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文檔簡介
1、拖欠工資起訴狀范本原告: ,性別: , 年 月 日出生, 族,住址: , 職業: ,聯系電話:。被告: ,性別: , 年 月 日出生, 族,住址: , 職業: ,聯系電話:。訴訟請求:一、1、判令被告支付原告年 月份的基本工資元及加班工資小日t X 元/小時=元及獎金元,共 元。2、 支付原告提前解除勞動合同 個月工資 元。3、 支付原告 解除勞動合同經濟補償金元。4、支付原告沒有簽勞動合同賠償金個月X元/月=元。5、判令被告支付年 月份的基本工資 元及加班工資小日tx元/小時=元,共元。二、本案訴訟費用由被告負擔。事實理由原告 年 月到被告經營的務工。 從入職被告經營的開始, 即遵守被告所制
2、定的各項規章制度,接受被告的勞動管理,按照被告的安排進行工作,并由被告支付勞動報酬,原被告已形成事實勞動關系,但被告自始至終未與原告簽訂勞動合同,侵害了原告的合法權益。年 月被告無故終止與原告的雙方勞動關系,但未給予書面通知,并拖欠原告年 月份的工資不予以支付,其行為違反了勞動合同法的有關規定,也侵害了原告的合法權益。原告多次向被告追討未果,原告是聽力和表達有嚴重障礙的人士,是殘疾人弱勢群體,生活困頓,只求溫飽。原告不得已向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求被告向原告支付上述訴訟請求的款項。但該委以已被工商注銷為由,作出裁定不予受理。綜上所述,原告為了維護自己的合法權益,特依民事訴訟法第 108 條、 殘疾人保障法第60 條、 個人獨資企業法第28條、 勞動合同法第40、 46、 47、 82、 87 條等相關法律規定向貴院提起訴訟,請求依法判決,判如所
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