的先進(jìn) 經(jīng)驗。制定了安全教育培訓(xùn)計劃，但不能滿足人員培訓(xùn)需求，已改正。考 核 意 見在此次的考核中，評定為合格考核單位：考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）工會考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，工會能及時對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時 施工、同時投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見；對違反安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正。為工程的安全文明施工提出寶 貴意見。存在問

18、題工會在工程項目現(xiàn)場的機會較少，對于違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā) 現(xiàn)事故隱患難以提出有針對性的解決建議。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）辦公室考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，辦公室能按照安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)格履行自己的責(zé)任。參與擬定 了本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；參與 本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并作好記錄；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時 排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；制止和糾正違章指 揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措 施。存在問題辦公室組織安全生

19、產(chǎn)教育和培訓(xùn)次數(shù)較少， 針對我公司新進(jìn)人員較多的 情況應(yīng)加強新進(jìn)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）設(shè)備科考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，本公司機械設(shè)備、消防設(shè)施完好率達(dá) 85%以上，各季度均有設(shè) 備檢查記錄；設(shè)備科能積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備在公司應(yīng)用。存在問題部分機械設(shè)備未按時保養(yǎng)；還需加強對崗位工人機械設(shè)備的使用進(jìn)行技 術(shù)指導(dǎo)。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）財務(wù)科考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，財務(wù)科能嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有

20、關(guān)財經(jīng)制度，做好各項 費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作；遵守“票款分離”的原則、各項財務(wù) 活動規(guī)范。嚴(yán)格。存在問題安全生產(chǎn)經(jīng)費足額提取，但就安全經(jīng)費的落實情況檢查不及時。考 核 意 見在此次的考核中，評定為合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）經(jīng)營科考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，經(jīng)營科本年度在編制投標(biāo)文件時均將安全生產(chǎn)費用列入工程造 價；并編制了詳細(xì)、可行的施工生產(chǎn)計劃。經(jīng)營科主要負(fù)責(zé)人能夠及時到項目施工現(xiàn)場檢查生產(chǎn)計劃完成情況；存在問題經(jīng)營科在制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃時，應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)研究、改善勞動 條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)容，應(yīng)將“三廢”排放超標(biāo)以及噪聲大等對

21、 環(huán)境、人身健康有危害的設(shè)備、場所的治理納入生產(chǎn)計劃，有步驟地進(jìn)行治 理；考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）安全科考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，安全科能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，承擔(dān)公司安委會辦公室日常工作；擬定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、制定措施，提交公司安委會。安全科已組織對公司及各項目部進(jìn)行了季度安全檢查，及時跟蹤檢查保證事故隱患整改率達(dá)100%組織開展了“安全生產(chǎn)月”、“消防知識培訓(xùn)”、 “水閘安全施工技術(shù)培訓(xùn)”、“單位應(yīng)急救援演練”等活動，提高了公司各部 門、科室的安全意識。存在問題未及時督促有關(guān)部門做好勞動保護和

22、特種設(shè)備管理的檢查工作，以及勞動防護用品的驗收工作。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）基礎(chǔ)公司考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，基礎(chǔ)公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無人員傷亡、 火災(zāi)等事故，無重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點，制定了各項安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組 織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對單位主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、安技人 員的安全知識進(jìn)行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表 及有關(guān)資料。存在問題該公司制定的各項安全生產(chǎn)基本工作制度內(nèi)容針對性不

23、強，仍需繼續(xù)完善。組織安全教育和技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)較少，應(yīng)適當(dāng)增加其員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機 會。考 核 意 見在此次的考核中，評定為合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）一分公司考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，一公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無人員傷亡、火災(zāi)等事故，無重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點，制定和完善了各項安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對單位主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、 安技人員的安全知識進(jìn)行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報 表及有關(guān)資料。存在問題經(jīng)檢查，勞動防護用

