1、城管局行政執(zhí)法自查自糾報告依據(jù)縣監(jiān)察局、縣機構編制委員會、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的關于印發(fā)關于對全縣行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案的通知，為進一步標準依法行政、文明執(zhí)法，我局全面開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況匯報如下：1、城市管理監(jiān)察大隊是維護省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施方法、城市道路管理條例等城市管理法規(guī)權威性、嚴格性的主力軍。以縣人民政府授權對占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設備等違法、違章行為監(jiān)察；對損壞環(huán)境衛(wèi)生設備、影響城市市容環(huán)境等方面的違法違章行為監(jiān)察；對損壞城市綠地、花草、園林綠化設備及亂砍樹木的違法違規(guī)行為監(jiān)察；負責各類攤點、戶外廣告設置、停車管理等工作。無重復執(zhí)法

2、、多頭執(zhí)法情況。2、標準執(zhí)法程序，在執(zhí)法過程中嚴格遵守行政懲罰法、行政答應法，做到依法辦事，依法行政，在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己的身份的證件，使當事人了解身份，告知當事人所享有的權利，被懲罰的現(xiàn)實、理由和依據(jù)；充足聽取當事人的陳述，狡辯和對相關證據(jù)進行具體的質(zhì)問；使懲罰確定建立在合法、公正的根底上，依據(jù)當事人的申請，舉辦聽證會，充足賜予當事人陳述與狡辯的權利。二是程序合法原則。在處理現(xiàn)實的過程中嚴格遵守行政懲罰法的程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案、調(diào)查取證、確定送達、執(zhí)行。三是執(zhí)法人員合法原則。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必需指派

3、2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注意證據(jù)的真實性及完備性原則。在執(zhí)法人員調(diào)查取證過程中要求做到證據(jù)真實性，同時做到證據(jù)完備性。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、精確執(zhí)法。3、標準自由裁量權，依據(jù)相關法律、法規(guī)文件精神，制定各項配套制度方法。以行政懲罰法等相關法律法規(guī)為依據(jù)結(jié)合日常工作本質(zhì)，對有關的城管執(zhí)法工作實際，對有關的城管執(zhí)法工作中觸及的行政法制度進行了仔細系統(tǒng)的梳理，制定了縣城市管理局行政懲罰自由裁量權規(guī)定，做到有法可依，有法必依。明確執(zhí)法工作重點和難點，嚴格制定表準，力求行政懲罰的科學性和合理性。4、落施行政執(zhí)法責任制，根據(jù)有關規(guī)定要求，對全部行政崗位職責的行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法工程，行政執(zhí)法責任等逐一進行了梳理。細化分解，將行政執(zhí)法責任落實到了每個崗位、每個執(zhí)法人員，同時修訂完善了執(zhí)法崗位責任制，縣城市管理監(jiān)察大隊行政執(zhí)法評議考核實施方法等相關規(guī)定制度作為對執(zhí)法人員落施行政執(zhí)法責任制情況進行評議考核的依據(jù)。依據(jù)法律、法規(guī)和人員崗位后的改變，按時對行政責任制各項根底工作進行了調(diào)整、更新，做到動態(tài)管理，把行政執(zhí)法責任制落實到實處，從強化內(nèi)