1、西青區堅持“三注重、三提高”扎實開展社區干部培訓工作為進一步加強社區干部隊伍建設，充分學習借鑒先進地區的成功經驗和做法，拓寬視野、開闊思路，不斷提高社區干部的理論水平和業務素質，西青區堅持“三注重、三提高”，于8月下旬舉辦了為期4天的社區干部培訓班，取得了明顯成效：1.注重前期方案籌劃，提高培訓工作針對性。一是搞好調查摸底。通過召開座談會、發放調查問卷、征求各街鎮黨委意見建議等多種形式，對培訓內容、培訓形式、課程設置、社區干部知識需求等方面進行調查，并對調查結果進行認真統計匯總，充分考慮并采納基層干部的意見和建議，為科學制定培訓方案提供了可靠依據。二是選準外出考察點。采取聯系相關人員問、互聯網

2、上查、社區黨建雜志中找等多種方式選擇外出考察點，在此基礎上，區委組織部又專程赴北京進行踩點，從培訓班的效果出發，積極聯系確定參觀考察地點，確保所考察社區有特色、有成績、值得學、學得了。三是保證師資力量。圍繞“提高業務素質，增強工作能力”的目標，堅持從學員的實際需求出發，既安排了本市、本區相關部門領導講業務，又聘請了全國社區黨建和社區建設知名專家講理論、談創新、介紹經驗，保證了參訓學員理論水平上得到升華、業務素質上得到增強、實踐能力上得到提高。2.注重內容形式設計，提高培訓工作實效性。一是圍繞需求設計內容。在課程內容安排上力求實用、易懂、管用，根據基層單位反饋的要加大基礎性工作培訓力度的意見，特

3、意安排了社區黨建工作實務和社區建設工作實務兩課，從基本概念、基本要求、基本思路和如何做好當前重點工作等方面進行具體指導。授課內容有的放矢，緊緊圍繞社區干部平時工作中的難點重點進行答疑解惑，確保聽得進、用得著。二是圍繞效果設計形式。在形式設計上力求多樣、實效、便于理解和接受，既安排了理論水平較高的專家進行專題輔導，又安排了實踐經驗豐富的職能部門領導進行業務講座；既安排了實地參觀考察，又安排了經驗交流學習，盡可能滿足所有參訓學員的需求，真正做到學有所悟、學有所得、學有所成。三是圍繞特色進行考察。培訓期間，實地參觀考察了本市河西區以及北京市朝陽區、石景山區、豐臺區的7個社區，分別就共駐共建機制、黨員

4、在居住地發揮作用機制、社區志愿者隊伍建設、社區黨員教育管理等方面內容進行學習，同時就所考察社區在管理體制改革、工作機制創新、黨建品牌創建等方面經驗，交換了意見，切實達到了開闊視野、增長見識、更新觀念、提高能力的目的。3.注重加強培訓管理，提高培訓工作科學性。一是安排周密合理。此次培訓采取本區培訓與異地培訓相結合的方式進行，前期，制定了培訓工作方案、培訓日程安排表、準備工作流程，確保培訓工作有條不紊的進行。在參訓人員安排上，既有社區黨組織書記、居委會主任，又安排了各街鎮黨委的組織委員和分管社區工作的科室負責人，力求培訓受益面廣、培訓效果大。二是管理科學嚴密。為保證培訓質量，專門印發了學員手冊，制定了培訓須知、學員守則等培訓材料，對學員的出勤、紀律、請假等提出明確要求。同時對所有參訓學員進行分組管理，明確各組負責人，確保培訓工作按照既定方案有力有序有效推進。三是效果跟蹤檢驗。集中授課和外出考察中，引導學員帶著問題學、帶著興趣學、帶著激情學，積極進行互動交流，珍惜難得機遇，充分提高自己。培訓班結束后，區委組織部下發了關于報送社區干部培訓班培訓總結的通知，要求所有參訓學員把自己本次學習