1、高品質文檔2022年街道“精品社區”創建工作匯報 敬重的各位領導： 首先感謝各位領導在百忙之中前來檢查調研工作。下面，我依據區委組織部“精品社區”創建檢查調研方案的要求，就*街道“精品社區”創建工作進行簡要匯報，不足之處，請于批判指正。 一、新一屆社區“兩委”班子及專干隊伍運行狀況 我街現有4個社區居委會。XX年年12 月份，依據區委區政府統一支配，根據居委會組織法規定，選出了4個社區新一屆“兩委”班子。4個社區書記主任的平均年齡為39.3歲，配齊了社區支部委員，副主任，居委會委員等成員，隨即健全了以“六大專干”為主體的社區專干隊伍。目前，從年齡構成上看：社區30歲以下工作人員中26歲至歲之間

2、的年輕人占72.7，基本形成了以40歲左右為主體的社區工作人員新格局；從文化程度上看：大專以上的90以上。 從總體狀況來看，新一屆社區“兩委”班子成立以來，在區委、區政府的領導及區委組織部、民政局的詳細指導下，以區第九次黨代會精神為指導，圍繞區街中心工作大局，統一思想，開拓進取、求實創新，社區班子的戰斗力、分散力明顯增加，為區街各項工作供應了頑強有力的組織保障，社區的各項工作也取得了肯定的成果。我街社區“兩委”班子總的特點是：“兩委”班子成員政治素養較強，年輕化、學問化程度較高，求實進取，開創社區工作新局面的信念與魄力較足。我們從三方面入手，圍繞精品社區建設抓了社區干部隊伍建設工作： （一）抓

3、好理論學習，提高領導班子的思想政治水平。一是落實理論學習制度。明確規定社區書記是學習的第一責任人，堅持了社區學習制度，使社區干部的整體素養得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉化成統一社區“兩委”班子思想熟悉，指導推動社區工作，解決實際問題的過程。三是堅決擁護和無條件聽從區委區政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了“兩委”班子的思想政治水平，也始終把握了社區工作的主動權。 （二）圍繞中心工作，推動決策的科學化、規范化。一是合理分工，明確職責。依據社區工作人員的學問及力量實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責任務清晰，促其盡職盡責，為實現街道整體目標盡職盡力。二是完善思路，抓主抓

4、重。在涉及社區重大問題決策時，集聚集體的聰慧才智，形成最佳方案，努力實現共同目標。三是廣泛聽取民意，借用“外腦”，集思廣益，全方位了解民情，優先接受最佳實施方案。使社區工作和服務的內容最大程度的貼進廣闊居民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地削減服務成本，取得廣闊居民群眾的擁護和支持。 （三）加強監督考評，不斷提高工作力量。一是結合區委質量建黨工作的要求，初步形成了的全方面社區考核干部政績的良好運行機制，增加了社區“兩委”班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。二是強化工作人員力量建設。街道鼓舞社區工作人員通過各種途徑學習進修，增長新知，以適應新的歷史條件下做好街道社區工作的需要。目前

5、，社區工作人員中的中青年同志全部報名參與了省委黨校的本科或討論生類的學習。 二、貫徹黨群連心橋等三個文件狀況 一是強化社區服務平臺建設。街道投資230余萬元資金，根據“統一規劃、統一設計、超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建設的*社區、*社區根據高標準建設的社區服務大廳已在近期全部投入使用（*社區服務大廳正在建設中）。同時，進一步嚴格落實全程為民服務代理制及各項規章制度，不斷改進和創新服務理念和項目。通過“窗口受理、全程代辦、機關內部流轉”，做到一次受理全程代理，各種基礎資料的統計分析、整理存檔工作的電子化管理，實現了“放開一扇門、辦好千家事”目標。 二是弘揚先進文化，開創社區精神文

6、明建設新局面。我們以“五城聯創”為抓手，始終把落實“四個一”（幫一方群眾、保一方平安、樹一方新風、建一方文明）作為指導各社區開展社區文明建設、爭創精品社區活動的動身點和落腳點，不斷組織開展形式多樣的文化活動，大力弘揚先進文化，推動社區精神文明建設的健康進展。街道牽頭甘肅詩書畫聯誼會成立了甘肅詩書畫聯誼會*活動中心，目前，已進展社區會員24名，堅持每周一次書畫創作活動，給社區群眾文化事業注入新的活力。目前，針對中老年人群偏多、文化生活相對單調的實際，各社區全部組建了多種形式的中老年藝術團、健身秧歌隊，自編自演文藝節目，健身養性，陶冶情操，豐富和活躍了轄區居民群眾的文化生活。辦起了社區科普閱覽室、

