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文檔簡介

1、績效管理知識培訓1績效管理知識培訓2績效管理知識培訓3績效管理知識培訓4績效管理知識培訓5工作業績工作業績低低 高高高高低低價值觀價值觀績效管理知識培訓6績效管理知識培訓7績效管理知識培訓8績效管理知識培訓9績效管理績效管理職業生涯職業生涯管理管理培訓與開發培訓與開發員工績效改善員工績效改善薪酬薪酬晉升晉升招募與甄選招募與甄選淘汰淘汰企業文化企業文化績效管理知識培訓10績效管理知識培訓11績效管理的目的績效管理的目的績效管理知識培訓12績效管理知識培訓13績效管理制度的制定績效管理制度的制定 績效管理知識培訓14績效管理知識培訓15績效管理在傳遞公司戰略目標方面的作用績效管理在傳遞公司戰略目標

2、方面的作用 績效管理知識培訓16績效管理知識培訓17績效管理在員工工資調整決策方面的作用績效管理在員工工資調整決策方面的作用 績效管理知識培訓18績效管理知識培訓19績效管理在員工晉升績效管理在員工晉升/降職決策方面的作用降職決策方面的作用 績效管理知識培訓20績效管理知識培訓21績效管理在推動員工工作業績提升方面的作用績效管理在推動員工工作業績提升方面的作用 績效管理知識培訓22績效管理知識培訓23績效管理在推動員工工作能力提升方面的作用績效管理在推動員工工作能力提升方面的作用 績效管理知識培訓24績效管理知識培訓25績效管理體系存在的主要問題績效管理體系存在的主要問題 績效管理知識培訓26

3、績效管理知識培訓27工作分析工作分析通知結果通知結果修訂目標修訂目標采取行動采取行動挑選及培挑選及培訓評估者訓評估者選擇選擇評價工具評價工具建立建立績效目標績效目標與標準與標準目標比較目標比較晉升晉升獎懲獎懲前程規劃前程規劃培訓培訓績效管理知識培訓28績效管理知識培訓29舉例舉例績效管理知識培訓30績效管理知識培訓31績效管理知識培訓32確定關鍵業績指標確定關鍵業績指標 進行考核技術準備進行考核技術準備 引入目標管理理念引入目標管理理念 實施日常目標管理實施日常目標管理 績效管理知識培訓33銷售人員關鍵業績指標評分標準表績效管理知識培訓34績效管理知識培訓35績效管理知識培訓36績效管理知識培訓37配對比較法舉例績效管理知識培訓38上級考核下級考核同級考核本部門考核其他部門考核外部人員考核專家考核自我考核自我考核績效管理知識培訓3

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