24、品存在發(fā)放不及時、不到位的情況。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）二分公司考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，二公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無人員傷亡、火災(zāi)等事故，無重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點，制定和完善了各項安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對單位主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、 安技人員的安全知識進(jìn)行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表 及有關(guān)資料。存在問題經(jīng)考核，該公司已對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，但仍有少部分不 熟悉

25、崗位安全技術(shù)要求的員工。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）三分公司考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，三公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無人員傷亡、火災(zāi)等事故，無重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點，制定和完善了各項安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對單位主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、 安技人員的安全知識進(jìn)行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表及 有關(guān)資料。存在問題該公司制定的安全生產(chǎn)基本工作制度中，有部分制度內(nèi)容針對性不強， 仍需繼續(xù)完善

26、。公司自己組織安全教育和技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)較少， 應(yīng)適當(dāng)增加其員工的培訓(xùn) 學(xué)習(xí)機會。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日被考核部門（個人）四分公司考核時間責(zé) 任 制 考 核 情 況經(jīng)考核，四公司本年度各安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況良好，無人員傷亡、火災(zāi)等事故，無重大設(shè)備、交通事故，安全經(jīng)費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結(jié)合自身特點，制定和完善了各項安全生產(chǎn)的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并對單位主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、 安技人員的安全知識進(jìn)行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表 及有關(guān)資料。存在問題該公司制定的安全生產(chǎn)基

27、本工作制度中，有部分制度內(nèi)容針對性不強， 仍需繼續(xù)完善。公司自己組織安全教育和技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)較少，應(yīng)適當(dāng)增加其員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負(fù)責(zé)人：年 月日項目經(jīng)理（現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)職責(zé)1、項目經(jīng)理應(yīng)對本工程項目的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家 有關(guān)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針和公司的各項規(guī)章制度。落實各工種崗位安全技術(shù)操作 規(guī)程，設(shè)立相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員。2、制定和執(zhí)行項目部安全生產(chǎn)和環(huán)保管理辦法。 嚴(yán)格執(zhí)行公司及項目部安全考核指 標(biāo)和安全生產(chǎn)獎罰制度。3、主持召開項目部安全生產(chǎn)和環(huán)保會議，研究并落實

28、安全隱患整改措施，及時消除 生產(chǎn)安全事故隱患。4、嚴(yán)把勞動用工關(guān)，對進(jìn)入項目作業(yè)的勞務(wù)人員必須持有合法有效的勞務(wù)合同，并 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞務(wù)用工管理制度。5、負(fù)責(zé)對本項目部所有人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，審核項目部有關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格， 保證持證上崗。負(fù)責(zé)辦理項目部從業(yè)人員工傷保險并對從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷 害保險。6、負(fù)責(zé)對進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)的特種設(shè)備（含廠內(nèi)機動車輛）進(jìn)行檢查審核，必須持 有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的檢驗檢測合格證方可使用。7、對進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)的特種設(shè)備、施工起重機、整體提升腳手架、模板等自升式 架設(shè)設(shè)施驗收合格之日起 30 日內(nèi)，必須向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門申報登

29、 記，登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該設(shè)備的顯著位置。8、嚴(yán)格執(zhí)行安全和環(huán)保技術(shù)措施、專項方案審批和施工安全技術(shù)措施交底制度。工 程開工前督促項目技術(shù)人員對有關(guān)安全和環(huán)保施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組，作業(yè)人員作 出詳細(xì)說明，并雙方簽字確認(rèn)。9、施工期間，定期組織安全生產(chǎn)檢查，識別施工現(xiàn)場可能造成人員傷害、職業(yè)病和 職業(yè)中毒危害的所有危險源，分析、評價出重大危險源，制定出相應(yīng)的管理方案，進(jìn)行 方案交底，交底雙方簽字確認(rèn)。10、組織對各分部分項工程進(jìn)行驗收。11、在進(jìn)行爆破、吊裝等危險性較大的分部分項工程作業(yè)時必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場 安全管理。12、嚴(yán)格執(zhí)行消防法和民用爆炸物品管理條例 ，加強對易燃、易爆、

