1、企業(yè)案場經(jīng)理崗位的基本工作職責(zé) 企業(yè)案場銷售經(jīng)理需要能夠完成所參與項(xiàng)目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)發(fā)展與能力提升。以下是整理的企業(yè)案場經(jīng)理崗位的基本工作職責(zé)。 篇一 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的物業(yè)日常管理、案場銷售物業(yè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的各方溝通和協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目綜合服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核; 4、具有相當(dāng)?shù)膽?yīng)變能力，能妥善的處理各種突發(fā)事件; 5、配合相關(guān)部門，完成案場服務(wù)的方案設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建等工作。 職位要求： 1、年齡在25-45歲之間，女1.6米以上，男1.7米以上，大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)開盤、開荒以及各類大

2、型活動(dòng)等案場管理; 3、形象氣質(zhì)好，表達(dá)能力強(qiáng)，具備溝通技巧; 4、具備創(chuàng)新能力、高度的責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 篇二 職責(zé)： 1、售樓處日常案場管理。 2、銷售人員管理及培訓(xùn)。 3、指揮案場人員營造銷售氣氛，輔助成交，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)。 4、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)收集信息、意見及出現(xiàn)問題。 5、按期對(duì)所屬項(xiàng)目銷售人員考核。 6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷售、簽約、催款完成。 7、協(xié)助及參與項(xiàng)目銷售策劃。 8、參與項(xiàng)目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。 任職要求： 1、大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、3年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 篇三 職責(zé)： 1、在領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的指令。 2、制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議。 3、制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃，掌握部門各項(xiàng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本。 4、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。 5、檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2年以上房地產(chǎn)銷售管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能