7、科普專欄，街道司法、計生等部門干部也不定期深化社區和居民家庭講解政策法規、婦幼保健等學問。結合區委“463”幫扶工程建設，堅持開展為老干部、困難老黨員節日送暖活動。*社區特地創辦了專寫百姓喜怒哀樂的民間通訊刊物，每月一期，成為居民群眾的一味精神“快餐”。以社區市民學校為平臺，對居民群眾進行“五城聯創”、法律政策、健康訓練等方面的專題學習訓練，引導居民群眾投身文化學習社區的建設中，參與學習的居民人數達650多人，為豐富社區居民的文化生活搭建了寬闊的平臺。 三是開展“三聯”活動，架設“黨群連心橋”。*街道是安靜區一個城市困難群體基數比較大的街道，特困家庭幾乎占到了轄區常住居民戶總數的36以上。街道

8、黨工委以全面實行社區黨員責任崗為切入點，成立社區黨建工作領導小組，建立了各社區黨支部直管黨員聯系黨代表、黨代表聯系黨員，黨員聯系群眾的“三聯鏈式服務”網絡，將街道各社區直屬黨員和在職黨員一起混編劃分為35個黨小組，分編成民事調解崗、扶貧幫困崗、社會治安維護崗、環境衛生監督崗、社區事務監督崗和政策法規宣揚崗等四大類十五個崗位設置。同時，嚴格崗位工作程序，成立了街道社區黨員責任崗工作機構和監督考評機制，并制定了開展黨員責任崗管理方法，建立黨員上崗履職民主測評體系，每半年進行一次黨員崗位評比，實行群眾評議與組織考察相結合的方式，公開評比、公開掛星，形成了轄區黨組織和社區黨員共同參加、優勢互補的大黨建

9、新格局。自開展社區黨員責任崗活動以來，轄區在崗黨員主動關心調整民事糾紛165起，為各社區黨組織提出合理化建議68條，搞義務勞動189次，為困難戶供應各類服務582次，有200多名黨員在重要節假日參與了義務巡邏。 四是服務轄區單位，共建和諧社區。我們提出了“社區為企業進展服務，單位幫社區建設搭臺，居民給企業進展獻策，共建和諧社區”的思路，做好了服務轄區單位促進和諧穩定工作。如：*設立“社區主任接待日”為居民排憂解難，同時，建立“一庫一基地”，即：建立下崗失業人員求職信息庫和社區再就業技能培訓基地對居民有針對性地進行培訓和勞務輸出，開展再就業人員技能培訓，以增加工作崗位的穩定性，進一步提高了居民對

10、社區工作的認同感。一年多來，在駐轄區單位的支持下，我街各社區在服務功能上下功夫，和單位聯手，開發再就業崗位，先后解決了300余人的就業問題。再如：*社區內企業蘭沙建材有限公司主動為社區開放了部分文體場所和活動場地，給轄區內居民的群眾文體生活供應了便利；原國企蘭州汽車*留守管理處協調關心*社區建設了居民健身路徑。現在，我街各社區與轄區內外7家企事業單位達成了共駐共建協議，共同爭創和諧精品社區。 三、社區黨建貫標及運行狀況 街道黨工委結合區委質量建黨要求，樂觀探究建立符合實際、可操作性強的社區黨建質量管理體系，用質量管理體系的先進理念和方法推動社區黨建工作進一步規范化、制度化，不斷增加黨組織的分散

11、力和戰斗力，取得了良好效果。 （一）努力探究建立完善社區黨建質量管理體系。街道黨工委根據區委開展質量建黨工作的實施意見，確定了黨建工作基礎較好的*社區為試點單位，力爭先在點上突破，取得閱歷后再在全街道推廣。我們首先指導社區黨支部制定了*街道*社區黨建質量管理工作手冊。手冊重點突出了社區黨建工作目標管理、過程掌握和持續改進。一是確定“四個必需堅持”。通過貫徹“以顧客為關注焦點”和“與供方的互利關系”原則，提出“喜愛社區、服務社區、奉獻社區”主旨，把時刻與廣闊群眾保持緊密聯系，提高人民群眾的滿足度，作為核心焦點。提出了社區黨建要做到“四個必需堅持”：即必需堅持不斷提高黨組織的領導水平和執行力量；必需堅持總攬全局、協調各方；必需堅持與社區建設共同進展、共同提高；必需堅持立足服務、關愛百姓、融入生活。二是建立“三大目標”和“六個系統”。手冊設置了“三大目標”，即建設發揮作用的好組織、創立訓練管理的好機制、培育為民服務的好隊伍；并設立“六個系統”，即組織建設、思想訓練、黨員管理、決策參加、服務社區和特色工作。三大目標確立了