30、劇毒物 品的管理，定期組織對消防、爆破及化學(xué)危險品的檢查，及時消除安全隱患。13、確保安全生產(chǎn)和環(huán)保措施費用的有效使用，安全、環(huán)保經(jīng)費不得挪作他用。14、負(fù)責(zé)組織制定并實施本項目部的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練。15、發(fā)生傷亡事故要及時、如實上報事故情況，采取措施防止事故擴大蔓延，并派 人保護事故現(xiàn)場，積極協(xié)助事故調(diào)查工作，事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。16、應(yīng)當(dāng)加強安全文化建設(shè)，建立完善安全生產(chǎn)績效考核獎懲制度，促進(jìn)從業(yè)人員 遵章守紀(jì)。17 、應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員每月至少開展一次安全生產(chǎn)知識方面的宣傳教育活動，培養(yǎng) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識、習(xí)慣和技能。安全生產(chǎn)活動情況應(yīng)當(dāng)記錄備查。18 、應(yīng)當(dāng)每

31、周至少召開一次安全會議，分析安全生產(chǎn)情況；監(jiān)督班組每日召開班前 會，并對所轄作業(yè)區(qū)域至少進(jìn)行一次安全巡查，查明作業(yè)場所和工作崗位可能存在的重 大危險和事故隱患，提出防范和整改措施。項目部安全巡查情況應(yīng)當(dāng)記錄備查。項目經(jīng)理（現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考核日期：年 月 日序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全 生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)疋 項目部未按規(guī)定配備足夠數(shù)量的專職安全管理人員，人員不能做到持證上崗，施工作業(yè)時缺崗的，扣15分； 上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未貫徹，扣15分。152項目安全 技術(shù)審查 與交底 項目安全技術(shù)措施未主持審查的，扣15分； 未經(jīng)監(jiān)理單位簽字的每發(fā)現(xiàn)

32、一處扣5分； 未組織逐級安全技術(shù)交底的，扣10分。103驗收和旁 站 未組織對各分部分項工程進(jìn)行驗收的，扣10分； 未在進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)時安排專人進(jìn)行管理的，扣10分。104安全檢查 及整改 對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未按“三定”原則落實的，扣15分； 未及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題的，扣8分。105安全教育 與培訓(xùn) 未進(jìn)行組織職工安全教育活動的，扣15分； 三級安全教育率達(dá)不到100%的，扣10分； 特種作業(yè)人員未持證上崗的，每人每次扣5分。156安全經(jīng)費 未確保安全經(jīng)費的有效實施的，扣10分； 未建立安全經(jīng)費使用臺賬的，扣5分。107應(yīng)急演練 與救援未組織制定本項目的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的，扣10

33、分；未組織演練的，扣 5分。108安全會議 及宣傳每周未組織開展安全會議的，每缺少一周扣一分； 每月未組織召開安全生產(chǎn)知識宣傳教育的，每缺少一月扣 一分。109事故報告未及時、如實上報生產(chǎn)安全事故的，扣10分；未積極協(xié)助事故調(diào)查的，扣5分。10考核項目合計計8項100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字項目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對項目生產(chǎn)中的安全技術(shù)（含環(huán)境保護）全面負(fù)責(zé)。2、主持編制項目施工組織設(shè)計（專項施工方案）和施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援 預(yù)案。3、對施工中采用的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，負(fù)責(zé)組織編制針

34、對性較強的 安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程，報批后組織實施。4、編制項目部所有分部分項工程安全技術(shù)交底書， 并會同項目部有關(guān)人員對施工隊 長、班組長及作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)崗位有毒有害等物質(zhì)的治理方案，使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；組織編制重 大事故隱患的整改方案。6、定期組織對工程項目專項施工方案實施情況的跟蹤檢查（含施工組織設(shè)計） 。7、參加對各分部分項工程驗收。8、參加項目部生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，具體分析原因，落實整改措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生考核日期：年月日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1安全職責(zé)未對項目生產(chǎn)中的安全技術(shù)（含環(huán)境保護） 全面負(fù)責(zé)的，扣1

