1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上辦公室文書事跡材料文章一： 該同志自參加工作以來，一直在市交通局辦公室工作。她兢兢業(yè)業(yè)勤勉工作，時時處處嚴格要求自己，不為名利，任勞任怨，在平凡的文書檔案、收發(fā)、機要、保密崗位上做出了不平凡的業(yè)績。 一、愛崗敬業(yè)，始終如一 負責辦公室文書檔案管理等工作，她全身心地投入到工作中，在做好辦公室日常服務工作的同時，擔起了辦公室檔案管理工作，剛開始接觸到檔案管理時，才深深體會到“隔行如隔山”的道理，感受到了實實在在的工作帶來的壓力。她放棄節(jié)假日休息，向有經驗的同事請教學習，鉆研檔案管理法律法規(guī)，不斷探索創(chuàng)新管理模式，踐行自己的人生座右銘選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。交通局搬

2、遷新辦公樓，為了不讓這些珍貴的資料發(fā)生丟失，她親自整理、打包、編號、搬運、裝柜，每個環(huán)節(jié)、每道程序都決不懈怠，較好地保護了這些珍貴的檔案資料。扎扎實實地進行了規(guī)范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作，不斷完善檔案管理體系，形成了適合辦公室工作發(fā)展需要的檔案動態(tài)管理模式。以干一行，愛一行，建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度，促進辦公室檔案管理提檔升級，用實際行動踐行一個黨員的職業(yè)操守。 二、作風嚴謹，刻苦學習 董美峽同志每做一項工作都認真負責、嚴謹細致，堅持公正客觀、實事求是，從不想當然，不主觀臆斷。不僅在工作上有股闖勁，在學習上也有股鉆勁，真正做到與時俱進。基于這種

3、認識，她工作之余充分利用時間，加強學習。學習有關檔案工作的新規(guī)定、新辦法，學習各種檔案報刊雜志，汲取別人的長處，借鑒別人的先進經驗。同時，她還學習有關法律知識、管理知識。她平時除了加強學習外，還經常深入基層調查情況，掌握動態(tài)，以事實為依據對待每項工作，不講個人感情，客觀公正地為領導當好參謀，做好服務。 三、熱誠待人，團結共事 檔案業(yè)務指導工作是檔案管理工作的一項十分重要的內容。幾十年來，她細致、周到地指導工作。他熱情的工作態(tài)度也使得他奠定了很好的群眾基礎和良好的同事關系，與她有過接觸的人都給予他很高的評價，這是她熱情真誠、平等待人、樂于助人的結果。近年來單位調入不少新同志，大家都喜歡向她請教業(yè)

4、務知識，她更是不厭其煩地為同志們講解，有時甚至手把手地教，在她的指導下，辦公室中的年輕人很快就成長為業(yè)務骨干，并在辦公室中形成了濃厚的傳幫帶氛圍。她的熱誠深深地影響著周圍的人，帶動著周圍的人，也正是這一點，贏得了周圍同事的尊重，也得到了大家的回報，每年她都能以較高的票數通過業(yè)務考核和民主投票。 四、廉潔奉公，踐行職責 在工作中，董美峽始終把勤政廉潔作為自己的工作準則，無論在什么情況下，都不忘記自己是一名共產黨員，拒腐蝕、保清廉。特別是辦公室作為服務部門，責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部和群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給單位造成不良影響，甚至會給整個系統(tǒng)抹黑。因此，在工作中，她嚴格遵

5、守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，補臺不拆臺，幫忙不添亂。另一方面認真接待利用檔案干部職工，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬，樹立了辦公室工作人員的良好形象。 成績是干出來的，實力是拼出來的，榮譽是苦出來的。董美峽同志耐住了辦公室的清貧，忍住了辦公室的寂寞，本著對歷史負責，為現實服務，替未來著想的準則，不畏懼檔案工作清苦，把辦公室細碎工作當成一份事業(yè)來做，把心思集中于本職，把精力傾注于崗位，把才智奉獻于工作。面對殊榮，她沒有

6、陶醉， 同時她團結同志，待人誠懇，得到了領導的充分肯定和同事們的一致好評。 文章二： 在縣委的正確領導和省市委辦公室的大力指導下，我辦認真貫徹執(zhí)行條例和中央、省市委辦公廳(室)關于公文處理的各項規(guī)定，緊緊圍繞黨委中心工作和經濟社會發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機關工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作上新水平，取得了顯著成效。主要做了以下幾方面工作： 一、提高認識，轉變觀念，強化組織思想保障。機關公文處理工作的運轉情況，體現了縣委辦乃至縣委的整體工作水平。為此，縣委領導特別是辦公室領導高度重視機關公文處理工作，始終將機關公文處理工作當作重要工作抓緊抓好。專

7、門抽出兩名具有一定文字理論水平、責任心強、業(yè)務水平高的同志從事機關公文處理工作，并由一名文字綜合能力強、具有辦公室工作經難的副主任分管此項工作，從而確保機關公文處理工作水平的不斷提高，促進了機關各項工作的正常開展。 二、建章立制，規(guī)范程序，加強各項制度建設。近年以來，我們重點完善了三項制度：一是領導把關制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是縣委辦、縣委名義下發(fā)的文件或是以縣委辦、縣政府辦、縣委、縣政府等名義聯合下發(fā)的文件，都必須經分管領導對公文格式、內容等方面審核把關后，才能送主要領導簽發(fā)。二是工作運行制度。我們根據公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發(fā)、傳閱等每個環(huán)節(jié)，公

8、文處理人員應該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責任追究制度。實行“一次性告知”制度，將需要公文處理人員周知的事項一次性告知，極大加快了公文處理速度，方便了機關及基層辦事人員。建立公文處理工作目標責任制，將公文質量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據，從而不斷增強公文辦理人員的工作責任感和壓力感。 三、認真校核，堅持原則，提高公文處理質量。在對下行文中，我們堅持做好“五個校核”：一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關，少發(fā)文，克服“文山”現象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系

9、，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發(fā)生。三是內容校核。在公文審核時，依據黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結合國家、省、市、處要求，進行認真核對，嚴防出現原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練，字詞標點使用恰當，人名、地名、時間等數字準確無誤。在來文管理中，我們堅持“四個嚴格”，即：嚴格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件;嚴格按規(guī)定份數向上級機關報送公文，對未列入清退的中央、省委文件按規(guī)定登記造冊備案后并及時銷毀;嚴格執(zhí)行復制、匯編文件的有關規(guī)定，及進、規(guī)范地對公文進行立卷歸檔;嚴格執(zhí)

10、行公文安全保密的有關規(guī)定。幾年來，辦公室從未發(fā)生遺失密級文件或泄密事件。 四、加強建設，完善設施，提高公文處理水平。一是加強思想政治建設。通過不斷學習，引導辦文人員運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題，保證委機關的工作始終沿著正確的政治方向運行。二是加強業(yè)務建設。認真做好中辦通訊、秘書工作征訂學用工作，每年度均超額完成上級下達的征訂任務。積極組織辦文人員通過專題學習或自學的形式，學習中國黨機關公文處理條例、省委辦公廳規(guī)定和國家行政機關公文處理辦法等政策法規(guī)，不斷強化公文辦理人員公文處理工作的規(guī)范化、法制化意識。此外，我們還先后多次安排有關人員到省市委辦公廳(室)跟班學習或參加文電培訓、研討班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。三是完善配套設施。近年來，我們先后投資近10萬元，添置了電腦、復印機、油印機等辦公設施，基本實現了公文處理的辦公自動化，提高了