1、員 工 信 息 表PERSONAL PARTICULARS個人資料Chinese NameEnglish Name (if have)中文姓名英文姓名NationalitySex國籍性別Marital StatusHousing Situation婚姻狀況住房情況Date of Birth Place of Birth岀生年月岀生地Domicile StatusIdentity Card No.戶籍狀況身份證號碼Passport No.Driving License護照號碼駕照類別Address(in Chinese) 通訊地址(中文)Zip CodeTelephone No.郵政編碼號碼Mo

2、bile/Beep-Pager No.Religion/呼機號碼宗教Family Members (Parents, Spouse and Children) 家庭成員(父母、配偶及子女)Name姓名Relationship關系Date of Birth岀生年月Occupation 工作單位/職業InCase ofEmergency, please notify (Parents or Spouse) 如有緊急事情，請聯系(父母及配偶)Name姓名Relationship關系Address (in Chinese 地址(中文)Zip Code郵 編Telephone電 話EDUCATION (

3、in chrono logical order, start from senior high school) 教育程度 (按照年月順序，從高中填起)Dates (From/To)時間School, College or University 學校名稱Discipline專業Highest Standard Attained學歷EXTRA-CURRICULUM ACTIVITIES課外活動（社會實踐活動）Dates(From/To)時間Name of Organization / Name of Activities 組織的名稱/活動的性質Positions Held & Respon

4、sibilities 擔任職務HONOURS/CERTIFICATES（Please list from senior high school to present）榮譽成就/獲獎證書（請列舉從高中起至今的榮譽成就和證書）Dates (From/To)獲獎日期Name of Qualification Nature of Activities 授獎單位Subjects Passed & Level Attained i.e. Grade, Class etc獲獎科目和等級GENERAL INFORMATION 一般情況Languages (Spoken and Written) 語言(

5、聽寫能力)1.English英語2.Dialect方言3.Others其他A. GoodB. BasicC. Poor良好一般較差Computer Skill (Please state working knowledge of software) 電腦技術(熟悉之軟件)Hobbies / Spare Time Activities 業余愛好PREVIOUS EMPLO YMENT (in chro nological order) 以往的工作經歷(按年月順序填寫)Dates(Mon. / Yr.) 日期(月/年)Name of Employer 工作單位Job Title職務Last Sal

6、ary月薪Reason for Leaving 離職原因From由To至REFERENCES 證明人Provide information of your immediate Supervisor or HR Manager of your last 2 employers to whom reference may be obtained (business reference preferred) with your consent.請列舉你服務的最后兩家公司的直接主管或人事經理的有關資料，公司在需要時，會征得你的同意與他們 聯絡。(i) Name姓名CompanyJob Title公司名

7、稱職務Contact Address聯絡地址Zip CodeTelephone郵 編電話(i i) Name姓名CompanyJob Title公司名稱職務Contact Address聯絡地址Zip CodeTelephone郵 編電話COURSES/TRAINING (Give details of any training or courses attended after graduation) 課程(請說細列舉畢業后所接受的培訓或課程)Month / Year月/年Training / Courses 培訓課程Location地點Organizer主辦單位Certificates證書

8、名稱SUPPLEMENTAR Y INFORMATION 補充資料Please provide the copies of your ID Card, Residence (Temporary) Card, Diploma, training certificate.請向人力資源部提供身份證；暫住證；學歷證明及各種培訓證書原件和復印件(人力資源部核實原件后，保存復印件)I declare that the information given above is correct and complete to the best of my knowledge and belief , I unde

9、rstand that failure to properly furnish the information or misrepresentation of facts in this form will subject myself to dismissal or withdrawal of offer.我聲明上述所提供的材料完全正確與詳細，如有故意虛報事實者愿受撤職處分。SignatureDate簽名日期員工入職登記表姓名性別岀生日期身份證號碼照片民族籍貫戶口所在地婚姻狀況現住地址通信地址最高學歷專業外語及等級職業資格專業職稱主要教育經歷（從初中起填寫）教育時間院校名稱學歷專業證書年月年

10、月年月年月年月年月年月年月主要工作經歷工作時間工作單位職位證明人姓名、離職原因年月年月年月年月年月年月年月年月主要培訓經歷培訓時間培訓內容培訓組織機構培訓結果年月年月年月年月年月年月主要家庭成員姓名關系工作單位所任崗位及職務緊急聯絡人姓名關系及郵遍健 康 狀 況身高體重視力（）良好（）輔助聽力（）良好（）輔助是否曾被認定為工傷或職業病或持有殘疾人證明：填寫“是”或“否”（）是否被勞動能力鑒定委員會鑒定為具有傷殘等級以及何級傷殘：填寫“是”或“否”以及傷殘等級（）（）是否從事過井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動已經有毒有害工種：填寫“是”或“否”（）是否有傳染性疾病以及何疾病：填寫“是”或“否”

