1、正式員工正規勞動合同范本正式員工正規勞動合同范本 關鍵詞：正規,合同范本,員工,勞動,正式 正式員工正規勞動合同范本 介紹：編號勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：性質：法定代乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法等法律、法規 正式員工正規勞動合同范本 詳情： 免費論文： 編號 勞 動 合 同 書 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質： 法定代 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 湖南省勞動和社會保障廳印制 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法等法律、法規、規章的規定，在平等自愿

2、、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款，正規勞動合同范本。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。 （三）以完成一定的 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。 二、工作內容 第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量

3、標準。 三、工作時間和休息休假 第四條 乙方實行 工時制。 （一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 （二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 （三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資，合同范本正規勞動合同范

4、本。 第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 第八條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。 第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方

5、安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 五、勞動報酬 第十一條 乙方試用期的工資標準為 元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。 第十二條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式： （一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 （二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。 （三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。 第十三條 甲方應以法定貨幣形式

6、按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。 第十四條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在 第十五條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。 第十六條 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為 元。 第十七條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。 六、社會保險和福利待遇 第十八條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和