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文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上為了解企業文化的實際情況,故設計了本次調查問卷。調查對象:員工調查內容:企業文化調查調查方法:采用問卷調查形式,針對員工設計問卷調查內容,并對調查的結果進行分析。具體可參考以下調查問卷模板:您好!感謝您能抽出寶貴的時間幫我們完成這份調查問卷,我們鄭重承諾將對參加問卷調查的內容嚴格保密,非常感謝您對我們工作的支持與配合,祝您生活愉快!Q1:加入公司時間: 2年以內 2-5年 5-10年以上 10年以上Q2:您在公司里工作愉快嗎? 愉快,我喜歡在公司工作 愉快,和同事相處融洽 愉快,能讓我實現自我價值&
2、#160;一般,工作而已 不愉快,渴望假日與下班 其他Q3:您工作中的煩惱是:( ) 對工作沒興趣 人際關系難處理 工作的報酬低 工作沒有挑戰性 其他Q4:您對身邊的同事持怎樣的看法?( ) 我喜歡我的同事 沒有感覺,我一般單獨工作 我不喜歡我的同事Q5:您覺得目前的工作條件如何?( ) 很舒服 一般 惡劣 其他Q6:您認為公司的組織紀律明確嗎?() 明確,大家都自愿遵守紀律 不太明確,領導口頭要求比較多 沒有紀律,自己安排時
3、間 其他Q7:部門內部的交流形式是:( ) 傾向于口頭交流或書面交流 會議溝通 領導找談話 在業余活動中溝通Q8:您樂于向上級表達自己的想法嗎?( ) 很樂意,上級能夠經常傾聽員工的想法 希望表達,但沒機會與上級溝通 無所謂,我們的想法對于上級來說沒有意義 不愿意Q9:遇到困難時,領導的態度如何?( ) 耐心指導,共同探討解決方法 要求我自己尋找解決方法,按時完成工作 批評,不給予任何幫助 不聞不問Q10:您認為領導對你公平嗎?( ) 不公平 公
4、平 有點偏袒我 還過得去Q11:您認為主管領導的管理風格是什么?( ) 干涉主義 專業權威 部門共同探討或參與意見的方式 成立專項工作組并設立主要負責人 其他Q12:您在工作中嘗試使用新方法嗎? ( ) 是的,我喜歡創新 沒有,我的工作不需創新 沒有,大家都這樣 沒有,因為怕出錯 經常嘗試且成功次數很多 失敗多次,但會繼續Q13:您認為您的工作對企業發展重要嗎?( ) 不重要 一般 重要 不知道Q14:您有愿意參加工作上的培訓
5、嗎(內部培訓和外部培訓)?( ) 愿意 不愿意 無所謂Q15:您覺得在公司工作,工作能力提升幅度如何?( ) 不會提高 不知道 會提高但速度太慢 會提高 會有大幅度提高Q16:您對自己是否有長遠的規劃?( ) 有,且充滿信心 有,但不知道該如何實現 沒想過 沒有,我看不到未來Q17:您對目前的薪酬滿意嗎?( ) 滿意 還可以 不滿意 十分不滿意Q18:您認為目前公司的薪酬情況與同行業公司相比較如何?( ) 其他公司差距較大
6、160;高于其他公司 與其他公司持平 不清楚Q19:您期望公司多開展文娛活動嗎?(A.期望 B.不期望 C.無所謂)若期望您希望是以哪種形式開展? 體育競賽 燒烤、聚餐 戶外活動 其他Q20:您期待公司增加哪種形式的員工福利? 電影票優惠券 公司集體旅游 學歷技能培訓 其他Q21:若公司開展以上活動,需要您承擔一部分的費用,您愿意嗎? 愿意 不愿意Q22:您了解公司的規章制度嗎,它們對您有影響嗎?( ) 不了解 了解,但沒有影響 了解,它指導我的
7、行為 了解,但規章制度經常脫離實際Q23:您通常從什么渠道了解公司現狀?( ) 公司各種會議 領導層講話 同事之間聊天 其它Q24:在本公司,您對自己的期望是什么?( ) 有更高的薪水 有發展的前途 能夠得到大家的認可 其它Q25:如果您準備離開公司,主要原因是什么?( ) 不能實現自己的理想 待遇低 和領導相處不好 人際關系 其他Q26:您覺得公司的戰略愿景對您有影響嗎?( ) 有 影響不大 與我無關Q27:您認為目前公司要
8、獲得發展,最需要的是:( ) 鼓勵內部競爭 創新 人性化管理 科學管理 團隊精神 提高待遇 其他Q28:您了解公司的發展目標、發展戰略嗎?( ) 不知道 不關心 想知道,但沒有渠道了解 了解一些 很了解Q29:您認為公司企業文化有沒有真正挖掘出員工蘊藏的推動企業持續健康發展的強大動力:( ) 有 在一定程度上有 不明顯 ,不清楚 沒有Q30:您如何看待公司企業文化建設現狀:( ) 與別的企業大同小異,沒什么特色 已經
9、形成了自己的特色 理論、實踐“兩張皮”Q31:您認為公司的企業文化建設主要應該著眼于:( ) 以形象建樹來塑造企業文化 以品牌形象來塑造企業文化 以卓越管理來塑造企業文化 以創新精神來塑造企業文化 其它Q32:您認為公司企業文化建設應該以什么方式為主:( ) 創新發展 重新開發 沿襲繼承 移植組裝Q33:您認為公司目前處于:( ) 徘徊階段 穩健發展階段 轉折階段 騰飛階段 衰退階段Q34:您認為公司企業文化應重點突出:( ) 競爭力 創新 人性化管理 科學管理 團隊精神 其他Q35:您覺得公司目前應當具備怎樣
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