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2、異飲嚴可及時告之考様領導小俎.要求復 改或解瓠5“根據上級下發的評優記功指標和合理分配名額.填寫有關表冊“五.考核劃等從羸分到低分指標人數為優秀;75分以上為合格:60-74分為基本合格;60分以下為不合Ifcia珈 嘉婆人辭撐上銀下釐的推亀 從崢到抵刪硃認趙舊（20分人 二*能（20分兒 三勤（20夯人 . *j 節I jg h . r 考核內容為為五項T、徳丈效（10分幾 丸 獎6總分為100 詳見 仁元學校20XX年救脫工年鋳考核評分細則九匕 有下列情形者A年續考核一票否亦 結論為不合格2*0”4U V*.睚亂立案査處盍內棄劉戶簟I浩或觸曲iE喊上處分的;2、違反計劃生療政策的3、出現重大安全事故.損失慘重,，負有直接責任的:4、無故曠王10天以上的.5、未盡事宜參眼上級有關文件精神執行占八幾點說明1.考試成績位于仝鄉倒數第一的,取消蒔優資格復 * ao* oo ogo a 冬沒有統常科目的教師教學成繾按計算.監評優指標沖鮭越畑f 林細人ItUJ舍五入法取值.所有獎勵加分邪封頂;扣分則不保底.F .9頭考核一期一評年終計算綜含得分憶評分第實效頊由校長提供;第徳鞏由主管政工人 耳的副撫摘焼黛書畋癡盪第能.鑰頊由主僭嗷軸副按朗徽沖傘I歯瘞收殖鍛; 第勁項由辦公室和政匸處收集提供淵獎項的論艾等獲獎證件由教師本人詐終考減

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