35、0分。102編制方案 及應(yīng)急救 援預(yù)案 未組織編制相關(guān)工程施工組織設(shè)計（專項施工方案）的，扣 20分； 未組織編制施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的，扣10分； 未制疋生產(chǎn)岡位有毒有害物質(zhì)的治理方案的，扣10分； 未組織編制重大事故隱患的整改方案的， 扣10分。303技術(shù)交底 未編制項目的分部分項工程交底書的，扣20分； 未會冋項目有關(guān)人員對班組長、施工隊長、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底的，扣10分； 未履行簽字手續(xù)的，扣 10分。204檢查與驗 收 未定期組織對工程項目專項施工方案實施情況進(jìn)行跟蹤的，扣 10分； 未參加對各分部分項工程驗收的，扣20分。205事故調(diào)查 未參加項目部生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理 的

36、，扣20分； 未對事故分析具體原因、提出整改措施的， 扣10分。20考核項目合計計5項100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字項目部施工員（技術(shù)員）安全生產(chǎn)職責(zé)1、施工員是所管轄區(qū)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人， 對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn) 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)操作規(guī)程，針對 生產(chǎn)任務(wù)特點，向班組（外協(xié)施工隊伍）進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對 規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。3、負(fù)責(zé)組織落實所管轄施工隊伍的三級安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換及針對

37、 施工各階段特點等進(jìn)行的各種形式的安全教育，負(fù)責(zé)組織落實所管轄施工隊伍特種作業(yè) 人員的安全培訓(xùn)工作和持證上崗的管理工作。4、經(jīng)常檢查所管轄區(qū)域的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備和安全防護設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及 時糾正解決。對重點特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備和安全防護設(shè)施的技 術(shù)狀況是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真做好書面安全技術(shù)交底，落實安全技術(shù)措施，并監(jiān) 督其執(zhí)行，做到不違章指揮。5、負(fù)責(zé)落實所管轄班組（外協(xié)施工隊伍）開展各項安全活動，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程， 接受安全管理機構(gòu)或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決其提示的不安全問題。6、對工程項目中應(yīng)用的新材料、 新工藝、新技術(shù)、 新設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行申報、 審批制度

38、， 發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時停止施工，并上報領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。7、發(fā)生因工傷亡生產(chǎn)安全事故及未遂事故必須停止施工，保護現(xiàn)場，立即上報。對 重大事故隱患和重大未遂事故，必須查明事故發(fā)生原因，落實整改措施，經(jīng)上級有關(guān)部 門驗收合格后方準(zhǔn)恢復(fù)施工，不得擅自撤除現(xiàn)場保護設(shè)施，強行復(fù)工。8、參加所轄區(qū)域內(nèi)的分部分項工程驗收。9、在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)、及時撤出作業(yè)人 員。項目部施工員（技術(shù)員）安全生產(chǎn)責(zé)任制考 核 記 錄序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1安全教育 未組織落實所管轄施工隊的三級教育、常規(guī)教育、 針對性教育的，扣 20分； 未組織落實所管轄施工隊的特種作業(yè)人

39、員的安全培訓(xùn)工作和持證上崗工作的，扣10分。202安全技術(shù) 交底 未組織實施安全技術(shù)措施的，每發(fā)現(xiàn)一處，扣5分； 未監(jiān)督班組實施安全技術(shù)措施的，扣10 20分。203安全防護 設(shè)施驗收 對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、龍門架、安全網(wǎng)、安裝的電氣機械安全防護裝置（設(shè)施）未組織驗收的，扣20分； 驗收不合格使用的，扣20分.。204遵章守紀(jì) 有違章指揮行為的，扣 10分 發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象或冒險作業(yè)，未支持、協(xié)助安全員阻止和糾正的，扣20分； 發(fā)現(xiàn)安全隱患，未及時告訴安全員和項目經(jīng)理采取措 施的，每次扣10分。205工傷事故 報告 工傷事故未及時上報的，扣20分； 未能保護現(xiàn)場的，扣 10分。20考核項目合計計5

