1、新上任護士長年終述職報告尊敬的領導、親愛的同志們：我叫XX,現任XX縣婦幼保健院新生兒科護士長,XX年， 在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體 醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院 為家，奮力進取，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度 目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我 比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們 批評指正。一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完 成工作任務一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我 時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂 于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分

2、鐘， 嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理 人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作, 積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患 兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并 在實際工作中應用，發揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和 服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病 人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室 全年沒有出現一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志 們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意 率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評, 我自己也多次因為工作表現出色受到保健院領導班子的

3、表 彰。二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理 人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好 護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的 自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天 早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理 記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工 具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只 要電話一響，隨時保持聯絡，及時耐心地為值班護士解疑釋 惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經記不清犧牲 了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮 拜天。工作中，時刻

4、做到想為患者家屬之所想，急為患者家 屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里 花最少的錢享受最優質的服務，并且發揮革命的人道主義精 神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和 科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者減 免部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升 了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使” 救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良 風氣的精神風貌。三、堅持經常不斷的業務知識學習，手把手地對新進護 理人員搞好傳、幫、帶一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好 科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人

5、員 和護工的業務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經過我們的 共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和 新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為 新生兒科患兒護理的行家里手。成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的 不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續保持和發揚。同時 也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以 下幾點：1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不 夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想。2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工 作，創新精神和爭先意識不夠。四、下一步工作打算1、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進 步熟練專業技能。2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基 礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創保健院先進科室做好 準備。總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同 心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內強素 質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒提供