2022-建筑勞務掛靠合同范本_第1頁
2022-建筑勞務掛靠合同范本_第2頁
2022-建筑勞務掛靠合同范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2022-建筑勞務掛靠合同范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協議： 一、勞務掛靠人員的招錄與變更 1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。 2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。 3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知

2、乙方與其終止、解除勞務關系，甲方應按照勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。 二、勞務費用 1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬。 2、勞務掛靠人員的工資、各項社會_費，甲方應于每_月_日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。 3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會_費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會_費足額發放和繳納。 4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會_費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。

3、三、工傷事故處理 1、勞務掛靠人員發生勞務糾紛，工作事故或工作期間發生工傷的，由甲方按相關_條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。 2、應發生工傷而引起的所有費用，除社會_機構按政策規定支付外，其它費用均由甲方支付。 四、勞務掛靠協議的期限 本協議期為_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。 五、合同的變更、解除、終止和其他 1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協商解決，經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。 2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞務合同。 3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。 六、爭議解決 合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。 七、其他 本合同正本一式_份，甲、乙雙方各執_份，簽字后生效。 甲方（蓋章）： 地址： 聯系方式： 簽約日期：_年_月_日 乙方（蓋章）：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論