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文檔簡介

1、 崗位標準崗位編號： 生效日期：一、崗位基本信息公司： 部門：董事會辦公室崗位名稱： 董辦秘書崗崗位等級：直接上級崗位：董事會辦公室主任直接下屬崗位：工作地點：二、崗位設置目的（崗位存在的理由，限制和目標，突出該崗位對組織獨一無二的貢獻） 負責董事會議的籌備工作，以及上報董事會公文的起草、董事會印章檔案管理等文秘工作三、崗位權限責任人員管理權限§ 直接下屬人數：§ 間接下屬人數：§ 業務下屬人數：風險責任級別§ ：§ ：§ ：§ ：§ ：四、工作聯系網絡外部§ 政府監管機構§ 深圳證券交易所&#

2、167;輸入影響：可以影響該崗位的外部崗位/機構內部董事會秘書監事會秘書董事會辦公室主任董辦秘書崗外部§ 信息披露部門輸出影響：該崗位可以影響的外部崗位/機構五、崗位最低任職要求教育水平大學本科及以上學歷專 業具備履行職責所必需的行政管理知識培訓/證書經 驗三年以上的行政工作經驗知 識具備履行職責所必需的行政管理等相關知識技能技巧能自主學習其他要求具有良好的道德品質和職業操守；做事客觀、公正、嚴謹、踏實；具有高度的團隊精神，敬業精神，責任心強；六、崗位主要職責名稱定義該職責所要達到的結果/目標（為了做）影響/責任級別全 部部 分協 助占用時間百分比1.負責組織起草董事會領導發言稿，負

3、責董事會的會議及相關決議文字工作，并輔助監事會秘書起草監事會領導發言稿，負責監事會的會議及相關決議文字工作；全 部502.負責董事會印章、公文處理、檔案的管理，并輔助監事會秘書管理監事會印章、公文處理、檔案；全 部203.負責與董事與監事的聯絡、協調及服務工作；全 部204.完成領導交辦的其它工作。協 助10七、崗位考核標準關鍵績效指標指標解釋權重董事會、監事會發言稿的完成質量由相關領導評分30董事會、監事會會議記錄考核會議記錄的及時準確性20印章、公文檔案管理由相關領導評分20董事與監事的有效聯絡考核日常與董事/監事的溝通的有效性、是否通知參與到會、傳達董事會/監事會相關決議30八、崗位發展路徑可直接晉升到的崗位：董事會辦公室主任可相互輪換的崗位：證券事務崗可晉升至此的崗位：晉升/輪換資格：1. 本崗位職責有效履行2. 績效考核結果達到晉升/輪崗要求3. 任職者

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