11、以及何疾病：（）（）最近6個月內所接受的醫學治療與醫學檢查：前用人單位信 息離職時間離職 原因是與前用人單位約定了保密協議與競業限制條款：填寫“是”或“否”（）是否與前用人單位有未盡的法律事宜：填寫“是”或“否”（）個人技能地方方言電腦知識（勾選）初級中級高級其他參加工作時間累計工作時間（）年（）月是否正在參加相關專業知識學習：填寫“是”或“否”（）是否曾經或正在追究與承擔過刑事責任：填寫“是”或“否”（）應聘信息來源是否服從集團公司崗位調整和再分配：填寫“是”或“否”（）入職分公司名稱入職分公司部門入職時間相 關 證 件 材 料入職表附件情況登記：1、身份證復印件（）份2、學歷證書復印件（）

12、份3、榮譽證書復印件（）份4、各種資格證書復印件（）份5、其他材料：雙方特殊約定單位填寫試用期限試用期工資正式期工資保險情況登記年月起該同志工作滿一年，經領導班子研究按照集團公司規章制度為其繳納相關保險。員工確認本人對入職登記表上面登記的全部內容皆已知曉，本人保證所提供以及填寫的資料均屬實。 員工簽名：日期：新員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細 閱讀本公司有關規定：1、新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表 ，出示所有有效證件原件交驗，并將畢業證、身 份證的復印件（特殊崗位必須有職業資格證書復印件）及彩色照片壹張前來辦理報到手續，

13、新員工必須 保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律 責任。2、公司每天上下班的時間暫定為：上午 9：00 12：00下午 13：3018：00以完成當天工作為前提，如需加班，需提前填寫加班申請單。3、員工每天打卡時間為上班前和下班之后，共計2 次。嚴格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，違者每人處罰 50 元。4、工資以打入個人銀行卡的形式發放，新入職員工需提供本地建行工資卡一張；工資發放時間為 當月的 20 日發放上月工資。5、本公司對員工提供工作餐補貼（補貼直接打入銀行卡）。6、新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排，上班期間事假提前請假，否則不

14、予批準（突發情況 除外），沒有請假外出者視為曠工處理；上班期間如需外出辦理公事直接主管請示填寫出門單，主管簽 字批準后，方可外出；未經批準按擅自離崗處理。入職后在試用期內：7.1 公司規定新員工試用期為 1 個月，在試用期內將對新入職員工“德、能、績、勤”全面考核， 試用期滿后，公司正式錄用，并按勞動合同發放工資。7.2 經公司和您協商同意： 新入職員工， 有 7 天的觀察期， 7 天之內（含 7 天）離職者或者被辭退者， 不計薪資；上班 10 天之后未滿一個月離職或被辭退者，扣除 7 天工資；上班滿一個月者，計滿月薪資。8、經公司和您協商同意：凡轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時

15、辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。9、員工與公司為雇工關系，本公司簽訂勞動合同最低期限為2 年，試用期為 1 個月。如員工因個人原因離職需提前一個月以書面的形式申請解除與公司的勞動關系，辭工期為一個月。辭工期內必須遵 守公司的所有規章制度。辭工期內享有公司正常員工的權利和義務，在未離職前，可提出終止辭工的書 面請求，經公司許可可以繼續在公司工作。10、因個人原因申請辭工離職的，必須遵守公司的實際情況，不得影響公司的經營和管理，不允許 同一工作崗位 3 人以上同時辦理辭工申請，如公司人員緊張以及年底，限制辭工情況下，公司有權不批 準辦理辭工手續。原則上公司要求入職員工按照勞動協議

16、最低雇傭工時間為2 年，公司保證按照協議提供薪資及后勤待遇。11、在公司任職期間，不得兼職其他企業單位的工作，亦不可從事第三產業。12、公司以人性化的管理，以說服教育、指導、批評為主，以此來維護、督導公司的經營順利進行。 入職員工必須嚴格遵守公司的管理制度，維護組織紀律和經營秩序，不得藐視管理、懈怠工作。公司的 組織原則是：下級服從上級，局部服從全局；有令必行，有禁必止。公司的管理會征求員工的意見，公 司提倡人人參與管理，人人被管理的理念。13、新入職的員工必須認真閱讀我司員工手冊 ，嚴格按照我司相關制度實行。本入職須知視為 試用期合同（按照最低 2 年的合同簽訂，試用期限為 1 個月）。14

17、、新入職的員工如對公司的管理等各方面不了解的，可以咨詢直接上司。 再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！對以上新員工入職須知本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如 有違反愿意接受公司的相關處罰。新員工簽名確認：日期： 年 月 日員工信息登記表姓名性另U民族昭八、片籍貫出生日期文化程度婚姻狀況健康狀況政治面貌家庭地址戶籍地址家庭身份證號碼號碼緊急聯絡人與本人關系聯系個人學習 （培訓） 經歷時間（從高中起至今）年/月 年/月學校/單位專業所獲證書工作經歷起止時間單位名稱職務離職原因證明人至至至至與原單位解除合同情況（是否有離職證明文件）向公司提供的相關附件（復印件）身份證