1、危化品生產企業違法行為法律條文1、違法行為：未按規定設置安全生產管理機構設置或配備安 全生產管理人員。違反依據：山東省生產經營單位安全生產主體責任規定第 九條 礦山、金屬冶煉、道路運輸、建筑施工單位，危險物品的 生產、經營、儲存、裝卸、運輸單位和使用危險物品從事生產并 且使用量達到規定數量的單位（以下簡稱高危生產經營單位），應當按照下列規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人 員：（一）從業人員不足 100人的，應當配備專職安全生產管理 人員；（二）從業人員在 100人以上不足300人的，應當設置安全 生產管理機構，并配備 2名以上專職安全生產管理人員，其中至 少應當有1名注冊安全工程師

2、；（三）從業人員在 300人以上不足1000人的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業人員5%。但最低不少于 3名的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師；（四）從業人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產 管理機構，并按不低于從業人員 5%。的比例配備專職安全生產管理 人員，其中至少應當有 3名注冊安全工程師。處罰依據：安全生產法第九十四條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未 改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬 元以下的罰款：（一）未

3、按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管 理人員的；2、違法行為：未按規定設置安全生產委員會、安全總監。違反依據：山東省生產經營單位安全生產主體責任規定第 十二條 從業人員在300人以上的高危生產經營單位應當設置安 全總監。安全總監應當具備安全生產管理經驗，熟悉安全生產業 務，掌握安全生產相關法律法規知識。安全總監協助本單位主要 負責人履行安全生產管理職責，專項分管本單位安全生產管理工 作。第十三條 從業人員在300人以上的高危生產經營單位和從 業人員在1000人以上的其他生產經營單位，應當建立本單位的安全生產委員會。處罰依據：山東省生產經營單位安全生產主體責任規定第 三十五條生產經營單

4、位有下列行為之一的，由負有安全生產監 督管理職責的部門責令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1000元以上1萬元以下的罰款；逾期不改正的，責令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負責人處以 1萬元以上2萬元以下的罰款；涉嫌犯 罪的，依法追究刑事責任：（四）未按規定設置安全生產委員會、安全總監的；3、違法行為：主要負責人、分管安全生產的負責人或者安 全總監、安全生產管理人員未經過培訓，并由負有安全生產監 督管理職責的主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合 格。違反依據：安全生產法第二十四條生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位

5、所從事的生產經營活 動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑 施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由 主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管 理能力考核合格。考核不得收費。處罰依據：安全生產法第九十四條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未 改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬 元以下的罰款：（二）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、 金屬冶煉、 建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理

6、人員未按 照規定經考核合格的；4、違法行為：特種作業人員未按照國家有關規定經專門的安 全作業培訓并取得相應資格上崗作業的。違反依據：安全生產法第二十七條生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相 應資格，方可上崗作業。特種作業人員的范圍由國務院安全生產監督管理部門會同國 務院有關部門確定。處罰依據：安全生產法第九十四條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未 改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬 元以下的罰款：（七）特種作業人員未按照規定經專門的安全

7、作業培訓并取 得相應資格，上崗作業的。5、違法行為：未對從業人員進行安全生產教育培訓或者安排 未經安全生產教育和培訓合格的從業人員上崗作業的。違反依據：安全生產法第二十五條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安 全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌 握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在 安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納 入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作 規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應

8、當對被派遣 勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應 當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動 防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產 教育和培訓。處罰依據：安全生產法第九十四條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未 改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬 元以下的罰款：（三）未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進 行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生 產事項的。6、違法行

9、為：未建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準 確記錄培訓考核情況。違反依據：安全生產法第二十五條第四款生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培 訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。處罰依據：安全生產法第九十四條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未 改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬 元以下的罰款：（四）未如實記錄安全生產教育和培訓情況的。7、違法行為：對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、 監控，或者未制定應急預案。違反依據：安全生產法第

10、三十七條生產經營單位對重大危 險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預 案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及 有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府安全生產監督管理 部門和有關部門備案。處罰依據：安全生產法第九十八條生產經營單位有下列行 為之一的，責令限期改正，可以處十萬元以下的罰款；逾期未改 正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬 元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（二）對重大危險源未登記建檔，或者未進

11、行評估、監控，或 者未制定應急預案的；&違法行為：未按照標準對重大危險源進行辨識或未按規定 進行重大危險源備案或未按規定開展重大危險源事故應急預案演 練。違反依據：危險化學品重大危險源監督管理暫行規定第七 條 危險化學品單位應當按照 危險化學品重大危險源辨識 標準， 對本單位的危險化學品生產、經營、儲存和使用裝置、設施或者 場所進行重大危險源辨識，并記錄辨識過程與結果。第二十三條危險化學品單位在完成重大危險源安全評估報 告或者安全評價報告后15日內，應當填寫重大危險源備案申請表， 連同本規定第二十二條規定的重大危險源檔案材料（其中第二款 第五項規定的文件資料只需提供清單），報送所在地縣

12、級人民政府安全生產監督管理部門備案。第二十一條危險化學品單位應當制定重大危險源事故應急 預案演練計劃，并按照下列要求進行事故應急預案演練：（一）對重大危險源專項應急預案，每年至少進行一次；（二）對重大危險源現場處置方案，每半年至少進行一次。應急預案演練結束后，危險化學品單位應當對應急預案演練 效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題， 對應急預案提出修訂意見，并及時修訂完善。處罰依據：危險化學品重大危險源監督管理暫行規定第三 十四條 危險化學品單位有下列情形之一的，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門給予警告，可以并處5000元以上3萬元以下的罰款：（一）未按照標準對重大危險源

13、進行辨識的；（四）未按照本規定進行重大危險源備案或者核銷的；（六）未按照本規定要求開展重大危險源事故應急預案演練 的。9、違法行為：未按規定進行應急救援演練。違反依據：安全生產法第七十八條生產經營單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，與所在地縣級以上地方人 民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接，并定期組 織演練。處罰依據：安全生產法第九十四條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未 改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬 元以下的罰款：（六）未按照規定制定生產安全事故

14、應急救援預案或者未定 期組織演練的。10、違法行為：未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品違反依據：安全生產法第四十二條生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。處罰依據：安全生產法第九十六條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未 改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主 管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情 節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定 追究刑事責任：（四）未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防

15、護用品的；11、違法行為：將生產經營項目、場所、設備發包或者出 租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人未與承 包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合 同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責未對承包單位、 承租單位的安全生產統一協調、管理。違反依據：安全生產法第四十六條生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件 或者相應資質的單位或者個人。生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營 單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議， 或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位

16、的安全生產工作統一協 調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促 整改。處罰依據：安全生產法第一百條生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相 應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；違法 所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒 有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以 上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責 任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故 給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。生產經營單位未與承包單位、 承租單位簽訂專門的安全生產管 理協議或

17、者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理 職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理 的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的 主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款；逾期未 改正的，責令停產停業整頓。12、違法行為：未委托取得相應資質的機構對接害人員進 行在崗期間的職業健康檢查；未組織全部接害人員進行職業健 康檢查；職業健康檢查周期超過規定期限；職業健康檢查項 目不全。違反依據：職業病防治法第三十五條第一款對從事接觸 職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產 監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離 崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動