1、精選優質文檔-傾情為你奉上 目 錄-4 -51.目的為了認真貫徹執行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產經營的順利進行。2.適用范圍：公司內各崗位全體人員。3.內容3.1三級安全教育3.1.1 公司級安全教育新入公司員工由公司統一進行教育內容包括：生產經營單位安全風險辨識，安全生產管理目標、規章制度、勞動紀律、安全考核獎懲、從業人員的安全生產權利和義務，有關事故案例等；安全培訓教育完畢后對新進員工的考評，考評合格者方能進行車間工作，對于不接受公司安全教育的員工，公司不予接納。3.1.2 車間級安全教育由車間主任對公司級安全教育考評合格者進行，教育內容主

2、要是：本崗位工作及作業環境內的安全風險辨識、評價和控制措施、典型事故案例、崗位安全職責、操作技能及強制標準、自救互救急救方法、疏散和現場緊急情況的處理、安全設施，個人防護用品的使用和維護。3.1.3 班組級教育由班組長親自負責對新員工進行，教育內容是：本班組上崗工種的工作性質和特點、本崗位操作規程、崗位之間銜接配合、作業過程的安全風險分析方法和控制對策，事故案例等；做好培訓記錄，培訓完畢需進行考評，考評不合格者班組不予接納。4.現場教育4.1 從事重大危險工作(電工、焊工、鍋爐工、油漆工、行吊操作工)的人員，必須由專業技術人員組織進行系統的安全教育，內容包括從事此工作的危險狀況和特點，以及注意

3、事項和防范措施。4.2 對發生事故現場進行事故分析，介紹總結經驗教訓。4.3 推廣和介紹避免事故的經驗和先進的安全操作技術。5.特殊工種教育5.1 凡從事特殊危險操作的員工，如電氣、焊接、壓力容器、危險品運輸、易燃、易爆、劇毒、起重等操作，經由公司組織進行各項專業安全技術教育考核合格后，方可獨立工作。5.2 新工藝、新產品、新設備、新技術投產前必須由技術員或工藝設計人員進行專業培訓。5.3 對特殊工種，由主管部門負責經常進行專業性安全技術和災害事故案例教育，不斷提高安全技術水平。6.日常安全教育6.1 公司各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質

4、，使員工自覺地遵紀守法，履行安全職責，確保安全生產。6.2 積極開展正規的安全教育和培訓活動，并利用宣傳畫、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。6.3 公司組織員工開展安全生產活動，主要內容如下：（1）學習有關的安全文件法規和安全技術、工業衛生知識等；（2）組織安全技術操作表演和現場崗位示范作業；（3）檢查規章制度貫徹執行情況和隱患的整改落實情況；（4）組織培訓學習有關的事故案例。6.4 生產車間進行檢修時，要做好檢修前的安全注意事項方面的，培訓教育，組織進行安全交底，確保安全檢修。6.5 對特殊危險性作業，作業前必須對施工人員進行安全教育，提前組織進行風險分析并采取相應安全措施，提交公司領導批準后方可予以實施，否則不得作業。6.6 發生事故或出現事故險情時，公司要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故發生。7.安全教育獎懲7.1 安全管理部門為安全教育培訓主管部門。7.2 應建立安全教育記錄臺帳。7.3 凡新進人員未參加公司級安全教育者，不能進入車間直接上崗，違者對新進人員做退廠處理，工資結算由接納其上崗部門主管承擔并對部門主管處罰100元/次。7.4 對違反公司規定的車間二、三級安全教育的車間主任或班組長處罰100元/次。7.5 凡從事重大危險工作人員未經培訓而上崗者，對工作上級處罰100元/次。對工作人員處罰5