40、項100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字項目部安全科長（專職安全員）安全生產(chǎn)職責(zé)1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄。2、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。3、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處。4、對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改。5、編制本項目的安全技術(shù)措施經(jīng)費和環(huán)保經(jīng)費計劃，并督促其實施。6、每年對項目部全員進(jìn)行一次安全知識教育工作。組織對新工人、轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù) 人員的安全知識培訓(xùn)教育。7、教育職工正確使用個人防護用品，制止違章作業(yè)，負(fù)責(zé)獎罰制度的執(zhí)行。8、發(fā)生事故時要積極參加搶救，保護

41、現(xiàn)場，按規(guī)定參加事故調(diào)查，及時填寫事故快 報、月報，并負(fù)責(zé)各項資料的積累和統(tǒng)計上報等工作。9、對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告。10、依法報告生產(chǎn)安全事故情況。11、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和環(huán)保基礎(chǔ)資料的收集、整理、歸檔工作。定期進(jìn)行統(tǒng)計分 析、探索、安全生產(chǎn)的規(guī)律。12、每月向上級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)書面上報項目安全生產(chǎn)管理情況。項目部安全科長（專職安全員）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1檢查監(jiān)督 未負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查 記錄的，扣10分； 未現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程專項方案實施情況 的，扣10分。202教育和交 底 每年未組織對項

42、目部全員進(jìn)行一次安全知識教 育工作的，扣10分； 未組織對新工人、轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)人員的安全知 識教育培訓(xùn)的，扣10分； 未參與項目安全技術(shù)交底的，扣10分。203監(jiān)督交底 制止違早 未監(jiān)督實施各項安全交底的，每發(fā)現(xiàn)一處扣10分； 未制止違早指揮和違早作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分； 未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動的，扣10分。204事故調(diào)查 和處理 發(fā)生事故時，未積極參加搶救、保護現(xiàn)場，參加 事故調(diào)查的，扣10分； 未及時填寫事故月報、快報的，扣10分； 未依法報告事故情況的，扣10分。205安全檢查及隱患處理 未能對施工現(xiàn)場進(jìn)仃安全檢查的，扣10分； 對查出隱患未能書面督促項目按“三定”原則落

43、實的，每發(fā)現(xiàn)一處扣 10分； 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，未向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu) 報告的，扣10分。20考核項目合計計5項100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字班組長（施工隊長）安全生產(chǎn)責(zé)任制1、班組長全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)， 是安全生產(chǎn)和環(huán)保法律法規(guī)和規(guī)章制度的直 接執(zhí)行者。2、督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律。有權(quán)拒絕執(zhí)行上級違反安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn) 指令。3、負(fù)責(zé)向本班組或施工隊作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底。4、組織開展安全活動，堅持每天班前安全講話，堅持日常性安全和環(huán)保檢查。作業(yè) 前應(yīng)對本項作業(yè)所使用的機具、設(shè)備、防護用具、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，消除 安全隱患，檢查安全標(biāo)牌是否按規(guī)定設(shè)置，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)， 發(fā)現(xiàn)隱患必須及時處理或報告。5、按規(guī)定做好新工人和轉(zhuǎn)崗工人的崗前安全教育。要認(rèn)真組織工人遵章守紀(jì)。真正 做到安全教育常抓不懈，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實各項安全措施。6、堅持交接班制度，組織工人維護、保養(yǎng)設(shè)備、清理工作地點、保持整潔。發(fā)現(xiàn)危 及安全的緊急情況時要立即采取應(yīng)急措施或停止作業(yè)、撤離人員。并報告領(lǐng)導(dǎo)